Ten profil zakłada małą firmę (poniżej 50 pracowników, obrót do 10 mln euro), która już zatrudnia pracowników, dlatego oprócz zwykłego kalendarza podatkowego i sprawozdawczego obejmuje obowiązki związane z płacami i miejscem pracy. Uwzględnia również ogólnounijne przepisy, takie jak NIS2 czy AI Act, które zaczynają obowiązywać po osiągnięciu tej wielkości firmy lub w przypadku działalności w objętym regulacją sektorze. Jeśli liczba pracowników lub obrót Państwa firmy są inne, albo nie zatrudniają Państwo nikogo, lepiej dopasowany będzie inny profil.
Ta strona zakłada konkretny profil wyjściowy: mała firma zatrudniająca pracowników, w Polsce. To punkt wyjścia, a nie indywidualna porada - rzeczywiste obowiązki Państwa firmy zależą od dokładnego sektora, obrotu i sposobu działania.
Doprecyzuj swój profil na stronie głównej
Pracodawcy muszą obliczyć i przekazać wpłaty pracownika i pracodawcy do PPK (Pracowniczego Planu Kapitałowego), potrącone z wynagrodzeń wypłaconych w danym miesiącu, do wybranej instytucji finansowej PPK nie później niż do 15. dnia następnego miesiąca.
Szczegóły →Pracodawcy muszą złożyć deklarację rozliczeniową ZUS DRA wraz z imiennymi raportami miesięcznymi (ZUS RCA/RSA/RPA) oraz opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za miesiąc rozliczeniowy w terminie zależnym od formy prawnej płatnika: do 15. dnia następnego miesiąca dla płatników posiadających osobowość prawną (np. sp. z o.o.), do 20. dnia dla pozostałych płatników (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki osobowe) oraz do 5. dnia dla jednostek budżetowych.
Szczegóły →Podatnicy CIT muszą obliczyć i wpłacić miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy od osób prawnych do 20. dnia następnego miesiąca. Mali podatnicy (obrót do 2 mln EUR) mogą zamiast tego wybrać zaliczki kwartalne, płatne do 20. dnia miesiąca po zakończeniu kwartału, pod warunkiem zgłoszenia tego wyboru w rocznym zeznaniu CIT.
Szczegóły →Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż ustawowe 6%, muszą obliczyć, zadeklarować (na formularzu DEK-I-0 lub właściwym DEK-I-a/b) i wpłacić miesięczną wpłatę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu powstania obowiązku.
Szczegóły →Pracodawcy jako płatnicy PIT muszą obliczyć, pobrać i wpłacić zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń i innych podlegających opodatkowaniu przychodów ze stosunku pracy do 20. dnia miesiąca następującego po wypłacie. Nie składa się miesięcznej deklaracji PIT-4R - pobrane kwoty są raportowane wyłącznie raz w roku w rocznej deklaracji PIT-4R.
Szczegóły →Podatnicy VAT zarejestrowani w Polsce muszą przesłać ustrukturyzowany plik JPK_V7M (część ewidencyjna i deklaracyjna) oraz zapłacić należny VAT do 25. dnia miesiąca następującego po okresie rozliczeniowym. Mali podatnicy mogą zamiast tego rozliczać się kwartalnie jako JPK_V7K, jednak część ewidencyjną nadal przesyłają co miesiąc.
Szczegóły →Od 1 października 2026 r. jednoosobowi przedsiębiorcy i inne firmy zarejestrowane w polskim CEIDG (Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej) przed 1 stycznia 2025 r. muszą posiadać i wykorzystywać adres do doręczeń elektronicznych (e-Doręczenia) w korespondencji z organami publicznymi, co kończy etapowe wdrażanie obejmujące już nowe rejestracje w CEIDG, spółki zarejestrowane w KRS oraz zawody zaufania publicznego.
Szczegóły →Pracodawcy muszą obliczyć i przekazać wpłaty pracownika i pracodawcy do PPK (Pracowniczego Planu Kapitałowego), potrącone z wynagrodzeń wypłaconych w danym miesiącu, do wybranej instytucji finansowej PPK nie później niż do 15. dnia następnego miesiąca.
