BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//EU Deadline Radar//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:EU Deadline Radar
NAME:EU Deadline Radar
BEGIN:VEVENT
UID:eu-adequate-minimum-wages-transposition@eudeadlines.eu
DTSTAMP:20260908T212440Z
DTSTART;VALUE=DATE:20241115
DTEND;VALUE=DATE:20241116
SUMMARY:Adequate Minimum Wages Directive: Direktivet om tillräckliga minim
 ilöner: införlivandefrist\, delvis ogiltigförklarat av EU-domstolen
DESCRIPTION:Direktiv (EU) 2022/2041 krävde att medlemsstater med en lagsta
 dgad minimilön fastställer och uppdaterar den genom ett transparent för
 farande\, och att de främjar kollektivavtalsförhandlingar där täckning
 sgraden är under 80 % (med en nationell handlingsplan). Det skapar huvuds
 akligen ramskyldigheter på medlemsstatsnivå snarare än direkta skyldigh
 eter för enskilda arbetsgivare. EU-domstolens dom i november 2025 upphäv
 de de specifika tillräcklighetskriterierna och delar av indexeringsregeln
  som ett alltför långtgående EU-ingrepp i lönesättningen\, samtidigt 
 som resten av direktivet — inklusive skyldigheten att upprätta en handl
 ingsplan för 80 % kollektivavtalstäckning — fortsätter att gälla.\n\
 nVem som berörs: Ingen direkt efterlevnadsskyldighet för enskilda föret
 ag\; relevant bakgrund för alla företag som berörs av en nationell lags
 tadgad minimilön eller av regler om kollektivavtalstäckning\, samt för 
 alla som stödjer sig på direktivets tillräcklighetskriterier som gälla
 nde rätt efter den partiella ogiltigförklaringen.\n\nVad du ska göra: I
 ngen direkt åtgärd krävs av företaget. Om ditt land uppdaterar sitt f
 örfarande för att fastställa den lagstadgade minimilönen eller sin ram
  för kollektivavtalsförhandlingar till följd av införlivandet eller EU
 -domstolens dom\, kontrollera den nationella genomförandelagen för event
 uell inverkan på lönegolv eller branschavtal du förlitar dig på.\n\n\n
 Anmärkning om datumet: Direktiv (EU) 2022/2041\, införlivandefrist enlig
 t art. 17.1. Den 2025-11-11 ogiltigförklarade domstolen (mål C-19/23\, D
 anmark mot parlamentet och rådet) art. 5.2 och delar av art. 5.3 — de o
 bligatoriska referenskriterierna för tillräcklighet och regeln om att au
 tomatisk indexering inte får leda till en sänkning — som gick utöver 
 EU:s befogenhet över lön enligt art. 153.5 EUF-fördraget. Art. 4\, 5.1\
 , 5.4–5.6 och art. 6 fortsätter att gälla.\n\nStatus: I kraft\nhttps:/
 /eudeadlines.eu/sv/deadline/eu-adequate-minimum-wages-transposition
URL:https://eudeadlines.eu/sv/deadline/eu-adequate-minimum-wages-transposit
 ion
CATEGORIES:EU,Adequate Minimum Wages Directive
LAST-MODIFIED:20260908T000000Z
TRANSP:TRANSPARENT
BEGIN:VALARM
ACTION:DISPLAY
DESCRIPTION:Adequate Minimum Wages Directive: Direktivet om tillräckliga m
 inimilöner: införlivandefrist\, delvis ogiltigförklarat av EU-domstolen
  — due in 7 days
TRIGGER;VALUE=DURATION:-P6DT15H
END:VALARM
BEGIN:VALARM
ACTION:DISPLAY
DESCRIPTION:Adequate Minimum Wages Directive: Direktivet om tillräckliga m
 inimilöner: införlivandefrist\, delvis ogiltigförklarat av EU-domstolen
  — due in 1 day
TRIGGER;VALUE=DURATION:-PT15H
END:VALARM
END:VEVENT
END:VCALENDAR