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X-WR-CALNAME:EU Deadline Radar (EU-wide only\, small)
NAME:EU Deadline Radar (EU-wide only\, small)
X-WR-CALDESC:Compliance deadlines for your profile. https://eudeadlines.eu/
 fr?c=EU&s=small&f=employs_staff
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UID:platform-work-directive-transposition@eudeadlines.eu
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DTSTART;VALUE=DATE:20261202
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SUMMARY:Platform Work Directive: Directive sur le travail via une plateform
 e : la présomption de salariat et les règles de gestion algorithmique do
 ivent s'appliquer au niveau national
DESCRIPTION:La directive (UE) 2024/2831 doit être transposée au plus tard
  le 2 décembre 2026. Les plateformes de travail numériques sont soumises
  à une présomption réfragable de salariat de leurs travailleurs lorsque
  la plateforme contrôle le travail\, doivent être transparentes sur leur
 s systèmes automatisés de surveillance et de décision\, garantir une in
 tervention humaine pour des décisions telles que la suspension de compte\
 , et ne peuvent pas traiter certaines données à caractère personnel (é
 motions\, conversations privées).\n\nQui est concerné: Toute plateforme 
 qui organise un travail effectué par des personnes via une application ou
  un site web (livraison\, VTC\, ménage\, places de marché de freelances)
 \, y compris les petites plateformes \; à la mi-2026\, seules l'Italie et
  l'Espagne disposaient de projets de loi.\n\nQue faire: Évaluez si vos pr
 estataires seraient présumés salariés au regard du critère national et
  budgétez une requalification. Documentez chaque système automatisé qui
  influe sur la rémunération\, les tâches ou l'accès\, préparez des ex
 plications à destination des travailleurs et mettez en place une révisio
 n humaine des décisions importantes. Suivez la loi de transposition de vo
 tre État membre.\n\nSanction: Fixée au niveau national \; coûts de requ
 alification et rappels de cotisations sociales\n\n\nStatus: Confirmée\nht
 tps://eudeadlines.eu/fr/deadline/platform-work-directive-transposition
URL:https://eudeadlines.eu/fr/deadline/platform-work-directive-transpositio
 n
CATEGORIES:EU,Platform Work Directive
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DESCRIPTION:Platform Work Directive: Directive sur le travail via une plate
 forme : la présomption de salariat et les règles de gestion algorithmiqu
 e doivent s'appliquer au niveau national — due in 7 days
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DESCRIPTION:Platform Work Directive: Directive sur le travail via une plate
 forme : la présomption de salariat et les règles de gestion algorithmiqu
 e doivent s'appliquer au niveau national — due in 1 day
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UID:ai-act-high-risk-annex-iii@eudeadlines.eu
DTSTAMP:20260909T020755Z
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DTEND;VALUE=DATE:20271203
SUMMARY:AI Act : obligations relatives aux systèmes d'IA à haut risque po
 ur les cas d'usage de l'annexe III (RH\, crédit\, éducation\, biométrie
 \, infrastructures critiques)
DESCRIPTION:L'IA utilisée pour le recrutement et la gestion des travailleu
 rs\, l'évaluation de la solvabilité\, la tarification des assurances\, l
 'admission dans l'enseignement\, l'identification biométrique\, les infra
 structures critiques et le maintien de l'ordre devient « à haut risque 
 ». Les fournisseurs doivent disposer d'un système de gestion des risques
 \, d'une gouvernance des données\, d'une documentation technique\, d'une 
 journalisation\, d'un contrôle humain et d'une évaluation de la conformi
 té \; les déployeurs doivent utiliser les systèmes conformément aux in
 structions\, conserver les journaux et informer les personnes concernées.
 \n\nQui est concerné: Les entreprises qui développent de tels systèmes 
 d'IA\, ainsi que tout employeur ou prêteur qui les utilise (obligations d
 es déployeurs)\, quelle que soit sa taille. Les PME bénéficient de mod
 èles de documentation simplifiés.\n\nQue faire: Recensez chaque système
  d'IA que vous développez ou utilisez au regard de l'annexe III. Pour les
  systèmes concernés\, ouvrez dès maintenant un dossier de conformité :
  destination\, analyse des risques\, description des données d'entraînem
 ent\, conception du contrôle humain\, tests d'exactitude et de cybersécu
 rité. Déployeurs : obtenez la documentation du fournisseur\, désignez u
 n responsable du contrôle humain et préparez les notices d'information d
 es travailleurs. Enregistrez les systèmes dans la base de données de l'U
 E avant utilisation.\n\nSanction: Jusqu'à 15 M€ ou 3 % du chiffre d'aff
 aires mondial (PME : le montant le plus bas des deux)\n\nNote sur la date 
 : Reporté du 2026-08-02 par le Digital Omnibus sur l'IA\, règlement (UE)
  2026/1744 (JO du 2026-07-24\, en vigueur le 2026-07-27)\n\nStatus: Report
 ée\nhttps://eudeadlines.eu/fr/deadline/ai-act-high-risk-annex-iii
URL:https://eudeadlines.eu/fr/deadline/ai-act-high-risk-annex-iii
CATEGORIES:EU,EU AI Act
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DESCRIPTION:AI Act : obligations relatives aux systèmes d'IA à haut risqu
 e pour les cas d'usage de l'annexe III (RH\, crédit\, éducation\, biomé
 trie\, infrastructures critiques) — due in 7 days
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DESCRIPTION:AI Act : obligations relatives aux systèmes d'IA à haut risqu
 e pour les cas d'usage de l'annexe III (RH\, crédit\, éducation\, biomé
 trie\, infrastructures critiques) — due in 1 day
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