Szczegóły →Pracodawcy muszą złożyć deklarację rozliczeniową ZUS DRA wraz z imiennymi raportami miesięcznymi (ZUS RCA/RSA/RPA) oraz opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za miesiąc rozliczeniowy w terminie zależnym od formy prawnej płatnika: do 15. dnia następnego miesiąca dla płatników posiadających osobowość prawną (np. sp. z o.o.), do 20. dnia dla pozostałych płatników (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki osobowe) oraz do 5. dnia dla jednostek budżetowych.
Szczegóły →Podatnicy CIT muszą obliczyć i wpłacić miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy od osób prawnych do 20. dnia następnego miesiąca. Mali podatnicy (obrót do 2 mln EUR) mogą zamiast tego wybrać zaliczki kwartalne, płatne do 20. dnia miesiąca po zakończeniu kwartału, pod warunkiem zgłoszenia tego wyboru w rocznym zeznaniu CIT.
Szczegóły →Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż ustawowe 6%, muszą obliczyć, zadeklarować (na formularzu DEK-I-0 lub właściwym DEK-I-a/b) i wpłacić miesięczną wpłatę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu powstania obowiązku.
Szczegóły →Pracodawcy jako płatnicy PIT muszą obliczyć, pobrać i wpłacić zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń i innych podlegających opodatkowaniu przychodów ze stosunku pracy do 20. dnia miesiąca następującego po wypłacie. Nie składa się miesięcznej deklaracji PIT-4R - pobrane kwoty są raportowane wyłącznie raz w roku w rocznej deklaracji PIT-4R.
Szczegóły →Podatnicy VAT zarejestrowani w Polsce muszą przesłać ustrukturyzowany plik JPK_V7M (część ewidencyjna i deklaracyjna) oraz zapłacić należny VAT do 25. dnia miesiąca następującego po okresie rozliczeniowym. Mali podatnicy mogą zamiast tego rozliczać się kwartalnie jako JPK_V7K, jednak część ewidencyjną nadal przesyłają co miesiąc.
Szczegóły →Pracodawcy muszą obliczyć i przekazać wpłaty pracownika i pracodawcy do PPK (Pracowniczego Planu Kapitałowego), potrącone z wynagrodzeń wypłaconych w danym miesiącu, do wybranej instytucji finansowej PPK nie później niż do 15. dnia następnego miesiąca.
Szczegóły →Pracodawcy muszą złożyć deklarację rozliczeniową ZUS DRA wraz z imiennymi raportami miesięcznymi (ZUS RCA/RSA/RPA) oraz opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za miesiąc rozliczeniowy w terminie zależnym od formy prawnej płatnika: do 15. dnia następnego miesiąca dla płatników posiadających osobowość prawną (np. sp. z o.o.), do 20. dnia dla pozostałych płatników (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki osobowe) oraz do 5. dnia dla jednostek budżetowych.
Szczegóły →Podatnicy CIT muszą obliczyć i wpłacić miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy od osób prawnych do 20. dnia następnego miesiąca. Mali podatnicy (obrót do 2 mln EUR) mogą zamiast tego wybrać zaliczki kwartalne, płatne do 20. dnia miesiąca po zakończeniu kwartału, pod warunkiem zgłoszenia tego wyboru w rocznym zeznaniu CIT.
Szczegóły →Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż ustawowe 6%, muszą obliczyć, zadeklarować (na formularzu DEK-I-0 lub właściwym DEK-I-a/b) i wpłacić miesięczną wpłatę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu powstania obowiązku.
Szczegóły →Pracodawcy jako płatnicy PIT muszą obliczyć, pobrać i wpłacić zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń i innych podlegających opodatkowaniu przychodów ze stosunku pracy do 20. dnia miesiąca następującego po wypłacie. Nie składa się miesięcznej deklaracji PIT-4R - pobrane kwoty są raportowane wyłącznie raz w roku w rocznej deklaracji PIT-4R.
Szczegóły →Podatnicy VAT zarejestrowani w Polsce muszą przesłać ustrukturyzowany plik JPK_V7M (część ewidencyjna i deklaracyjna) oraz zapłacić należny VAT do 25. dnia miesiąca następującego po okresie rozliczeniowym. Mali podatnicy mogą zamiast tego rozliczać się kwartalnie jako JPK_V7K, jednak część ewidencyjną nadal przesyłają co miesiąc.
