Ta strona została przetłumaczona maszynowo. Oryginał w języku angielskim: Wersja angielska

Co się zmienia w Niemczech w dniu 1 stycznia 2027

Kilka terminów zgodności regulacyjnej przypada tego samego dnia w Niemczech. Oto, co zmienia się w dniu 1 stycznia 2027 i co Państwa firma musi zrobić w związku z każdym z nich.

Co się zmienia w tym terminie

NiemcyGermany e-invoicing

Niemcy: firmy o obrocie z poprzedniego roku powyżej 800 000 EUR muszą wystawiać faktury elektroniczne B2B

Od 1 stycznia 2027 r. firmy, których obrót w 2026 r. przekroczył 800 000 EUR, muszą wystawiać krajowe faktury B2B jako ustrukturyzowane faktury elektroniczne (EN 16931 – XRechnung lub ZUGFeRD 2.x); PDF i papier nie będą już dla nich dozwolone. Wyjątki: faktury poniżej 250 EUR, bilety oraz Kleinunternehmer (drobni przedsiębiorcy).

Sprawdź swój obrót za 2026 r. w odniesieniu do progu. Skonfiguruj system ERP do generowania faktur elektronicznych XRechnung lub ZUGFeRD i uzgodnij z klientami kanały dostarczania (e-mail, Peppol, portal). Zapewnij, aby przychodzące faktury elektroniczne były archiwizowane bez zmian w formie ustrukturyzowanej (GoBD).

Szczegóły →

NiemcyGermany minimum wage

Germany: statutory minimum wage rises to €14.60/hour

The statutory minimum wage rises again on 1 January 2027, to €14.60 gross per hour, the second step confirmed by the same Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5), published in the Bundesgesetzblatt on 2025-11-07. Unlike some earlier cycles, both the 2026 and 2027 steps are already fixed by regulation, not merely proposed.

Budget the 2027 payroll increase now; re-check minijob hour limits against the new hourly rate; review any pay bands or apprentice-related minimums pegged to the statutory minimum.

Szczegóły →

Wszystkie kalendarze