AI-förordningen, cyberresiliensakten, NIS2, e-fakturering, ViDA, tillgänglighet med mera. Berätta vilka ni är och få de datum som spelar roll, med vad ni ska göra och ett kalenderflöde. Gratis.
Nästa: 10 september 2026sedan 10 oktober 2026, 10 november 2026
Any Estonia-registered company that distributes dividends or other profit in a given month; companies that retain all profit and never distribute have no filing under this obligation.
Nästa: 10 september 2026sedan 10 oktober 2026, 10 november 2026
Every Estonia-registered company that pays salary, board member remuneration or other reportable employment income in a given month (including a single-person OÜ paying its own board member fee); no TSD is due for a month with no such payments.
Nästa: 20 september 2026sedan 20 oktober 2026, 20 november 2026
Any Estonia-registered company whose taxable turnover exceeds the €40,000 mandatory registration threshold (calculated from 1 January), plus any company that registers voluntarily below that threshold; the monthly taxation period applies to all VAT-registered persons.
Filed together with, but as a separate form from, the KMD VAT return. Only required for the months in which the business actually made zero-rated intra-Community supplies of goods or reportable B2B services to VAT payers in other EU member states.
Estonian VAT-registered companies that sell goods or qualifying services cross-border, B2B, to VAT-registered counterparties in other EU member states (e.g. a SaaS company invoicing EU business customers, or an e-commerce company shipping stock to another member state).
Nästa: 31 oktober 2026sedan 31 januari 2027, 30 april 2027
Estonia-registered companies selling goods or digital/other services to consumers in other EU member states whose combined cross-border B2C turnover exceeds €10,000 a year and who use the OSS Union scheme instead of registering for VAT in each customer's country.
Övergångsperiod införd genom den digitala Omnibusförordningen om AI (förordning 2026/1744) för system som släppts ut på marknaden före 2026-08-02; det nya förbudet infördes också genom Omnibusen
Leverantörer av generativa AI-produkter som lanserats före augusti 2026 och som ännu inte infört vattenstämpling; alla företag som använder bild- eller videogeneratorer.
Alla plattformar som organiserar arbete som utförs av enskilda personer via en app eller webbplats (leverans, taxitjänster, städning, frilansmarknadsplatser), inklusive små plattformar; endast Italien och Spanien hade lagförslag i mitten av 2026.
24 månader efter genomförandeförordningarna av 2024-11-28 (art. 5a i förordning 2024/1183); kommissionen kommunicerar det som ”slutet av 2026”
Ingen direkt skyldighet för privata företag ännu; företag som har kontakt med offentliga myndigheter och de som gör KYC/onboarding bör förbereda sig på att godta plånboksbaserad identifiering.
PROPOSED, not adopted: the Ministry of Finance published a notice of intent (väljatöötamiskavatsus) to amend the Käibemaksuseadus (VAT Act) to require e-invoices for VAT-registered B2B transactions and remove the current €1,000 threshold for declaring individual transactions in the VAT return annex, targeting entry into force from 2027. As of 2026-09-08 this is still an early-stage draft notice, not a bill submitted to the Riigikogu — do not treat 2027 as confirmed.
All Estonian VAT-registered businesses issuing or receiving domestic B2B invoices, if and when the amendment is adopted.
PROPOSED, not confirmed: the 2023 good-faith agreement between the Ministry of Economic Affairs and Communications, the Estonian Trade Union Confederation and the Estonian Employers' Confederation targets a minimum wage equal to 50% of the average gross wage by 2027 (stepped: 42.5% in 2024, 45% in 2025, 47.5% in 2026). No euro figure or effective date for 2027 has been agreed as of 2026-09-08; the 2026 figure itself was only settled via state conciliation in February 2026 (effective April, not January), so the 2027 timeline is uncertain.
Every employer in Estonia with staff on or near the minimum wage.
Alla moln-, SaaS-, PaaS- och hostingleverantörer som betjänar EU-kunder; alla företag som köper molntjänster gynnas.
