Läti: töökeskkonna riskihinnang tuleb üle vaadata vähemalt kord aastas
Arvutatakse teie brauseris. Kuupäev salvestatakse ainult siis, kui jälgite seda tähtaega allpool, et meeldetuletus jõuaks õigel ajal.
Märkus kuupäeva kohta: Ühist kalendritähtaega ei ole: MK noteikumi nr 660 'Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība' (kehtib alates 2007. aastast) nõuab ülevaatust vähemalt iga 12 kuu järel, arvestades ettevõtte eelmisest riskihinnangust, samuti kohe pärast töökoha/protsessi muutust, õnnetust või tuvastatud rikkumist (§18); kogu sisemine järelevalvesüsteem tuleb samuti kontrollida vähemalt kord aastas (§40). Näidatud kuupäev on illustratiivne aastane asendaja, mitte kõigi tegelik tähtaeg — planeerige oma ülevaatus 12 kuu jooksul eelmisest. Seotud kohustus kinnitatud 2026-09-09: MK noteikumi nr 219 'Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude' (likumi.lv) nõuab kohustuslikku tervisekontrolli (OVP) enne, kui töötaja alustab tööd ametikohal, mille suhtes kehtib lisa 1 või 2, ning seejärel perioodilisi kontrolle, mille sagedus on kindlaks määratud konkreetse riskiteguri, mitte ühise kalendrikuupäeva järgi — iga 3 aasta järel mõõduka kokkupuute korral (§14.1), iga 2 aasta järel suurema kokkupuute või lisas 2 nimetatud ohtliku töö korral (§14.2) või igal aastal suurima kokkupuute korral (§14.3), kui vastavas lisas ei ole sellele konkreetsele tegurile kehtestatud teistsugust perioodi. Kuna sagedus sõltub iga töötaja enda riskiteguritest, mitte ei kehti ühtemoodi kogu tööandjale, ei ole siia eraldi kalenderkirjet lisatud — jälgige iga töötaja järgmist OVP kuupäeva eraldi vastavalt MK 219 lisade 1/2 tabelitele.
Igal aastal oktoober, tähtajaga 2. · Illustrative annual cadence only — the real deadline is 12 months after your own company's previous risk assessment, not this specific calendar date.
Jälgi ainult seda tähtaega
Saadame e-kirja 7 päeva enne iga tähtaega, mis on arvutatud teie ülal sisestatud kuupäevast, ning kui see reegel muutub. Tasuta ja sõltumata teie ettevõtte profiilist.
Kuupäeva ei ole ülal sisestatud — anname teada ainult siis, kui see reegel muutub.
Üks reegel, üks aadress. Loobumine ühe klõpsuga igast kirjast.
Mis muutub
Igal tööandjal peab olema kirjalik töökeskkonna riskihinnang, mis tuleb üle vaadata ja uuendada vähemalt iga 12 kuu järel, samuti täiendavalt iga kord, kui töötegevus, protsessid või tingimused oluliselt muutuvad, tuvastatakse õigusaktide rikkumine või toimub tööõnnetus.
Keda see puudutab
Iga registreeritud tööandja Lätis, kellel on vähemalt üks töötaja, olenemata suurusest või sektorist — sealhulgas üheinimesekontor ühe palgatud töötajaga.
Suurused: mikro, väike, keskmine, suur · Sektorid: Kõik sektorid · Kehtib, kui: Meil on töötajad
Mida teha
Pange kirja oma viimase töökeskkonna riskihinnangu kuupäev ja planeerige ülevaatus hiljemalt 12 kuu pärast. Tehke uus hindamine viivitamatult, kui muutuvad ruumid, seadmed või töömeetodid, kui VDI tuvastab rikkumise, või pärast tööõnnetust. Säilitage hinnang ja selle ülevaatuse ajalugu VDI kontrolliks.
Järgmised tähtajad
Karistus
VDI haldusjärelevalve vastavalt töökaitseseadusele puuduvate või vananenud riskihinnangute eest; konkreetsed trahvisummad ei ole selles sessioonis leitud allikast kinnitatud.
Allikad
- likumi.lv – Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība (MK noteikumi Nr. 660, §18 un §40) (likumi.lv)
- likumi.lv – Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude (MK noteikumi Nr. 219, §14) (likumi.lv)
Viimati kontrollitud 9. september 2026. Ainult teavitamise eesmärgil, mitte õigusnõustamine.