EU Deadline Radar
Šis puslapis išverstas automatiškai. Originalas anglų kalba: Versija anglų kalba

Kiekvienas jūsų įmonei taikomas ES atitikties terminas vienoje laiko juostoje.

DI aktas, Kibernetinio atsparumo aktas, NIS2, e. sąskaitos faktūros, ViDA, prieinamumas ir kt. Pasakykite, kas esate, ir gaukite svarbias datas, ką daryti ir kalendoriaus srautą. Nemokamai.

Įmonės dydis
Sektoriai (pažymėkite visus tinkamus)
Kas apibūdina jūsų verslą?
Rezultatai atnaujinami iš karto. Jūsų profilis saugomas tik šiame URL ir jūsų naršyklėje.

15 terminų: maža įmonė ES

Prenumeruoti kalendoriuje (ICS)Atsisiųsti .ics

2026 m. gruodis

84 dienos
PatvirtintaEUEU AI Act

DI aktas: baigiasi pereinamasis laikotarpis DI sukurto turinio žymėjimui jau veikiančiose sistemose; draudžiami neteisėtų intymių dirbtinių (deepfake) vaizdų generatoriai

Pereinamąjį laikotarpį sistemoms, pateiktoms rinkai iki 2026-08-02, įvedė Skaitmeninis omnibusas dėl DI (Reg. 2026/1744); naują draudimą taip pat pridėjo Omnibusas

Generatyvinių DI produktų, išleistų iki 2026 m. rugpjūčio, kurie dar neįdiegė vandens ženklų, tiekėjai; bet kuri įmonė, naudojanti vaizdų ar vaizdo įrašų generatorius.

Išsamiau →Įtraukti į kalendorių
84 dienos
PatvirtintaEUPlatform Work Directive

Platforminio darbo direktyva: nacionaliniu lygmeniu turi būti taikoma darbo santykių prezumpcija ir algoritminio valdymo taisyklės

Bet kuri platforma, organizuojanti asmenų darbą per programėlę ar svetainę (pristatymas, keleivių vežimas, valymas, laisvai samdomų darbuotojų prekyvietės), įskaitant mažas platformas; iki 2026 m. vidurio įstatymų projektus turėjo tik Italija ir Ispanija.

Išsamiau →Įtraukti į kalendorių
106 dienos
PatvirtintaEUeIDAS 2

ES skaitmeninės tapatybės piniginė: kiekviena valstybė narė privalo pasiūlyti piniginę; viešosios įstaigos privalo ją priimti

24 mėnesiai nuo 2024-11-28 įgyvendinimo reglamentų (Reg. 2024/1183 5a str.); Komisija tai nurodo kaip „2026 m. pabaigą“

Kol kas privačioms įmonėms tiesioginė pareiga netaikoma; įmonės, bendradarbiaujančios su viešosiomis institucijomis, ir tos, kurios atlieka klientų pažinimo (KYC) ar registravimo procedūras, turėtų pasiruošti priimti tapatybės patvirtinimą per piniginę.

Išsamiau →Įtraukti į kalendorių

2027 m. sausis

2027 m. liepa

303 dienos
PatvirtintaEUInstant Payments Regulation

Momentinių mokėjimų reglamentas: euro zonai nepriklausantiems bankams (Lenkijai, Švedijai, Čekijai ir kt.) tampa privalomas momentinių euro mokėjimų siuntimas ir gavėjo tapatybės patvirtinimas

Momentinių euro mokėjimų priėmimas euro zonai nepriklausantiems MPT tampa privalomas nuo 2027-01-09; siuntimas ir gavėjo tapatybės patvirtinimas – nuo 2027-07-09

Bankai ir mokėjimo įstaigos euro nenaudojančiose valstybėse narėse; įmonės Lenkijoje, Švedijoje, Čekijoje, Vengrijoje, Danijoje, Rumunijoje ir Bulgarijoje, mokančios ar gaunančios eurus.

