Latvija: darba vides risku novērtējums jāpārskata vismaz reizi gadā
Nav vienota kalendāra termiņa: MK noteikumi Nr. 660 „Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība“ (spēkā kopš 2007. gada) pieprasa pārskatīšanu vismaz reizi 12 mēnešos, skaitot no jūsu uzņēmuma iepriekšējā riska novērtējuma, kā arī nekavējoties pēc darba vietas/procesa izmaiņām, negadījuma vai konstatētas neatbilstības (18. punkts); arī visa iekšējās uzraudzības sistēma jāpārbauda vismaz reizi gadā (40. punkts). Norādītais datums ir ilustratīvs ikgadējs aizvietotājs, nevis visu faktiskais termiņš – ieplānojiet savu pārskatīšanu 12 mēnešu laikā pēc iepriekšējās. Saistīta pienākuma pārbaude 2026-09-09: MK noteikumi Nr. 219 „Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude“ (likumi.lv) pieprasa obligātu veselības pārbaudi (OVP) pirms darbinieks sāk darbu amatā, uz kuru attiecas 1. vai 2. pielikums, pēc tam — periodiskas pārbaudes, kuru biežums noteikts atbilstoši konkrētam riska faktoram, nevis vienam kopīgam kalendāra datumam — reizi 3 gados vidējas iedarbības gadījumā (14.1. punkts), reizi 2 gados lielākas iedarbības vai 2. pielikumā minēta bīstama darba gadījumā (14.2. punkts), vai reizi gadā augstākās iedarbības gadījumā (14.3. punkts), ja vien attiecīgajā pielikumā konkrētajam faktoram nav noteikts cits periods. Tā kā biežums ir atkarīgs no katra darbinieka riska faktoriem, nevis vienādi piemērojams visam darba devējam, atsevišķs kalendāra ieraksts šeit nav pievienots — katra darbinieka nākamo OVP datumu izsekojiet atsevišķi pēc MK 219 1./2. pielikuma tabulām.
Aprēķināt savu datumuIkviens reģistrēts darba devējs Latvijā ar vismaz vienu darbinieku, neatkarīgi no lieluma vai nozares – tostarp viena cilvēka birojs ar vienu algotu darbinieku.