BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//EU Deadline Radar//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:EU Deadline Radar
NAME:EU Deadline Radar
BEGIN:VEVENT
UID:platform-work-directive-transposition@eudeadlines.eu
DTSTAMP:20260907T220702Z
DTSTART;VALUE=DATE:20261202
DTEND;VALUE=DATE:20261203
SUMMARY:Platform Work Directive: Platformu darba direktīva: nodarbinātīb
 as prezumpcijai un algoritmiskās vadības noteikumiem jāstājas spēkā 
 nacionāli
DESCRIPTION:Direktīva (ES) 2024/2831 jāpārņem līdz 2026. gada 2. decem
 brim. Digitālajām darba platformām piemēro atspēkojamu prezumpciju\, 
 ka to darba veicēji ir darbinieki\, ja platforma kontrolē darbu\; tām j
 ābūt pārredzamām par automatizētajām uzraudzības un lēmumu pieņem
 šanas sistēmām\, jānodrošina cilvēka iesaiste tādos lēmumos kā ko
 nta apturēšana\, un tās nedrīkst apstrādāt noteiktus personas datus 
 (emocijas\, privātas sarakstes).\n\nUz ko tas attiecas: Jebkura platforma
 \, kas organizē fizisku personu veiktu darbu ar lietotnes vai mājaslapas
  starpniecību (piegāde\, braucienu pasūtīšana\, uzkopšana\, brīvo p
 rofesiju tirdzniecības vietas)\, ieskaitot mazas platformas\; 2026. gada 
 vidū likumprojekti bija tikai Itālijai un Spānijai.\n\nKas jādara: Nov
 ērtējiet\, vai jūsu līgumdarbinieki saskaņā ar nacionālo kritēriju
  tiktu uzskatīti par darbiniekiem\, un ieplānojiet budžetu iespējamai 
 pārkvalificēšanai. Dokumentējiet katru automatizēto sistēmu\, kas ie
 tekmē atalgojumu\, uzdevumus vai piekļuvi\, sagatavojiet skaidrojumus da
 rbiniekiem un ieviesiet cilvēka veiktu nozīmīgu lēmumu pārskatīšanu
 . Sekojiet līdzi jūsu dalībvalsts transponēšanas likumam.\n\nSods: No
 teikts nacionāli\; pārkvalificēšanas izmaksas un sociālo iemaksu pied
 ziņa par pagātni\n\n\nStatus: Apstiprināts\nhttps://eudeadlines.eu/lv/d
 eadline/platform-work-directive-transposition
URL:https://eudeadlines.eu/lv/deadline/platform-work-directive-transpositio
 n
CATEGORIES:EU,Platform Work Directive
LAST-MODIFIED:20260907T000000Z
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
END:VCALENDAR