Išsamiau →Įtraukti į kalendorių

2027 m. gruodis

449 dienos
AtidėtaEUEU AI Act

DI aktas: didelės rizikos DI pareigos III priedo atvejams (personalas, kreditavimas, švietimas, biometrija, ypatingos svarbos infrastruktūra)

Atidėta nuo 2026-08-02 Skaitmeniniu omnibusu dėl DI, Reglamentu (ES) 2026/1744 (OL 2026-07-24, įsigaliojo 2026-07-27)

Įmonės, kuriančios tokias DI sistemas, ir bet kuris darbdavys ar skolintojas, kuris jas naudoja (diegėjo pareigos), nepriklausomai nuo dydžio. MVĮ taikomi supaprastinti dokumentacijos šablonai.

Išsamiau →Įtraukti į kalendorių
461 diena
PatvirtintaEUForced Labour Regulation

Priverstinio darbo reglamentas: draudimas pateikti rinkai, parduoti ar eksportuoti gaminius, pagamintus naudojant priverstinį darbą

Bet kuri įmonė, teikianti gaminius ES rinkai ar eksportuojanti iš jos – bet kokio dydžio gamintojai, importuotojai ir platintojai – didžiausią praktinę riziką patiria importuotojai, perkantys iš regionų ar sektorių, kuriuose nustatyta priverstinio darbo rizika.

Išsamiau →Įtraukti į kalendorių
478 dienos
SiūlomaEULate Payment Regulation

Siūlomas ES Pavėluoto mokėjimo reglamentas: ne ilgesnis kaip 30 dienų mokėjimo terminas B2B sandoriuose

Vietos rezervavimo ženklas – taikymo datos nėra. Komisijos pasiūlymas COM(2023) 533 tebėra atviras: Parlamentas savo poziciją priėmė 2024 m. balandį, tačiau Europos Parlamento 'Legislative Train Schedule' byla pažymėta kaip 'blokuota' (Taryboje jokios pažangos daugiau nei 9 mėnesius, 2026 m. rugpjūčio duomenimis), o EUR-Lex procedūrų stebėjimo sistemoje – kaip 'vykstanti' – ne atšaukta, nors kai kurie antriniai šaltiniai tvirtina priešingai. Toliau taikoma galiojanti Direktyva 2011/7/ES (numatytieji 60 dienų).

Visos įmonės, ypač MVĮ, tiekiančios didesniems klientams su ilgais mokėjimo terminais.

Išsamiau →Įtraukti į kalendorių

2030 m. liepa

2035 m. sausis

5 šiam profiliui jau galioja
prieš 38 dienas
GaliojaEUEU AI Act

DI aktas: įsigalioja skaidrumo taisyklės pokalbių robotams, dirbtiniams (deepfake) ir DI sukurtam turiniui (50 str.); prasideda nacionalinis vykdymo užtikrinimas

Skaitmeninis omnibusas dėl DI paliko datą 2026-08-02; tik pareiga žymėti ir aptikti sistemoms, jau esančioms rinkoje iki šios datos, atidėta iki 2026-12-02

Bet kuri įmonė, teikianti klientams skirtą pokalbių robotą, generuojanti sintetinę mediją ar tekstą visuomenei arba naudojanti emocijų atpažinimą ar biometrinį kategorizavimą.

Išsamiau →Įtraukti į kalendorių
prieš 94 dienas
GaliojaEUPay Transparency Directive

Darbo užmokesčio skaidrumas: pagrindinės pareigos (atlyginimo intervalai, draudimas klausti apie ankstesnį atlyginimą, teisė į informaciją apie darbo užmokestį) taikomos visiems darbdaviams

Direktyvos (ES) 2023/970 5 ir 7 straipsniai (perkėlimo terminas: 34 straipsnis). Šioms pagrindinėms pareigoms nenustatyta įmonės dydžio riba, priešingai nei 9 straipsnio pareigai teikti ataskaitas apie darbo užmokesčio atotrūkį tarp lyčių, kuri taikoma tik 100+ darbuotojų turintiems darbdaviams (žr. pay-transparency-first-gender-pay-gap-report).

Kiekvienas darbdavys, turintis bent vieną darbuotoją ES šalyje, įskaitant labai mažas ir mažas įmones – skirtingai nei ataskaitų apie darbo užmokesčio atotrūkį pareiga, šios pagrindinės pareigos netaikomos tik didesniems darbdaviams.

