BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//EU Deadline Radar//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:EU Deadline Radar
NAME:EU Deadline Radar
BEGIN:VEVENT
UID:pay-transparency-first-gender-pay-gap-report@eudeadlines.eu
DTSTAMP:20260907T230651Z
DTSTART;VALUE=DATE:20270607
DTEND;VALUE=DATE:20270608
SUMMARY:Pay Transparency Directive: Darba samaksas pārredzamība: pirmais 
 dzimumu darba samaksas atšķirības ziņojums darba devējiem ar 150+ dar
 biniekiem
DESCRIPTION:Direktīva (ES) 2023/970 nosaka\, ka darba devējiem pirms darb
 a interviju jāpublicē atalgojuma diapazoni\, jāpārtrauc kandidātiem j
 autāt par iepriekšējo atalgojumu\, jādod darbiniekiem tiesības uzzin
 āt vidējo atalgojumu pēc kategorijas\, un darba devējiem ar 150 vai va
 irāk darbiniekiem — jāziņo par dzimumu darba samaksas atšķirību 20
 26. gadā līdz 2027. gada jūnijam (250+ darbinieki — katru gadu\, 150
 –249 — reizi trijos gados). Atšķirība virs 5% bez objektīva pamato
 juma izraisa kopīgu atalgojuma novērtējumu.\n\nUz ko tas attiecas: Visi
  darba devēji attiecībā uz pārredzamības tiesībām\; vidēji lieli u
 n lieli darba devēji ar 100+ darbiniekiem attiecībā uz ziņošanu par a
 talgojuma atšķirību.\n\nKas jādara: Izveidojiet objektīvas\, no dzimu
 ma neatkarīgas amatu kategorijas un atalgojuma diapazonus. Pievienojiet a
 talgojuma diapazonus darba sludinājumiem vai sniedziet tos pirms intervij
 as\, un atsakieties no jautājumiem par iepriekšējo atalgojumu. Darba de
 vējiem ar 150+ darbiniekiem: sagatavojiet 2026. gada algu datus pēc dzim
 uma un kategorijas 2027. gada jūnija ziņojumam un pārbaudiet savas vals
 ts likumā precīzo ziņošanas formātu.\n\nSods: Noteikts nacionāli\; i
 etver naudas sodus un kompensācijas prasības ar apgrieztu pierādīšana
 s pienākumu\n\nPiezīme par datumu: Transponēšanas termiņš bija 2026-
 06-07\; daudzas dalībvalstis (tostarp Latvija\, Polija\, Vācija\, Franci
 ja) kavējās\, tāpēc nacionālie datumi var nedaudz atšķirties. Darba
  devēji ar 100–149 darbiniekiem pirmo reizi ziņo līdz 2031-06-07\n\nS
 tatus: Apstiprināts\nhttps://eudeadlines.eu/lv/deadline/pay-transparency-
 first-gender-pay-gap-report
URL:https://eudeadlines.eu/lv/deadline/pay-transparency-first-gender-pay-ga
 p-report
CATEGORIES:EU,Pay Transparency Directive
LAST-MODIFIED:20260907T000000Z
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
END:VCALENDAR