Latvija: darbdavio mėnesinė ataskaita (darba devēja ziņojums) turi būti pateikta iki 17 dienos
Kas mėnesį, iki 17 dienos. · Applies only in months when at least one employee or board member received reportable employment income. Deadline set by MK noteikumi Nr. 827 (7 September 2010), Section 21.
Kas keičiasi
Darbdaviai, turintys darbuotojų, kiekvieną mėnesį privalo pateikti VID darbdavio ataskaitą, kurioje nurodoma kiekvieno darbuotojo privalomųjų valstybinio socialinio draudimo įmokų (VSAOI) bazė ir išskaičiuotas gyventojų pajamų mokestis (IIN) už praėjusį ataskaitinį mėnesį.
Kam taikoma
Kiekvienas Latvijoje registruotas darbdavys, įskaitant vieno asmens SIA (Latvijos UAB atitikmenį), kurioje valdybos narys gauna atlyginimą, jei ataskaitiniu mėnesiu bent vienam asmeniui buvo išmokėtos deklaruotinos su darbo santykiais susijusios pajamos.
Dydžiai: mikro, maža, vidutinė, didelė · Sektoriai: Visi sektoriai · Taikoma, jei: Turime darbuotojų
Ką daryti
Pateikite darbdavio ataskaitą per VID EDS iki mėnesio, einančio po ataskaitinio mėnesio, 17 dienos, nurodydami kiekvieno darbuotojo pajamas ir įmokų bazę. Suderinkite ją su darbo užmokesčio apskaitos duomenimis prieš atskirą VSAOI/IIN mokėjimo terminą — mėnesio 23 dieną.
Artimiausi terminai
Sankcijos
Administracinė bauda už pavėluotą ar nepateiktą ataskaitą pagal Mokesčių ir rinkliavų įstatymą; netiksli ar pavėluota ataskaita, kuri sumažina mokėtiną mokestį, taip pat gali sukelti 0,05 % per dieną delspinigius nuo trūkumo.
Šaltiniai
- likumi.lv – Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par VSAOI un IIN (MK noteikumi Nr. 827, Section 21: 17th-of-month deadline) (likumi.lv)
- Valsts ieņēmumu dienests – Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI) (www.vid.gov.lv)
Paskutinį kartą patikrinta 2026 m. rugsėjo 8 d.. Tik informaciniais tikslais, tai nėra teisinė konsultacija.