Szczegóły →Dyrektywa (UE) 2024/2831 musi zostać transponowana do 2 grudnia 2026 r. Cyfrowe platformy pracy podlegają wzruszalnemu domniemaniu, że ich pracownicy są zatrudnieni na etacie, gdy platforma kontroluje wykonywaną pracę, muszą być przejrzyste w zakresie zautomatyzowanych systemów monitorowania i podejmowania decyzji, zapewniać udział człowieka w decyzjach takich jak zawieszenie konta oraz nie mogą przetwarzać niektórych danych osobowych (emocje, prywatne czaty).
Szczegóły →Pracodawcy muszą obliczyć i przekazać wpłaty pracownika i pracodawcy do PPK (Pracowniczego Planu Kapitałowego), potrącone z wynagrodzeń wypłaconych w danym miesiącu, do wybranej instytucji finansowej PPK nie później niż do 15. dnia następnego miesiąca.
Szczegóły →Pracodawcy muszą złożyć deklarację rozliczeniową ZUS DRA wraz z imiennymi raportami miesięcznymi (ZUS RCA/RSA/RPA) oraz opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za miesiąc rozliczeniowy w terminie zależnym od formy prawnej płatnika: do 15. dnia następnego miesiąca dla płatników posiadających osobowość prawną (np. sp. z o.o.), do 20. dnia dla pozostałych płatników (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki osobowe) oraz do 5. dnia dla jednostek budżetowych.
Szczegóły →Podatnicy CIT muszą obliczyć i wpłacić miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy od osób prawnych do 20. dnia następnego miesiąca. Mali podatnicy (obrót do 2 mln EUR) mogą zamiast tego wybrać zaliczki kwartalne, płatne do 20. dnia miesiąca po zakończeniu kwartału, pod warunkiem zgłoszenia tego wyboru w rocznym zeznaniu CIT.
Szczegóły →Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż ustawowe 6%, muszą obliczyć, zadeklarować (na formularzu DEK-I-0 lub właściwym DEK-I-a/b) i wpłacić miesięczną wpłatę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu powstania obowiązku.
Szczegóły →Pracodawcy jako płatnicy PIT muszą obliczyć, pobrać i wpłacić zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń i innych podlegających opodatkowaniu przychodów ze stosunku pracy do 20. dnia miesiąca następującego po wypłacie. Nie składa się miesięcznej deklaracji PIT-4R - pobrane kwoty są raportowane wyłącznie raz w roku w rocznej deklaracji PIT-4R.
Szczegóły →Podatnicy VAT zarejestrowani w Polsce muszą przesłać ustrukturyzowany plik JPK_V7M (część ewidencyjna i deklaracyjna) oraz zapłacić należny VAT do 25. dnia miesiąca następującego po okresie rozliczeniowym. Mali podatnicy mogą zamiast tego rozliczać się kwartalnie jako JPK_V7K, jednak część ewidencyjną nadal przesyłają co miesiąc.
Szczegóły →Od lat podatkowych rozpoczynających się po 31 grudnia 2026 r. wszyscy pozostali podatnicy CIT w Polsce (nieobjęci wcześniej etapami z 2025 r. lub 2026 r.) muszą prowadzić ustawowe księgi rachunkowe w formie elektronicznej i przekazywać je do urzędu skarbowego w ustrukturyzowanym formacie JPK_KR_PD, wraz z rejestrem środków trwałych JPK_ST_KR, co kończy etapową cyfryzację firmowej dokumentacji księgowej.
Szczegóły →Polski rząd zaproponował minimalne miesięczne wynagrodzenie na 2027 r. w wysokości 4 950 PLN brutto (wzrost z 4 806 PLN w 2026 r.) oraz minimalną stawkę godzinową 32,30 PLN, po tym jak związki zawodowe domagały się 5 200 PLN, a organizacje pracodawców - mniejszej podwyżki; Rada Ministrów musi wydać ostateczne rozporządzenie najpóźniej do 15 września 2026 r.
Szczegóły →Pracodawcy muszą obliczyć i przekazać wpłaty pracownika i pracodawcy do PPK (Pracowniczego Planu Kapitałowego), potrącone z wynagrodzeń wypłaconych w danym miesiącu, do wybranej instytucji finansowej PPK nie później niż do 15. dnia następnego miesiąca.
Szczegóły →Pracodawcy muszą złożyć deklarację rozliczeniową ZUS DRA wraz z imiennymi raportami miesięcznymi (ZUS RCA/RSA/RPA) oraz opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za miesiąc rozliczeniowy w terminie zależnym od formy prawnej płatnika: do 15. dnia następnego miesiąca dla płatników posiadających osobowość prawną (np. sp. z o.o.), do 20. dnia dla pozostałych płatników (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki osobowe) oraz do 5. dnia dla jednostek budżetowych.
