Polska: informację PIT-11 należy przekazać każdemu pracownikowi do końca lutego
Uwaga do daty: Ponownie zweryfikowano 2026-09-09: ta sama przeniesiona strona (podatki.gov.pl/podatki-osobiste/pit/platnik) wskazuje, że kopia dla pracownika jest wymagana „do podatnika – do końca [lutego]”, co potwierdza termin końca lutego, odrębny od zgłoszenia do urzędu skarbowego do 31 stycznia (pl-pit-annual-info-returns-jan31).
Co roku w luty, termin do 31. dnia miesiąca. · Day 31 clamps to the last day of February (28th, or 29th in a leap year). Covers the prior calendar year's payroll.
Obserwuj tylko ten termin
Wyślemy e-mail, jeśli ta data się przesunie, zostanie odroczona albo zmieni się jej status — nic więcej. Bezpłatnie i niezależnie od profilu Twojej firmy.
Jeden przepis, jeden adres. Rezygnacja jednym kliknięciem z każdego e-maila.
Co się zmienia
Niezależnie od elektronicznego złożenia do urzędu skarbowego do 31 stycznia, pracodawcy muszą również przekazać każdemu pracownikowi jego indywidualną informację PIT-11 (pokazującą wynagrodzenie i zaliczki na PIT pobrane w danym roku) do końca lutego, aby pracownicy mogli przygotować własne roczne zeznanie PIT.
Kogo dotyczy
Każdy zarejestrowany w Polsce pracodawca, który w danym roku pobierał zaliczki na PIT od wynagrodzeń pracowników lub innych płatności podlegających PIT.
Wielkości: mikro, mała, średnia, duża · Sektory: Wszystkie sektory · Dotyczy, jeśli: Zatrudniamy pracowników
Co zrobić
Dostarcz informację PIT-11 każdemu pracownikowi (elektronicznie, np. przez portal pracowniczy lub e-mail, albo w formie papierowej) do ostatniego dnia lutego, odrębnie od i dodatkowo do elektronicznego złożenia do urzędu skarbowego do 31 stycznia.
Najbliższe terminy
Sankcje
Grzywna na podstawie Kodeksu karnego skarbowego za nieprzekazanie pracownikowi informacji PIT-11 w terminie.
Źródła
- podatki.gov.pl - Płatnik (obowiązki płatnika PIT) (www.podatki.gov.pl)
Ostatnia weryfikacja: 9 września 2026. Wyłącznie w celach informacyjnych, nie stanowi porady prawnej.