Latvija: darba vides risku novērtējums jāpārskata vismaz reizi gadā
Aprēķins notiek jūsu pārlūkā. Datums tiek saglabāts tikai tad, ja sekojat šim termiņam zemāk, lai laikus nosūtītu atgādinājumu.
Piezīme par datumu: Nav vienota kalendāra termiņa: MK noteikumi Nr. 660 „Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība“ (spēkā kopš 2007. gada) pieprasa pārskatīšanu vismaz reizi 12 mēnešos, skaitot no jūsu uzņēmuma iepriekšējā riska novērtējuma, kā arī nekavējoties pēc darba vietas/procesa izmaiņām, negadījuma vai konstatētas neatbilstības (18. punkts); arī visa iekšējās uzraudzības sistēma jāpārbauda vismaz reizi gadā (40. punkts). Norādītais datums ir ilustratīvs ikgadējs aizvietotājs, nevis visu faktiskais termiņš – ieplānojiet savu pārskatīšanu 12 mēnešu laikā pēc iepriekšējās. Saistīta pienākuma pārbaude 2026-09-09: MK noteikumi Nr. 219 „Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude“ (likumi.lv) pieprasa obligātu veselības pārbaudi (OVP) pirms darbinieks sāk darbu amatā, uz kuru attiecas 1. vai 2. pielikums, pēc tam — periodiskas pārbaudes, kuru biežums noteikts atbilstoši konkrētam riska faktoram, nevis vienam kopīgam kalendāra datumam — reizi 3 gados vidējas iedarbības gadījumā (14.1. punkts), reizi 2 gados lielākas iedarbības vai 2. pielikumā minēta bīstama darba gadījumā (14.2. punkts), vai reizi gadā augstākās iedarbības gadījumā (14.3. punkts), ja vien attiecīgajā pielikumā konkrētajam faktoram nav noteikts cits periods. Tā kā biežums ir atkarīgs no katra darbinieka riska faktoriem, nevis vienādi piemērojams visam darba devējam, atsevišķs kalendāra ieraksts šeit nav pievienots — katra darbinieka nākamo OVP datumu izsekojiet atsevišķi pēc MK 219 1./2. pielikuma tabulām.
Katru gadu oktobris, līdz 2. datumam. · Illustrative annual cadence only — the real deadline is 12 months after your own company's previous risk assessment, not this specific calendar date.
Sekot tikai šim termiņam
Nosūtām e-pastu 7 dienas pirms katra termiņa, kas aprēķināts no jūsu datuma augstāk, un ja šis noteikums mainās. Bez maksas un neatkarīgi no jūsu uzņēmuma profila.
Datums augstāk nav ievadīts — jūs saņemsiet ziņu tikai tad, ja šis noteikums mainīsies.
Viens noteikums, viena adrese. Atteikties var ar vienu klikšķi jebkurā e-pastā.
Kas mainās
Katram darba devējam jābūt rakstveida darba vides risku novērtējumam (darba vides risku novērtējums), kas jāpārskata un jāatjaunina vismaz reizi 12 mēnešos, kā arī papildus ikreiz, kad būtiski mainās darba aktivitātes, procesi vai apstākļi, konstatēta neatbilstība tiesību aktiem, vai noticis nelaimes gadījums darbā.
Uz ko tas attiecas
Ikviens reģistrēts darba devējs Latvijā ar vismaz vienu darbinieku, neatkarīgi no lieluma vai nozares – tostarp viena cilvēka birojs ar vienu algotu darbinieku.
Lielumi: mikro, mazs, vidējs, liels · Nozares: Visas nozares · Attiecas, ja: Mums ir darbinieki
Kas jādara
Pierakstiet sava pēdējā darba vides risku novērtējuma datumu un ieplānojiet pārskatīšanu ne vēlāk kā 12 mēnešus pēc tā. Veiciet atkārtotu novērtējumu nekavējoties, ja mainās telpas, iekārtas vai darba metodes, ja VDI konstatē neatbilstību, vai pēc jebkura nelaimes gadījuma darbā. Glabājiet novērtējumu un tā pārskatīšanas vēsturi VDI pārbaudēm.
Nākamie termiņi
Sods
VDI administratīvā izpilde saskaņā ar Darba aizsardzības likumu par trūkstošiem vai novecojušiem riska novērtējumiem; konkrēti soda apmēri šajā sesijā no iegūta avota netika apstiprināti.
Avoti
- likumi.lv – Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība (MK noteikumi Nr. 660, §18 un §40) (likumi.lv)
- likumi.lv – Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude (MK noteikumi Nr. 219, §14) (likumi.lv)
Pēdējoreiz pārbaudīts 2026. gada 9. septembris. Tikai informatīvos nolūkos, nav juridiska konsultācija.