Szczegóły →Podatnicy CIT muszą obliczyć i wpłacić miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy od osób prawnych do 20. dnia następnego miesiąca. Mali podatnicy (obrót do 2 mln EUR) mogą zamiast tego wybrać zaliczki kwartalne, płatne do 20. dnia miesiąca po zakończeniu kwartału, pod warunkiem zgłoszenia tego wyboru w rocznym zeznaniu CIT.
Szczegóły →Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż ustawowe 6%, muszą obliczyć, zadeklarować (na formularzu DEK-I-0 lub właściwym DEK-I-a/b) i wpłacić miesięczną wpłatę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu powstania obowiązku.
Szczegóły →Pracodawcy jako płatnicy PIT muszą obliczyć, pobrać i wpłacić zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń i innych podlegających opodatkowaniu przychodów ze stosunku pracy do 20. dnia miesiąca następującego po wypłacie. Nie składa się miesięcznej deklaracji PIT-4R - pobrane kwoty są raportowane wyłącznie raz w roku w rocznej deklaracji PIT-4R.
Szczegóły →Podatnicy VAT zarejestrowani w Polsce muszą przesłać ustrukturyzowany plik JPK_V7M (część ewidencyjna i deklaracyjna) oraz zapłacić należny VAT do 25. dnia miesiąca następującego po okresie rozliczeniowym. Mali podatnicy mogą zamiast tego rozliczać się kwartalnie jako JPK_V7K, jednak część ewidencyjną nadal przesyłają co miesiąc.
Szczegóły →Pracodawcy działający jako płatnicy PIT muszą elektronicznie złożyć do urzędu skarbowego roczne informacje PIT-11 (po jednej na pracownika, obejmujące wynagrodzenie i zaliczki na PIT pobrane w danym roku), a także zbiorczą deklarację PIT-4R (zaliczki na PIT pracowników) i deklarację PIT-8AR (zryczałtowany podatek u źródła, jeśli dotyczy) do 31 stycznia następnego roku.
Szczegóły →Płatnicy, którzy w poprzednim roku kalendarzowym zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego średnio co najmniej 10 osób miesięcznie (i byli zgłoszeni do ubezpieczenia wypadkowego za co najmniej jedną osobę przez co najmniej jeden dzień w styczniu bieżącego roku), muszą złożyć informację ZUS IWA do 31 stycznia, wykorzystywaną do ustalenia ich indywidualnej stopy procentowej składki wypadkowej.
Szczegóły →Pracodawcy muszą obliczyć i przekazać wpłaty pracownika i pracodawcy do PPK (Pracowniczego Planu Kapitałowego), potrącone z wynagrodzeń wypłaconych w danym miesiącu, do wybranej instytucji finansowej PPK nie później niż do 15. dnia następnego miesiąca.
Szczegóły →Pracodawcy muszą złożyć deklarację rozliczeniową ZUS DRA wraz z imiennymi raportami miesięcznymi (ZUS RCA/RSA/RPA) oraz opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za miesiąc rozliczeniowy w terminie zależnym od formy prawnej płatnika: do 15. dnia następnego miesiąca dla płatników posiadających osobowość prawną (np. sp. z o.o.), do 20. dnia dla pozostałych płatników (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki osobowe) oraz do 5. dnia dla jednostek budżetowych.
Szczegóły →Podatnicy CIT muszą obliczyć i wpłacić miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy od osób prawnych do 20. dnia następnego miesiąca. Mali podatnicy (obrót do 2 mln EUR) mogą zamiast tego wybrać zaliczki kwartalne, płatne do 20. dnia miesiąca po zakończeniu kwartału, pod warunkiem zgłoszenia tego wyboru w rocznym zeznaniu CIT.
Szczegóły →Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż ustawowe 6%, muszą obliczyć, zadeklarować (na formularzu DEK-I-0 lub właściwym DEK-I-a/b) i wpłacić miesięczną wpłatę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu powstania obowiązku.
