Ta strona została przetłumaczona maszynowo. Oryginał w języku angielskim: Wersja angielska
PotwierdzonyCyklicznyPolskaPoland PIT employer information to employees

Polska: informację PIT-11 należy przekazać każdemu pracownikowi do końca lutego

173 dni od dzisiaj

Uwaga do daty: Audyt kandydatów Gemini (2026-09-08), pewność: prawdopodobna (zweryfikowana krzyżowo z własną oceną Gemini jako „potwierdzone” dla tej pozycji oraz ze stabilną, dobrze znaną praktyką PIT); w tej sesji nie została niezależnie ponownie potwierdzona na aktualnej stronie oficjalnej.

Co roku w luty, termin do 31. dnia miesiąca. · Day 31 clamps to the last day of February (28th, or 29th in a leap year). Covers the prior calendar year's payroll.

Co się zmienia

Niezależnie od elektronicznego złożenia do urzędu skarbowego do 31 stycznia, pracodawcy muszą również przekazać każdemu pracownikowi jego indywidualną informację PIT-11 (pokazującą wynagrodzenie i zaliczki na PIT pobrane w danym roku) do końca lutego, aby pracownicy mogli przygotować własne roczne zeznanie PIT.

Kogo dotyczy

Każdy zarejestrowany w Polsce pracodawca, który w danym roku pobierał zaliczki na PIT od wynagrodzeń pracowników lub innych płatności podlegających PIT.

Wielkości: mikro, mała, średnia, duża · Sektory: Wszystkie sektory · Dotyczy, jeśli: Zatrudniamy pracowników

Co zrobić

Dostarcz informację PIT-11 każdemu pracownikowi (elektronicznie, np. przez portal pracowniczy lub e-mail, albo w formie papierowej) do ostatniego dnia lutego, odrębnie od i dodatkowo do elektronicznego złożenia do urzędu skarbowego do 31 stycznia.

Najbliższe terminy

Sankcje

Grzywna na podstawie Kodeksu karnego skarbowego za nieprzekazanie pracownikowi informacji PIT-11 w terminie.

Źródła

Ostatnia weryfikacja: 8 września 2026. Wyłącznie w celach informacyjnych, nie stanowi porady prawnej.