Co musi zgłosić mała firma zatrudniająca pracowników w Niemczech w 2026 roku

Ten profil zakłada małą firmę (poniżej 50 pracowników, obrót do 10 mln euro), która już zatrudnia pracowników, dlatego oprócz zwykłego kalendarza podatkowego i sprawozdawczego obejmuje obowiązki związane z płacami i miejscem pracy. Uwzględnia również ogólnounijne przepisy, takie jak NIS2 czy AI Act, które zaczynają obowiązywać po osiągnięciu tej wielkości firmy lub w przypadku działalności w objętym regulacją sektorze. Jeśli liczba pracowników lub obrót Państwa firmy są inne, albo nie zatrudniają Państwo nikogo, lepiej dopasowany będzie inny profil.

Ta strona zakłada konkretny profil wyjściowy: mała firma zatrudniająca pracowników, w Niemczech. To punkt wyjścia, a nie indywidualna porada - rzeczywiste obowiązki Państwa firmy zależą od dokładnego sektora, obrotu i sposobu działania.

Doprecyzuj swój profil na stronie głównej