BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//EU Deadline Radar//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:EU Deadline Radar
NAME:EU Deadline Radar
BEGIN:VEVENT
UID:pay-transparency-first-gender-pay-gap-report@eudeadlines.eu
DTSTAMP:20260907T230634Z
DTSTART;VALUE=DATE:20270607
DTEND;VALUE=DATE:20270608
SUMMARY:Pay Transparency Directive: Loontransparantie: eerste rapportage ov
 er de loonkloof tussen mannen en vrouwen voor werkgevers met 150+ werkneme
 rs
DESCRIPTION:Richtlijn (EU) 2023/970 verplicht werkgevers om vóór sollicit
 atiegesprekken salarisbandbreedtes bekend te maken\, kandidaten niet meer 
 naar hun salarisgeschiedenis te vragen\, werknemers het recht te geven om 
 naar het gemiddelde loon per categorie te vragen en – voor werkgevers me
 t 150 of meer werknemers – uiterlijk juni 2027 cijfers over de loonkloof
  over 2026 te rapporteren (250+ jaarlijks\, 150-249 elke drie jaar). Een k
 loof van meer dan 5% zonder objectieve rechtvaardiging leidt tot een gezam
 enlijke beloningsevaluatie.\n\nVoor wie geldt dit: Alle werkgevers voor de
  transparantierechten\; middelgrote en grote werkgevers met 100+ werknemer
 s voor de loonkloofrapportage.\n\nWat u moet doen: Stel objectieve\, gende
 rneutrale functiecategorieën en salarisschalen op. Vermeld salarisbandbre
 edtes in vacatures of verstrek ze vóór het gesprek en schrap vragen naar
  de salarisgeschiedenis. Werkgevers met 150+ werknemers: bereid de loongeg
 evens over 2026 per geslacht en categorie voor de rapportage van juni 2027
  voor en controleer in de nationale wetgeving van uw land het exacte rappo
 rtageformaat.\n\nSanctie: Nationaal vastgesteld\; omvat boetes en schadeve
 rgoedingsvorderingen met omgekeerde bewijslast\n\nOpmerking bij de datum: 
 De omzettingstermijn was 2026-06-07\; veel lidstaten (waaronder Letland\, 
 Polen\, Duitsland\, Frankrijk) waren te laat\, dus nationale data kunnen l
 icht verschuiven. Werkgevers met 100-149 werknemers rapporteren voor het e
 erst uiterlijk 2031-06-07\n\nStatus: Bevestigd\nhttps://eudeadlines.eu/nl/
 deadline/pay-transparency-first-gender-pay-gap-report
URL:https://eudeadlines.eu/nl/deadline/pay-transparency-first-gender-pay-ga
 p-report
CATEGORIES:EU,Pay Transparency Directive
LAST-MODIFIED:20260907T000000Z
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
END:VCALENDAR