Szczegóły →Pracodawcy jako płatnicy PIT muszą obliczyć, pobrać i wpłacić zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń i innych podlegających opodatkowaniu przychodów ze stosunku pracy do 20. dnia miesiąca następującego po wypłacie. Nie składa się miesięcznej deklaracji PIT-4R - pobrane kwoty są raportowane wyłącznie raz w roku w rocznej deklaracji PIT-4R.
Szczegóły →Podatnicy VAT zarejestrowani w Polsce muszą przesłać ustrukturyzowany plik JPK_V7M (część ewidencyjna i deklaracyjna) oraz zapłacić należny VAT do 25. dnia miesiąca następującego po okresie rozliczeniowym. Mali podatnicy mogą zamiast tego rozliczać się kwartalnie jako JPK_V7K, jednak część ewidencyjną nadal przesyłają co miesiąc.
Szczegóły →Podmioty eksploatujące instalację lub inne źródło emitujące gazy lub inne substancje do powietrza (w tym flota pojazdów firmowych oraz źródła grzewcze/generatory powyżej minimalnych progów) muszą zgłosić swoje emisje za poprzedni rok do Krajowej bazy o emisjach KOBiZE do końca lutego.
Szczegóły →Niezależnie od elektronicznego złożenia do urzędu skarbowego do 31 stycznia, pracodawcy muszą również przekazać każdemu pracownikowi jego indywidualną informację PIT-11 (pokazującą wynagrodzenie i zaliczki na PIT pobrane w danym roku) do końca lutego, aby pracownicy mogli przygotować własne roczne zeznanie PIT.
Szczegóły →Pracodawcy muszą obliczyć i przekazać wpłaty pracownika i pracodawcy do PPK (Pracowniczego Planu Kapitałowego), potrącone z wynagrodzeń wypłaconych w danym miesiącu, do wybranej instytucji finansowej PPK nie później niż do 15. dnia następnego miesiąca.
Szczegóły →Pracodawcy muszą złożyć deklarację rozliczeniową ZUS DRA wraz z imiennymi raportami miesięcznymi (ZUS RCA/RSA/RPA) oraz opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za miesiąc rozliczeniowy w terminie zależnym od formy prawnej płatnika: do 15. dnia następnego miesiąca dla płatników posiadających osobowość prawną (np. sp. z o.o.), do 20. dnia dla pozostałych płatników (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki osobowe) oraz do 5. dnia dla jednostek budżetowych.
Szczegóły →Firmy wprowadzające na polski rynek opakowania, produkty w opakowaniach lub określone produkty (np. baterie, sprzęt elektryczny i elektroniczny, pojazdy), a także podmioty wytwarzające lub gospodarujące odpadami, muszą złożyć roczne sprawozdanie w elektronicznym rejestrze BDO do 15 marca za poprzedni rok kalendarzowy, obejmujące dane o recyklingu opakowań i rozszerzonej odpowiedzialności producenta (EPR).
Szczegóły →Podatnicy CIT muszą obliczyć i wpłacić miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy od osób prawnych do 20. dnia następnego miesiąca. Mali podatnicy (obrót do 2 mln EUR) mogą zamiast tego wybrać zaliczki kwartalne, płatne do 20. dnia miesiąca po zakończeniu kwartału, pod warunkiem zgłoszenia tego wyboru w rocznym zeznaniu CIT.
Szczegóły →Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż ustawowe 6%, muszą obliczyć, zadeklarować (na formularzu DEK-I-0 lub właściwym DEK-I-a/b) i wpłacić miesięczną wpłatę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu powstania obowiązku.
Szczegóły →Pracodawcy jako płatnicy PIT muszą obliczyć, pobrać i wpłacić zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń i innych podlegających opodatkowaniu przychodów ze stosunku pracy do 20. dnia miesiąca następującego po wypłacie. Nie składa się miesięcznej deklaracji PIT-4R - pobrane kwoty są raportowane wyłącznie raz w roku w rocznej deklaracji PIT-4R.
Szczegóły →Podatnicy VAT zarejestrowani w Polsce muszą przesłać ustrukturyzowany plik JPK_V7M (część ewidencyjna i deklaracyjna) oraz zapłacić należny VAT do 25. dnia miesiąca następującego po okresie rozliczeniowym. Mali podatnicy mogą zamiast tego rozliczać się kwartalnie jako JPK_V7K, jednak część ewidencyjną nadal przesyłają co miesiąc.
