BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//EU Deadline Radar//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:EU Deadline Radar
NAME:EU Deadline Radar
BEGIN:VEVENT
UID:pay-transparency-first-gender-pay-gap-report@eudeadlines.eu
DTSTAMP:20260907T230558Z
DTSTART;VALUE=DATE:20270607
DTEND;VALUE=DATE:20270608
SUMMARY:Pay Transparency Directive: Palgaläbipaistvus: esimene soolise pal
 galõhe aruanne tähtajaga tööandjatele\, kel on 150+ töötajat
DESCRIPTION:Direktiiv (EL) 2023/970 nõuab\, et tööandjad avaldaksid palg
 avahemikud enne tööintervjuud\, ei küsiks kandidaatidelt varasema palga
  kohta\, annaksid töötajatele õiguse küsida keskmise palga kohta kateg
 ooria lõikes ning – vähemalt 150 töötajaga tööandjate puhul – es
 itaksid 2026. aasta soolise palgalõhe andmed hiljemalt 2027. aasta juunik
 s (250+ töötajat: igal aastal\; 150–249: iga kolme aasta tagant). Üle
  5% suurune põhjendamatu lõhe käivitab ühise palgahindamise.\n\nKeda s
 ee puudutab: Kõik tööandjad läbipaistvusõiguste osas\; keskmise suuru
 sega ja suured tööandjad\, kel on 100+ töötajat\, palgalõhe aruandlus
 e osas.\n\nMida teha: Kehtestage objektiivsed ja soo suhtes neutraalsed am
 etikategooriad ja palgavahemikud. Lisage töökuulutustele palgavahemikud 
 või avaldage need enne intervjuud ning loobuge varasema palga küsimustes
 t. 150+ töötajaga tööandjad: valmistage ette 2026. aasta palgaandmed s
 oo ja kategooria lõikes 2027. aasta juuni aruande jaoks ning kontrollige 
 oma riigi seadusest aruandluse täpset vormi.\n\nKaristus: Määratakse ri
 iklikult\; sisaldab trahve ja hüvitisnõudeid pööratud tõendamiskoormi
 sega\n\nMärkus kuupäeva kohta: Ülevõtmise tähtaeg oli 2026-06-07\; pa
 ljud liikmesriigid (sh Läti\, Poola\, Saksamaa\, Prantsusmaa) hilinesid\,
  mistõttu riiklikud kuupäevad võivad veidi erineda. Tööandjad\, kelle
 l on 100–149 töötajat\, esitavad esimese aruande hiljemalt 2031-06-07\
 n\nStatus: Kinnitatud\nhttps://eudeadlines.eu/et/deadline/pay-transparency
 -first-gender-pay-gap-report
URL:https://eudeadlines.eu/et/deadline/pay-transparency-first-gender-pay-ga
 p-report
CATEGORIES:EU,Pay Transparency Directive
LAST-MODIFIED:20260907T000000Z
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
END:VCALENDAR