pirms 249 dienām
Latvija: minimālā mēneša alga pieaug līdz 780 EUR
Katrs darba devējs Latvijā, kura darbinieki saņem minimālo algu vai algu tuvu tai, ieskaitot nepilnu darba laiku strādājošos, kuru proporcionālā alga no tās aprēķināta.
Šī lapa ir tulkota ar mašīntulkošanu. Oriģināls angļu valodā: Versija angļu valodā
Latvija: 2027. gada minimālā mēneša darba alga vēl nav noteikta — plānoti 820 EUR, Labklājības ministrija piedāvā 835 EUR
116 dienu no šodienas
Piezīme par datumu: IEROSINĀTS, nav apstiprināts: Finanšu ministrijas 2024. gada vidēja termiņa plānā 2027. gadam paredzēti 820 EUR (pēc 780 EUR 2026. gadā), taču Labklājības ministrijas 2026. gada pārrēķins pēc standarta formulas (46% no vidējās darba algas) piedāvā 835 EUR. Uz 2026-09-07 neviens Ministru kabineta noteikums 2027. gada apmēru nav noteicis; vēsturiski lēmums tiek pieņemts rudens budžeta procesā (2026. gada apmērs 780 EUR tika noteikts tāpat 2025. gadā). Nevienu no skaitļiem nevajag uzskatīt par galīgu.
Kas mainās
Latvijas minimālajai mēneša darba algai jāpieaug arī no 2027. gada 1. janvāra, taču precīzs apmērs vēl nav zināms: valdības vidēja termiņa plānošanā pieņemts 820 EUR, savukārt Labklājības ministrijas atjaunotais aprēķins liecina par 835 EUR. Ministru kabinets nākamā gada apmēru parasti apstiprina rudens budžeta procesā.
Uz ko tas attiecas
Ikviens darba devējs Latvijā, kura darbinieki saņem minimālo algu vai tuvu tai, tostarp nepilna laika darbinieki, kuru proporcionālā alga tiek aprēķināta, ņemot to par pamatu.
Lielumi: mikro, mazs, vidējs, liels · Nozares: Visas nozares · Attiecas, ja: Mums ir darbinieki
Kas jādara
Vēl neatjauniniet algu uzskaites sistēmas. Sekojiet Ministru kabineta 2026. gada rudens budžeta lēmumam (mk.gov.lv vai lm.gov.lv) par apstiprināto 2027. gada apmēru, pirms maināt darba līgumus vai algu iestatījumus.
Avoti
- Labklājības ministrija – Minimum monthly wage (official page, background and formula) (www.lm.gov.lv)
Pēdējoreiz pārbaudīts 2026. gada 7. septembris. Tikai informatīvos nolūkos, nav juridiska konsultācija.