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SUMMARY:CSDDD: CSDDD après l'Omnibus I : le devoir de vigilance s'applique
  aux entreprises de 5 000 salariés et plus et de 1\,5 Md€ de chiffre d'
 affaires
DESCRIPTION:Seules les très grandes entreprises doivent exercer un devoir 
 de vigilance en matière de droits humains et d'environnement sur leurs pr
 opres activités et leurs partenaires commerciaux directs. Les demandes d'
 information adressées aux PME fournisseurs sont plafonnées à la norme v
 olontaire VSME\, et la responsabilité civile est laissée au droit nation
 al.\n\nQui est concerné: Les grands groupes dépassant les seuils \; les 
 PME seulement indirectement\, en tant que fournisseurs recevant des questi
 onnaires et des clauses contractuelles.\n\nQue faire: Grandes entreprises 
 : construisez le dispositif de vigilance\, la cartographie des risques fou
 rnisseurs et le mécanisme de plainte avant 2029. PME : attendez-vous à d
 es codes de conduite fournisseurs et à des questionnaires de niveau VSME 
 \; gardez prêtes des politiques de base (travail\, environnement\, antico
 rruption) pour pouvoir répondre rapidement.\n\nSanction: Jusqu'à 5 % du 
 chiffre d'affaires net mondial (pour les entreprises concernées)\n\nNote 
 sur la date : L'Omnibus I (en vigueur le 2026-03-18) a relevé les seuils 
 et reporté l'application de 2027 au 2029-07-26 \; transposition avant le 
 2028-07-26\n\nStatus: Reportée\nhttps://eudeadlines.eu/fr/deadline/csddd-
 post-omnibus-application
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