Išsamiau →Įtraukti į kalendorių
prieš 584 dienas
GaliojaEUEU AI Act

DI aktas: įsigalioja draudžiamos DI praktikos ir pareiga užtikrinti darbuotojų DI raštingumą

Galioja nuo 2025-02-02; Skaitmeninis omnibusas dėl DI (Reg. 2026/1744, įsigaliojo 2026-07-27) sušvelnino 4 straipsnį – vietoj garantijos liko pareiga remti DI raštingumą

Bet kuri įmonė, kuri ES kuria ar naudoja DI sistemas, įskaitant įprastas įmones, naudojančias DI pokalbių robotus, atrankos įrankius ar analitiką.

Išsamiau →Įtraukti į kalendorių
prieš 663 dienas
GaliojaEUAdequate Minimum Wages Directive

Tinkamo minimaliojo darbo užmokesčio direktyva: perkėlimo terminas, iš dalies panaikintas ESTT sprendimu

Direktyvos (ES) 2022/2041 17 straipsnio 1 dalyje nustatytas perkėlimo terminas. 2025-11-11 Teisingumo Teismas (byla C-19/23, Danija prieš Parlamentą ir Tarybą) panaikino 5 straipsnio 2 dalį ir dalį 5 straipsnio 3 dalies – privalomus tinkamumo atskaitos kriterijus ir taisyklę, kad automatinis indeksavimas negali sumažinti darbo užmokesčio – kaip viršijančius ES kompetenciją darbo užmokesčio srityje pagal SESV 153 straipsnio 5 dalį. 4, 5(1), 5(4)–(6) straipsniai ir 6 straipsnis lieka galioti.

Nėra tiesioginė atskirų įmonių pareiga; svarbi bendroji informacija bet kuriai įmonei, kuriai taikomas nacionalinis įstatymu nustatytas minimalusis darbo užmokestis ar kolektyvinių derybų aprėpties taisyklės, taip pat visiems, kurie po dalinio panaikinimo remiasi direktyvos tinkamumo kriterijais kaip galiojančia teise.

Išsamiau →Įtraukti į kalendorių

Gaukite pranešimus el. paštu

Išsiunčiame el. laišką likus 7 dienoms iki kiekvieno termino jūsų laiko juostoje – nemokamai. Pro prideda priminimus likus 30 dienų ir 1 dienai bei įspėjimą, kai data pasikeičia.

Jokio šlamšto. Dvigubas sutikimas; atsisakyti galite bet kada vienu spustelėjimu. Privatumas

Pro

  • Email reminders 30, 7 and 1 days before each deadline you follow
  • Alerts when a deadline’s date or status changes
  • ICS calendar feed for every deadline you follow

Nuo 5 € / mėn. arba 49 € / metus be PVM. Atsiskaitymas per Stripe, atšaukti galima bet kada.

Žiūrėti Pro planus

Atitikties kalendoriai

Žiūrėti visus kalendorius ir įmonių profilius

Kiek tai patikima?

Registras yra kuruojamas 165 terminų duomenų rinkinys, sudarytas 2026 m. rugsėjo 7 d. iš oficialių šaltinių (EUR-Lex, Europos Komisija, nacionalinės institucijos), o advokatų kontorų apžvalgos naudojamos kaip antrinis šaltinis; prie kiekvieno įrašo nurodyti šaltiniai ir data „paskutinį kartą patikrinta“. Datos gali keistis (Digital Omnibus – gyvas pavyzdys), todėl įrašai rankiniu būdu iš naujo tikrinami bent kartą per mėnesį ir kaskart paskelbus pakeitimą, o būsenos ženkleliai rodo, ar data patvirtinta, siūloma, atidėta ar jau galioja. Pastebėjote klaidą? Rašykite hello@eudeadlines.eu · daugiau apie duomenis.

Įterpkite šią laiko juostą į savo svetainę

Parodykite savo klientams ar nariams šio profilio terminus. Įklijuokite šį fragmentą bet kur, kur leidžiamas HTML.

Peržiūra