Täistööajaga töötaja riiklik kuupalga alammäär tõusis 1. jaanuaril 2026 740 eurolt 780 eurole, mõjutades ligikaudu 118 000 töötajat. Palgaarvestuses, töölepingutes ja sotsiaalmaksu arvestuses tuleb kasutada uut summat; järgmise tõusu üle otsustab Ministrite Kabinet sügisese eelarve raames.
Keda see puudutab
Iga Lätis tegutsev tööandja, kelle töötajad saavad alammäära lähedast palka, sealhulgas osaajaga töötajad, kelle proportsionaalne palk sellest sõltub.
Suurused: mikro, väike, keskmine, suur · Sektorid: Kõik sektorid · Kehtib, kui: Meil on töötajad
Mida teha
Uuendage palgaarvestuse seadistusi ja kõiki lepinguid, mis viitavad alammäärale. Kontrollige osaajaga töötajate tunnitasusid ja sotsiaalmaksu minimaalset arvestusalust. Jälgige 2027. aasta eelarveotsust sügisel 2026, et teada saada järgmine summa.
KAVANDATUD, mitte kinnitatud: rahandusministeeriumi 2024. aasta mitmeaastases plaanis on 2027. aastaks ette nähtud 820 eurot (pärast 780 eurot 2026. aastal), kuid sotsiaalministeeriumi 2026. aasta ümberarvutus standardvalemi (46% keskmisest palgast) alusel teeb ettepaneku 835 eurot. Seisuga 2026-09-07 pole ükski Ministrite kabineti määrus 2027. aasta summat kinnitanud; ajalooliselt tehakse otsus sügisese eelarveprotsessi käigus (2026. aasta summa 780 eurot kinnitati samamoodi 2025. aastal). Kumbagi numbrit ei tohi pidada lõplikuks.
Iga Lätis tegutsev tööandja, kelle töötajad saavad miinimumpalka või sellele lähedast tasu, sh osalise tööajaga töötajad, kelle proportsionaalne palk arvutatakse selle alusel.