Szczegóły →Polscy podatnicy CIT z rokiem obrotowym pokrywającym się z rokiem kalendarzowym muszą złożyć roczne zeznanie CIT-8 w terminie 3 miesięcy od zakończenia roku obrotowego - do 31 marca przy standardowym roku od 1 stycznia do 31 grudnia - rozliczając wpłacone w ciągu roku zaliczki z ostatecznym zobowiązaniem podatkowym.
Szczegóły →Podmioty korzystające ze środowiska w sposób wymagający opłaty (np. emisje z pojazdów firmowych, pobór wody lub składowanie odpadów) muszą obliczyć i wnieść roczną opłatę za korzystanie ze środowiska do właściwego urzędu marszałkowskiego do 31 marca, za poprzedni rok kalendarzowy. Zwolnienie de minimis ma zastosowanie poniżej niewielkiego rocznego progu opłaty.
Szczegóły →Pracodawcy muszą obliczyć i przekazać wpłaty pracownika i pracodawcy do PPK (Pracowniczego Planu Kapitałowego), potrącone z wynagrodzeń wypłaconych w danym miesiącu, do wybranej instytucji finansowej PPK nie później niż do 15. dnia następnego miesiąca.
Szczegóły →Pracodawcy muszą złożyć deklarację rozliczeniową ZUS DRA wraz z imiennymi raportami miesięcznymi (ZUS RCA/RSA/RPA) oraz opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za miesiąc rozliczeniowy w terminie zależnym od formy prawnej płatnika: do 15. dnia następnego miesiąca dla płatników posiadających osobowość prawną (np. sp. z o.o.), do 20. dnia dla pozostałych płatników (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki osobowe) oraz do 5. dnia dla jednostek budżetowych.
Szczegóły →Podatnicy CIT muszą obliczyć i wpłacić miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy od osób prawnych do 20. dnia następnego miesiąca. Mali podatnicy (obrót do 2 mln EUR) mogą zamiast tego wybrać zaliczki kwartalne, płatne do 20. dnia miesiąca po zakończeniu kwartału, pod warunkiem zgłoszenia tego wyboru w rocznym zeznaniu CIT.
Szczegóły →Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż ustawowe 6%, muszą obliczyć, zadeklarować (na formularzu DEK-I-0 lub właściwym DEK-I-a/b) i wpłacić miesięczną wpłatę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu powstania obowiązku.
Szczegóły →Pracodawcy jako płatnicy PIT muszą obliczyć, pobrać i wpłacić zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń i innych podlegających opodatkowaniu przychodów ze stosunku pracy do 20. dnia miesiąca następującego po wypłacie. Nie składa się miesięcznej deklaracji PIT-4R - pobrane kwoty są raportowane wyłącznie raz w roku w rocznej deklaracji PIT-4R.
Szczegóły →Podatnicy VAT zarejestrowani w Polsce muszą przesłać ustrukturyzowany plik JPK_V7M (część ewidencyjna i deklaracyjna) oraz zapłacić należny VAT do 25. dnia miesiąca następującego po okresie rozliczeniowym. Mali podatnicy mogą zamiast tego rozliczać się kwartalnie jako JPK_V7K, jednak część ewidencyjną nadal przesyłają co miesiąc.
Szczegóły →Pracodawcy muszą obliczyć i przekazać wpłaty pracownika i pracodawcy do PPK (Pracowniczego Planu Kapitałowego), potrącone z wynagrodzeń wypłaconych w danym miesiącu, do wybranej instytucji finansowej PPK nie później niż do 15. dnia następnego miesiąca.
Szczegóły →Pracodawcy muszą złożyć deklarację rozliczeniową ZUS DRA wraz z imiennymi raportami miesięcznymi (ZUS RCA/RSA/RPA) oraz opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za miesiąc rozliczeniowy w terminie zależnym od formy prawnej płatnika: do 15. dnia następnego miesiąca dla płatników posiadających osobowość prawną (np. sp. z o.o.), do 20. dnia dla pozostałych płatników (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki osobowe) oraz do 5. dnia dla jednostek budżetowych.
Szczegóły →Podatnicy CIT muszą obliczyć i wpłacić miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy od osób prawnych do 20. dnia następnego miesiąca. Mali podatnicy (obrót do 2 mln EUR) mogą zamiast tego wybrać zaliczki kwartalne, płatne do 20. dnia miesiąca po zakończeniu kwartału, pod warunkiem zgłoszenia tego wyboru w rocznym zeznaniu CIT.
