EU Deadline Radar
See leht on masintõlgitud. Ingliskeelne originaal: Ingliskeelne versioon

Estonia minimum wage

Kõik tähtajad, mida jälgime õigusakti Estonia minimum wage kohta. Iga kirje viitab ametlikule allikale ning selgitab, keda see puudutab ja mida teha.

Jälgime 2 tähtaega. Kuupäevad on õiguslikult siduvad kohaldamise alguskuupäevad.

160 päeva tagasi
JõustunudEEEstonia minimum wage

Eesti: kuupalga alammäär tõuseb 946 euroni (alates 1. aprillist 2026)

Kehtestatud valitsuse määrusega pärast 17. veebruaril 2026 Eesti Ametiühingute Keskliidu (EAKL) ja Eesti Tööandjate Keskliidu vahel sõlmitud kollektiivlepingut, mis saavutati riikliku lepitaja vahendusel pärast poolte omavahelise kokkuleppe nurjumist. Erakorraliselt jõustub 1. aprillil 2026, mitte 1. jaanuaril; tõuseb 886 eurolt kuus (2025) 946 eurole kuus (5,67 eurot tunnis).

Iga Eesti tööandja, kelle töötajad saavad alammäära lähedast palka, sealhulgas osalise tööajaga töötajad, kelle proportsionaalne tasu põhineb alammääral.

Üksikasjad →Lisa kalendrisse
115 päeva
KavandatavEEEstonia minimum wage

Eesti: 2027. aasta palga alammäär veel kinnitamata — heausklik eesmärk on 50% keskmisest palgast

KAVANDATUD, mitte kinnitatud: 2023. aasta heausklik kokkulepe Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi, Eesti Ametiühingute Keskliidu ja Eesti Tööandjate Keskliidu vahel seab eesmärgiks palga alammäära, mis võrdub 50%-ga keskmisest brutopalgast aastaks 2027 (astmeliselt: 42,5% 2024, 45% 2025, 47,5% 2026). Seisuga 2026-09-08 ei ole 2027. aasta kohta kokku lepitud ei eurosummat ega jõustumiskuupäeva; ka 2026. aasta näitaja lepiti kokku alles riikliku lepitamise teel veebruaris 2026 (jõustus aprillis, mitte jaanuaris), mistõttu on 2027. aasta ajakava ebakindel.

Iga Eesti tööandja, kelle töötajad saavad alammäära lähedast palka.

Üksikasjad →Lisa kalendrisse

Koostage oma isikupärastatud ajajoon →