BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//EU Deadline Radar//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:EU Deadline Radar (EU-wide only\, small)
NAME:EU Deadline Radar (EU-wide only\, small)
X-WR-CALDESC:Compliance deadlines for your profile. https://eudeadlines.eu/
 pl?c=EU&s=small&f=employs_staff
BEGIN:VEVENT
UID:platform-work-directive-transposition@eudeadlines.eu
DTSTAMP:20260909T020755Z
DTSTART;VALUE=DATE:20261202
DTEND;VALUE=DATE:20261203
SUMMARY:Platform Work Directive: Dyrektywa w sprawie pracy za pośrednictwe
 m platform: domniemanie zatrudnienia i zasady zarządzania algorytmicznego
  muszą obowiązywać na poziomie krajowym
DESCRIPTION:Dyrektywa (UE) 2024/2831 musi zostać transponowana do 2 grudni
 a 2026 r. Cyfrowe platformy pracy podlegają wzruszalnemu domniemaniu\, ż
 e ich pracownicy są zatrudnieni na etacie\, gdy platforma kontroluje wyko
 nywaną pracę\, muszą być przejrzyste w zakresie zautomatyzowanych syst
 emów monitorowania i podejmowania decyzji\, zapewniać udział człowieka
  w decyzjach takich jak zawieszenie konta oraz nie mogą przetwarzać niek
 tórych danych osobowych (emocje\, prywatne czaty).\n\nKogo dotyczy: Każd
 a platforma organizująca pracę wykonywaną przez osoby fizyczne za pośr
 ednictwem aplikacji lub strony internetowej (dostawy\, przewozy osób\, sp
 rzątanie\, platformy freelancerskie)\, w tym małe platformy\; w połowie
  2026 r. tylko Włochy i Hiszpania miały projekty ustaw.\n\nCo zrobić: O
 ceń\, czy Twoi kontraktorzy zostaliby uznani za pracowników na podstawie
  krajowego testu\, i uwzględnij w budżecie ewentualną przekwalifikację
 . Udokumentuj każdy zautomatyzowany system wpływający na wynagrodzenie\
 , zadania lub dostęp\, przygotuj wyjaśnienia dla pracowników i wdróż 
 weryfikację istotnych decyzji przez człowieka. Śledź ustawę transponu
 jącą w swoim państwie członkowskim.\n\nSankcje: Ustalane na poziomie k
 rajowym\; koszty przekwalifikowania i zaległe składki na ubezpieczenia s
 połeczne\n\n\nStatus: Potwierdzony\nhttps://eudeadlines.eu/pl/deadline/pl
 atform-work-directive-transposition
URL:https://eudeadlines.eu/pl/deadline/platform-work-directive-transpositio
 n
CATEGORIES:EU,Platform Work Directive
LAST-MODIFIED:20260908T000000Z
TRANSP:TRANSPARENT
BEGIN:VALARM
ACTION:DISPLAY
DESCRIPTION:Platform Work Directive: Dyrektywa w sprawie pracy za pośredni
 ctwem platform: domniemanie zatrudnienia i zasady zarządzania algorytmicz
 nego muszą obowiązywać na poziomie krajowym — due in 7 days
TRIGGER;VALUE=DURATION:-P6DT15H
END:VALARM
BEGIN:VALARM
ACTION:DISPLAY
DESCRIPTION:Platform Work Directive: Dyrektywa w sprawie pracy za pośredni
 ctwem platform: domniemanie zatrudnienia i zasady zarządzania algorytmicz
 nego muszą obowiązywać na poziomie krajowym — due in 1 day
TRIGGER;VALUE=DURATION:-PT15H
END:VALARM
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:ai-act-high-risk-annex-iii@eudeadlines.eu
DTSTAMP:20260909T020755Z
DTSTART;VALUE=DATE:20271202
DTEND;VALUE=DATE:20271203
SUMMARY:EU AI Act: Akt o sztucznej inteligencji: obowiązki dla systemów A
 I wysokiego ryzyka w zastosowaniach z załącznika III (HR\, kredyty\, edu
 kacja\, biometria\, infrastruktura krytyczna)
DESCRIPTION:AI wykorzystywana do rekrutacji i zarządzania pracownikami\, o
 ceny zdolności kredytowej\, wyceny ubezpieczeń\, rekrutacji edukacyjnej\
 , identyfikacji biometrycznej\, infrastruktury krytycznej i ścigania prze
 stępstw staje się „wysokiego ryzyka”. Dostawcy potrzebują systemu z
 arządzania ryzykiem\, zarządzania danymi\, dokumentacji technicznej\, re
 jestrowania zdarzeń\, nadzoru ludzkiego i oceny zgodności\; podmioty sto
 sujące muszą używać systemów zgodnie z instrukcją\, prowadzić rejes
 try i informować osoby\, których to dotyczy.\n\nKogo dotyczy: Firmy budu
 jące takie systemy AI oraz każdy pracodawca lub kredytodawca\, który z 
 nich korzysta (obowiązki podmiotu stosującego)\, niezależnie od wielko
 ści. MŚP otrzymują uproszczone wzory dokumentacji.\n\nCo zrobić: Zmapu
 j każdy system AI\, który budujesz lub wykorzystujesz\, względem załą
 cznika III. Dla systemów objętych zakresem załóż już teraz dokumenta
 cję zgodności: przeznaczenie\, ocenę ryzyka\, opis danych treningowych\
 , projekt nadzoru ludzkiego\, testy dokładności i cyberbezpieczeństwa. 
 Podmioty stosujące: uzyskaj dokumentację od dostawcy\, wyznacz osobę sp
 rawującą nadzór ludzki i przygotuj informacje dla pracowników. Zarejes
 truj systemy w unijnej bazie danych przed ich użyciem.\n\nSankcje: Do 15 
 mln EUR lub 3% światowego obrotu (MŚP: niższa z tych kwot)\n\nUwaga do 
 daty: Przesunięte z 2026-08-02 przez Digital Omnibus dotyczący AI\, rozp
 orządzenie (UE) 2026/1744 (Dz.U. z 2026-07-24\, w mocy od 2026-07-27)\n\n
 Status: Przesunięty\nhttps://eudeadlines.eu/pl/deadline/ai-act-high-risk-
 annex-iii
URL:https://eudeadlines.eu/pl/deadline/ai-act-high-risk-annex-iii
CATEGORIES:EU,EU AI Act
LAST-MODIFIED:20260908T000000Z
TRANSP:TRANSPARENT
BEGIN:VALARM
ACTION:DISPLAY
DESCRIPTION:EU AI Act: Akt o sztucznej inteligencji: obowiązki dla system
 ów AI wysokiego ryzyka w zastosowaniach z załącznika III (HR\, kredyty\
 , edukacja\, biometria\, infrastruktura krytyczna) — due in 7 days
TRIGGER;VALUE=DURATION:-P6DT15H
END:VALARM
BEGIN:VALARM
ACTION:DISPLAY
DESCRIPTION:EU AI Act: Akt o sztucznej inteligencji: obowiązki dla system
 ów AI wysokiego ryzyka w zastosowaniach z załącznika III (HR\, kredyty\
 , edukacja\, biometria\, infrastruktura krytyczna) — due in 1 day
TRIGGER;VALUE=DURATION:-PT15H
END:VALARM
END:VEVENT
END:VCALENDAR