Szczegóły →Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż ustawowe 6%, muszą obliczyć, zadeklarować (na formularzu DEK-I-0 lub właściwym DEK-I-a/b) i wpłacić miesięczną wpłatę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu powstania obowiązku.
Szczegóły →Pracodawcy jako płatnicy PIT muszą obliczyć, pobrać i wpłacić zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń i innych podlegających opodatkowaniu przychodów ze stosunku pracy do 20. dnia miesiąca następującego po wypłacie. Nie składa się miesięcznej deklaracji PIT-4R - pobrane kwoty są raportowane wyłącznie raz w roku w rocznej deklaracji PIT-4R.
Szczegóły →Podatnicy VAT zarejestrowani w Polsce muszą przesłać ustrukturyzowany plik JPK_V7M (część ewidencyjna i deklaracyjna) oraz zapłacić należny VAT do 25. dnia miesiąca następującego po okresie rozliczeniowym. Mali podatnicy mogą zamiast tego rozliczać się kwartalnie jako JPK_V7K, jednak część ewidencyjną nadal przesyłają co miesiąc.
Szczegóły →Pracodawcy muszą obliczyć i przekazać wpłaty pracownika i pracodawcy do PPK (Pracowniczego Planu Kapitałowego), potrącone z wynagrodzeń wypłaconych w danym miesiącu, do wybranej instytucji finansowej PPK nie później niż do 15. dnia następnego miesiąca.
Szczegóły →Pracodawcy muszą złożyć deklarację rozliczeniową ZUS DRA wraz z imiennymi raportami miesięcznymi (ZUS RCA/RSA/RPA) oraz opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za miesiąc rozliczeniowy w terminie zależnym od formy prawnej płatnika: do 15. dnia następnego miesiąca dla płatników posiadających osobowość prawną (np. sp. z o.o.), do 20. dnia dla pozostałych płatników (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki osobowe) oraz do 5. dnia dla jednostek budżetowych.
Szczegóły →Podatnicy CIT muszą obliczyć i wpłacić miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy od osób prawnych do 20. dnia następnego miesiąca. Mali podatnicy (obrót do 2 mln EUR) mogą zamiast tego wybrać zaliczki kwartalne, płatne do 20. dnia miesiąca po zakończeniu kwartału, pod warunkiem zgłoszenia tego wyboru w rocznym zeznaniu CIT.
Szczegóły →Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż ustawowe 6%, muszą obliczyć, zadeklarować (na formularzu DEK-I-0 lub właściwym DEK-I-a/b) i wpłacić miesięczną wpłatę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu powstania obowiązku.
Szczegóły →Pracodawcy jako płatnicy PIT muszą obliczyć, pobrać i wpłacić zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń i innych podlegających opodatkowaniu przychodów ze stosunku pracy do 20. dnia miesiąca następującego po wypłacie. Nie składa się miesięcznej deklaracji PIT-4R - pobrane kwoty są raportowane wyłącznie raz w roku w rocznej deklaracji PIT-4R.
Szczegóły →Podatnicy VAT zarejestrowani w Polsce muszą przesłać ustrukturyzowany plik JPK_V7M (część ewidencyjna i deklaracyjna) oraz zapłacić należny VAT do 25. dnia miesiąca następującego po okresie rozliczeniowym. Mali podatnicy mogą zamiast tego rozliczać się kwartalnie jako JPK_V7K, jednak część ewidencyjną nadal przesyłają co miesiąc.
Szczegóły →Pracodawcy muszą obliczyć i przekazać wpłaty pracownika i pracodawcy do PPK (Pracowniczego Planu Kapitałowego), potrącone z wynagrodzeń wypłaconych w danym miesiącu, do wybranej instytucji finansowej PPK nie później niż do 15. dnia następnego miesiąca.
Szczegóły →Pracodawcy muszą złożyć deklarację rozliczeniową ZUS DRA wraz z imiennymi raportami miesięcznymi (ZUS RCA/RSA/RPA) oraz opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za miesiąc rozliczeniowy w terminie zależnym od formy prawnej płatnika: do 15. dnia następnego miesiąca dla płatników posiadających osobowość prawną (np. sp. z o.o.), do 20. dnia dla pozostałych płatników (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki osobowe) oraz do 5. dnia dla jednostek budżetowych.
