Polska: płaca minimalna na 2026 r. potwierdzona na poziomie 4 806 PLN brutto miesięcznie
Każdy pracodawca w Polsce zatrudniający pracowników wynagradzanych na poziomie płacy minimalnej lub zbliżonym do niej, niezależnie od branży.
Wszystkie terminy, które śledzimy dla regulacji Poland minimum wage. Każdy wpis zawiera link do oficjalnego źródła oraz wyjaśnia, kogo dotyczy i co należy zrobić.
Śledzimy 2 terminy. Daty to prawnie wiążące daty rozpoczęcia stosowania.
Każdy pracodawca w Polsce zatrudniający pracowników wynagradzanych na poziomie płacy minimalnej lub zbliżonym do niej, niezależnie od branży.
Rada Dialogu Społecznego nie osiągnęła jednomyślnego stanowiska, dlatego zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Rada Ministrów musi ustalić wysokość na 2027 r. w drodze rozporządzenia najpóźniej do 15 września 2026 r. i nie może ustalić jej poniżej kwoty 4 950 PLN brutto / 32,30 PLN za godzinę, już zaproponowanej partnerom społecznym. Na dzień sporządzenia niniejszego wpisu (2026-09-08) potwierdzające rozporządzenie w Dzienniku Ustaw nie zostało jeszcze opublikowane - kwotę 4 950 PLN należy traktować jako ustawowe minimum, a nie jeszcze ostatecznie potwierdzoną wartość.
Każdy pracodawca w Polsce zatrudniający pracowników wynagradzanych na poziomie płacy minimalnej lub zbliżonym do niej, niezależnie od branży.