Nästa: 30 juni 2027sedan 30 juni 2028, 30 juni 2029
All Estonia-registered companies (OÜ, AS and other commercial entities), including micro and small companies with simplified reporting.
Confidence: likely, not independently confirmed this session -- rik.ee's beneficial-owners page and business-register root returned 404/500 to this session's fetches. Beneficial-owner data confirmation is generally handled together with the annual report submission in the e-Business Register, hence the same 30 June date as ee-annual-report-yearly; treat this as a distinct required action (confirming/updating the UBO register entry) rather than a separate calendar deadline. The penalty figure below is as stated by the source Gemini audit and was not independently verified from a primary rik.ee/riigiteataja source this session -- recommend a follow-up real-browser check before publishing a specific euro amount.
Nästa: 30 juni 2027sedan 30 juni 2028, 30 juni 2029
All companies (OU, AS, etc.) registered in the Estonian commercial register.
Att ta emot omedelbara eurobetalningar är obligatoriskt för betaltjänstleverantörer utanför euroområdet från 2027-01-09; att skicka och mottagarkontroll från 2027-07-09
Banker och betalningsinstitut i medlemsstater utanför euroområdet; företag i Polen, Sverige, Tjeckien, Ungern, Danmark, Rumänien och Bulgarien som betalar eller tar emot euro.
Uppskjutet från 2026-08-02 genom den digitala Omnibusförordningen om AI, förordning (EU) 2026/1744 (EUT 2026-07-24, i kraft 2026-07-27)
Företag som bygger sådana AI-system, samt varje arbetsgivare eller långivare som använder dem (skyldigheter för användare), oavsett storlek. SMF får förenklade dokumentationsmallar.
Alla företag som släpper ut produkter på EU-marknaden eller exporterar från den — tillverkare, importörer och distributörer av alla storlekar — med störst praktisk risk för importörer som köper från regioner eller sektorer med dokumenterad risk för tvångsarbete.
Platshållare – inget tillämpningsdatum finns. Kommissionens förslag COM(2023) 533 är fortfarande öppet: parlamentet antog sin ståndpunkt i april 2024, men ärendet klassas som 'blockerat' i Europaparlamentets 'Legislative Train Schedule' (ingen framgång i rådet på över 9 månader, per augusti 2026) och som 'pågående' i EUR-Lex förfarandespårning — inte tillbakadraget, trots vad vissa sekundärkällor hävdar. Nuvarande direktiv 2011/7/EU (60 dagar som standard) fortsätter att gälla.
Alla företag, särskilt SMF som levererar till större kunder med långa betalningsvillkor.
Alla momsregistrerade företag som säljer varor eller tjänster till företag i andra EU-länder, oavsett storlek.
Företag som är verksamma i flera EU-länder med olika nationella e-faktureringssystem.
Behålls vid 2026-08-02 genom den digitala Omnibusförordningen om AI; endast märknings-/detekteringsskyldigheten för system som redan fanns på marknaden före detta datum senareläggs till 2026-12-02
Alla företag som erbjuder en kundvänd chattbot, genererar syntetiska medier eller text för allmänheten, eller använder känsloigenkänning eller biometrisk kategorisering.
Direktiv (EU) 2023/970, art. 5 och 7 (införlivandefrist: art. 34). Dessa grundläggande skyldigheter har ingen tröskel för arbetsgivarens storlek, till skillnad från rapporteringsskyldigheten om löneklyftan i art. 9, som endast gäller arbetsgivare med 100+ anställda (se pay-transparency-first-gender-pay-gap-report).
Varje arbetsgivare med minst en anställd i ett EU-land, inklusive mikro- och småföretag — till skillnad från rapporteringsskyldigheten om löneklyftan är dessa grundläggande skyldigheter inte begränsade till större arbetsgivare.
Set by government regulation following the 17 February 2026 collective agreement between the Estonian Trade Union Confederation (EAKL) and the Estonian Employers' Confederation, reached via a state conciliator after the parties failed to agree directly. Unusually takes effect 1 April 2026 rather than 1 January; up from €886/month (2025) to €946/month, €5.67/hour.