Szczegóły →Spółki zarejestrowane w Polsce muszą sporządzić roczne sprawozdanie finansowe, zatwierdzić je uchwałą wspólników w ciągu 6 miesięcy od zakończenia roku obrotowego, a następnie bezpłatnie złożyć zatwierdzone sprawozdanie do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) za pośrednictwem Repozytorium Dokumentów Finansowych (RDF) w ciągu 15 dni od zatwierdzenia. Przy roku obrotowym pokrywającym się z kalendarzowym oznacza to zatwierdzenie do 30 czerwca i złożenie do 15 lipca.
Szczegóły →Podatnicy CIT muszą obliczyć i wpłacić miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy od osób prawnych do 20. dnia następnego miesiąca. Mali podatnicy (obrót do 2 mln EUR) mogą zamiast tego wybrać zaliczki kwartalne, płatne do 20. dnia miesiąca po zakończeniu kwartału, pod warunkiem zgłoszenia tego wyboru w rocznym zeznaniu CIT.
Szczegóły →Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż ustawowe 6%, muszą obliczyć, zadeklarować (na formularzu DEK-I-0 lub właściwym DEK-I-a/b) i wpłacić miesięczną wpłatę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu powstania obowiązku.
Szczegóły →Pracodawcy jako płatnicy PIT muszą obliczyć, pobrać i wpłacić zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń i innych podlegających opodatkowaniu przychodów ze stosunku pracy do 20. dnia miesiąca następującego po wypłacie. Nie składa się miesięcznej deklaracji PIT-4R - pobrane kwoty są raportowane wyłącznie raz w roku w rocznej deklaracji PIT-4R.
Szczegóły →Podatnicy VAT zarejestrowani w Polsce muszą przesłać ustrukturyzowany plik JPK_V7M (część ewidencyjna i deklaracyjna) oraz zapłacić należny VAT do 25. dnia miesiąca następującego po okresie rozliczeniowym. Mali podatnicy mogą zamiast tego rozliczać się kwartalnie jako JPK_V7K, jednak część ewidencyjną nadal przesyłają co miesiąc.
Szczegóły →Pracodawcy muszą obliczyć i przekazać wpłaty pracownika i pracodawcy do PPK (Pracowniczego Planu Kapitałowego), potrącone z wynagrodzeń wypłaconych w danym miesiącu, do wybranej instytucji finansowej PPK nie później niż do 15. dnia następnego miesiąca.
Szczegóły →Pracodawcy muszą złożyć deklarację rozliczeniową ZUS DRA wraz z imiennymi raportami miesięcznymi (ZUS RCA/RSA/RPA) oraz opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za miesiąc rozliczeniowy w terminie zależnym od formy prawnej płatnika: do 15. dnia następnego miesiąca dla płatników posiadających osobowość prawną (np. sp. z o.o.), do 20. dnia dla pozostałych płatników (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki osobowe) oraz do 5. dnia dla jednostek budżetowych.
Szczegóły →Podatnicy CIT muszą obliczyć i wpłacić miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy od osób prawnych do 20. dnia następnego miesiąca. Mali podatnicy (obrót do 2 mln EUR) mogą zamiast tego wybrać zaliczki kwartalne, płatne do 20. dnia miesiąca po zakończeniu kwartału, pod warunkiem zgłoszenia tego wyboru w rocznym zeznaniu CIT.
Szczegóły →Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż ustawowe 6%, muszą obliczyć, zadeklarować (na formularzu DEK-I-0 lub właściwym DEK-I-a/b) i wpłacić miesięczną wpłatę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu powstania obowiązku.
Szczegóły →Pracodawcy jako płatnicy PIT muszą obliczyć, pobrać i wpłacić zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń i innych podlegających opodatkowaniu przychodów ze stosunku pracy do 20. dnia miesiąca następującego po wypłacie. Nie składa się miesięcznej deklaracji PIT-4R - pobrane kwoty są raportowane wyłącznie raz w roku w rocznej deklaracji PIT-4R.
Szczegóły →Podatnicy VAT zarejestrowani w Polsce muszą przesłać ustrukturyzowany plik JPK_V7M (część ewidencyjna i deklaracyjna) oraz zapłacić należny VAT do 25. dnia miesiąca następującego po okresie rozliczeniowym. Mali podatnicy mogą zamiast tego rozliczać się kwartalnie jako JPK_V7K, jednak część ewidencyjną nadal przesyłają co miesiąc.
Szczegóły →