BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//EU Deadline Radar//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:EU Deadline Radar
NAME:EU Deadline Radar
BEGIN:VEVENT
UID:eu-adequate-minimum-wages-transposition@eudeadlines.eu
DTSTAMP:20260908T211957Z
DTSTART;VALUE=DATE:20241115
DTEND;VALUE=DATE:20241116
SUMMARY:Adequate Minimum Wages Directive: Richtlijn toereikende minimumlone
 n: omzettingstermijn\, deels nietig verklaard door het HvJEU
DESCRIPTION:Richtlijn (EU) 2022/2041 verplichtte lidstaten met een wettelij
 k minimumloon om dit via een transparante procedure vast te stellen en bij
  te werken\, en om cao-onderhandelingen te bevorderen waar de dekking onde
 r 80% ligt (met een nationaal actieplan). Zij schept vooral kaderverplicht
 ingen op lidstaatniveau in plaats van directe verplichtingen voor individu
 ele werkgevers. Het arrest van het HvJEU van november 2025 schrapte de spe
 cifieke toereikendheidscriteria en een deel van de indexeringsregel als ee
 n te ver gaande EU-inmenging in loonvorming\, terwijl de rest van de richt
 lijn — inclusief de actieplanverplichting voor 80% cao-dekking — geldi
 g bleef.\n\nVoor wie geldt dit: Geen directe nalevingsverplichting voor in
 dividuele bedrijven\; relevante achtergrond voor elk bedrijf dat te maken 
 heeft met een nationaal wettelijk minimumloon of met regels over cao-dekki
 ng\, en voor iedereen die zich beroept op de toereikendheidscriteria van d
 e richtlijn als vaststaand recht na de gedeeltelijke nietigverklaring.\n\n
 Wat u moet doen: Geen directe actie van het bedrijf vereist. Als uw land z
 ijn procedure voor het vaststellen van het wettelijk minimumloon of zijn c
 ao-kader bijwerkt naar aanleiding van de omzetting of het arrest van het H
 vJEU\, controleer dan de nationale uitvoeringswet op eventuele gevolgen vo
 or loonvloeren of sectorale akkoorden waarop u vertrouwt.\n\n\nOpmerking b
 ij de datum: Richtlijn (EU) 2022/2041\, omzettingstermijn volgens art. 17\
 , lid 1. Op 2025-11-11 vernietigde het Hof van Justitie (zaak C-19/23\, De
 nemarken/Parlement en Raad) art. 5\, lid 2\, en een deel van art. 5\, lid 
 3 — de verplichte referentiecriteria voor toereikendheid en de regel dat
  automatische indexering niet tot een verlaging mag leiden — wegens over
 schrijding van de EU-bevoegdheid inzake beloning op grond van art. 153\, l
 id 5\, VWEU. Art. 4\, 5 lid 1\, 5 leden 4-6 en art. 6 blijven geldig.\n\nS
 tatus: Van kracht\nhttps://eudeadlines.eu/nl/deadline/eu-adequate-minimum-
 wages-transposition
URL:https://eudeadlines.eu/nl/deadline/eu-adequate-minimum-wages-transposit
 ion
CATEGORIES:EU,Adequate Minimum Wages Directive
LAST-MODIFIED:20260908T000000Z
TRANSP:TRANSPARENT
BEGIN:VALARM
ACTION:DISPLAY
DESCRIPTION:Adequate Minimum Wages Directive: Richtlijn toereikende minimum
 lonen: omzettingstermijn\, deels nietig verklaard door het HvJEU — due i
 n 7 days
TRIGGER;VALUE=DURATION:-P6DT15H
END:VALARM
BEGIN:VALARM
ACTION:DISPLAY
DESCRIPTION:Adequate Minimum Wages Directive: Richtlijn toereikende minimum
 lonen: omzettingstermijn\, deels nietig verklaard door het HvJEU — due i
 n 1 day
TRIGGER;VALUE=DURATION:-PT15H
END:VALARM
END:VEVENT
END:VCALENDAR