Every employer in Estonia with staff on or near the minimum wage, including part-time employees whose pro-rata pay is based on it.
Banker och betalningsinstitut direkt; varje företag som betalar eller får betalt via banköverföring berörs eftersom betalningar där namn och IBAN inte stämmer överens nu utlöser varningar och kan fördröjas.
Amendment to the Raamatupidamise seadus (Accounting Act, RPS §71 lg 7), passed by the Riigikogu on 18 September 2024, in force since 2025-07-01. A separate, wider mandatory B2B e-invoicing regime (removing the VAT return's €1,000 threshold) is only at the draft notice-of-intent stage as of 2026-09-08, targeting 2027-01-01 — not yet adopted (see ee-einvoicing-b2b-mandate-2027-proposed).
All Estonian businesses selling to companies or public bodies registered as e-invoice recipients; sellers must be able to comply on request.
The Toodete ja teenuste ligipääsetavuse seadus (Products and Services Accessibility Act) was adopted by the Riigikogu on 30 May 2022 and formally entered into force on 28 June 2022, but its substantive requirements only apply from 28 June 2025, transposing the European Accessibility Act (EU) 2019/882. A transition period for products/services already placed or contracted before that date runs until 28 June 2030. Already in force, but TTJA market-surveillance activity is expected to intensify through 2026-2028, which is why this is included as a live obligation.
Small, medium and large companies offering in-scope products or services (especially e-commerce, banking, transport, telecom, media) in Estonia; microenterprises under the size/turnover threshold are exempt.
I kraft sedan 2025-02-02; den digitala Omnibusförordningen om AI (förordning 2026/1744, i kraft 2026-07-27) mjukade upp artikel 4 till en skyldighet att stödja AI-kompetens snarare än att garantera den
Alla företag som utvecklar eller använder AI-system i EU, inklusive vanliga företag som använder AI-chattbottar, rekryteringsverktyg eller analysverktyg.
Direktiv (EU) 2022/2041, införlivandefrist enligt art. 17.1. Den 2025-11-11 ogiltigförklarade domstolen (mål C-19/23, Danmark mot parlamentet och rådet) art. 5.2 och delar av art. 5.3 — de obligatoriska referenskriterierna för tillräcklighet och regeln om att automatisk indexering inte får leda till en sänkning — som gick utöver EU:s befogenhet över lön enligt art. 153.5 EUF-fördraget. Art. 4, 5.1, 5.4–5.6 och art. 6 fortsätter att gälla.
Ingen direkt efterlevnadsskyldighet för enskilda företag; relevant bakgrund för alla företag som berörs av en nationell lagstadgad minimilön eller av regler om kollektivavtalstäckning, samt för alla som stödjer sig på direktivets tillräcklighetskriterier som gällande rätt efter den partiella ogiltigförklaringen.
Vi mejlar dig 7 dagar före varje deadline på din tidslinje, gratis. Pro lägger till påminnelser 30 dagar och 1 dag i förväg samt en avisering när ett datum flyttas.
Ingen spam. Dubbel bekräftelse (double opt-in); avsluta prenumerationen när som helst med ett klick. Integritet
Från 5 € / månad eller 49 € / år, exkl. moms. Fakturering via Stripe, säg upp när som helst.
Se Pro-planernaRegistret är ett kurerat dataset med 165 tidsfrister som sammanställdes 7 september 2026 från officiella källor (EUR-Lex, Europeiska kommissionen, nationella myndigheter), med advokatbyråers sammanfattningar som sekundär källa; varje post visar sina källor och ett datum för ”senast verifierad”. Datum kan flyttas (Digital Omnibus är ett aktuellt exempel), så posterna verifieras manuellt på nytt minst en gång i månaden och varje gång en ändring tillkännages, och statusmärkningarna visar om ett datum är bekräftat, föreslaget, uppskjutet eller redan i kraft. Hittat ett fel? Mejla hello@eudeadlines.eu · mer om datan.
Visa dina kunder eller medlemmar tidsfristerna för den här profilen. Klistra in det här kodavsnittet var som helst där HTML är tillåtet.