DI aktas, Kibernetinio atsparumo aktas, NIS2, e. sąskaitos faktūros, ViDA, prieinamumas ir kt. Pasakykite, kas esate, ir gaukite svarbias datas, ką daryti ir kalendoriaus srautą. Nemokamai.
Kitas terminas: 2026 m. rugsėjo 10 d.vėliau 2026 m. spalio 10 d., 2026 m. lapkričio 10 d.
Kiekviena Estijoje registruota įmonė, kuri per mėnesį išmoka dividendus ar kitaip paskirsto pelną; įmonėms, kurios viso pelno neskirsto, pagal šią pareigą nieko teikti nereikia.
Kitas terminas: 2026 m. rugsėjo 10 d.vėliau 2026 m. spalio 10 d., 2026 m. lapkričio 10 d.
Kiekviena Estijoje registruota įmonė, kuri per mėnesį moka darbo užmokestį, valdybos nario atlygį ar kitas deklaruotinas su darbo santykiais susijusias pajamas (įskaitant vieno asmens OÜ, mokančią atlygį pačiai savo valdybos nariui); mėnesį, kai tokių mokėjimų nebuvo, TSD teikti nereikia.
Kitas terminas: 2026 m. rugsėjo 20 d.vėliau 2026 m. spalio 20 d., 2026 m. lapkričio 20 d.
Kiekviena Estijoje registruota įmonė, kurios apmokestinamoji apyvarta viršija privalomos registracijos ribą 40 000 EUR (skaičiuojant nuo sausio 1 d.), taip pat kiekviena įmonė, kuri registruojasi savanoriškai neviršijus ribos; mėnesinis mokestinis laikotarpis taikomas visiems PVM mokėtojams.
Teikiama kartu su KMD PVM deklaracija, bet kaip atskira forma. Reikalaujama tik už mėnesius, kai įmonė faktiškai atliko nulinio tarifo Bendrijos vidaus prekių tiekimus ar teikė deklaruotinas B2B paslaugas kitų ES valstybių narių PVM mokėtojams.
Estijos PVM mokėtojos įmonės, kurios tarpvalstybiniu B2B būdu parduoda prekes ar atitinkamas paslaugas PVM registruotiems sandorio partneriams kitose ES valstybėse narėse (pvz., SaaS įmonė, išrašanti sąskaitas ES verslo klientams, arba el. prekybos įmonė, siunčianti prekes į kitą valstybę narę).
Kitas terminas: 2026 m. spalio 31 d.vėliau 2027 m. sausio 31 d., 2027 m. balandžio 30 d.
Estijoje registruotos įmonės, parduodančios prekes ar skaitmenines/kitas paslaugas vartotojams kitose ES valstybėse narėse, kurių bendra tarpvalstybinė B2C apyvarta per metus viršija 10 000 EUR ir kurios vietoj registracijos PVM mokėtoju kiekvienoje kliento šalyje naudoja OSS Sąjungos schemą.
Pereinamąjį laikotarpį sistemoms, pateiktoms rinkai iki 2026-08-02, įvedė Skaitmeninis omnibusas dėl DI (Reg. 2026/1744); naują draudimą taip pat pridėjo Omnibusas
Generatyvinių DI produktų, išleistų iki 2026 m. rugpjūčio, kurie dar neįdiegė vandens ženklų, tiekėjai; bet kuri įmonė, naudojanti vaizdų ar vaizdo įrašų generatorius.
Bet kuri platforma, organizuojanti asmenų darbą per programėlę ar svetainę (pristatymas, keleivių vežimas, valymas, laisvai samdomų darbuotojų prekyvietės), įskaitant mažas platformas; iki 2026 m. vidurio įstatymų projektus turėjo tik Italija ir Ispanija.
24 mėnesiai nuo 2024-11-28 įgyvendinimo reglamentų (Reg. 2024/1183 5a str.); Komisija tai nurodo kaip „2026 m. pabaigą“
Kol kas privačioms įmonėms tiesioginė pareiga netaikoma; įmonės, bendradarbiaujančios su viešosiomis institucijomis, ir tos, kurios atlieka klientų pažinimo (KYC) ar registravimo procedūras, turėtų pasiruošti priimti tapatybės patvirtinimą per piniginę.
SIŪLOMA, nepriimta: Finansų ministerija paskelbė ketinimų pranešimą (väljatöötamiskavatsus) dėl Käibemaksuseadus (PVM įstatymo) pakeitimo, kuriuo būtų nustatytas privalomas e. sąskaitų naudojimas PVM registruotų įmonių B2B sandoriams ir panaikinta dabartinė 1000 EUR riba atskiriems sandoriams deklaruoti PVM deklaracijos priede; siekiama, kad įsigaliotų nuo 2027 m. 2026-09-08 duomenimis tai tebėra ankstyvos stadijos ketinimų pranešimas, o ne Riigikogu pateiktas įstatymo projektas — 2027 m. negalima laikyti patvirtinta.
Visos Estijos PVM registruotos įmonės, išrašančios ar gaunančios vidaus B2B sąskaitas, jei ir kai pakeitimas bus priimtas.
SIŪLOMA, nepatvirtinta: 2023 m. geros valios susitarimas tarp Ekonomikos reikalų ir komunikacijos ministerijos, Estijos profesinių sąjungų konfederacijos ir Estijos darbdavių konfederacijos numato minimalią algą, lygią 50% vidutinio bruto atlyginimo iki 2027 m. (laipsniškai: 42,5% 2024 m., 45% 2025 m., 47,5% 2026 m.). 2026-09-08 duomenimis dėl 2027 m. nesusitarta nei dėl konkrečios sumos eurais, nei dėl įsigaliojimo datos; net 2026 m. rodiklis buvo suderintas tik valstybės taikinimo būdu 2026 m. vasarį (įsigaliojo balandį, o ne sausį), todėl 2027 m. terminai neaiškūs.
Kiekvienas Estijos darbdavys, kurio darbuotojai gauna minimaliai algai artimą atlyginimą.
Visi debesijos, SaaS, PaaS ir prieglobos paslaugų teikėjai, aptarnaujantys ES klientus; naudą gauna kiekviena debesijos paslaugas perkanti įmonė.
Kitas terminas: 2027 m. birželio 30 d.vėliau 2028 m. birželio 30 d., 2029 m. birželio 30 d.
Visos Estijoje registruotos įmonės (OÜ, AS ir kitos komercinės bendrovės), įskaitant labai mažas ir mažas įmones, kurioms taikoma supaprastinta atskaitomybė.
Patikimumas: tikėtina, šio patikrinimo metu nepriklausomai nepatvirtinta -- rik.ee naudos gavėjų puslapis ir verslo registro pradinis puslapis šio patikrinimo užklausoms grąžino klaidą 404/500. Naudos gavėjo duomenų patvirtinimas paprastai atliekamas kartu su metinės ataskaitos pateikimu e. verslo registre, todėl ta pati birželio 30 d. data kaip ee-annual-report-yearly; laikykite tai atskiru privalomu veiksmu (UBO registro įrašo patvirtinimas/atnaujinimas), o ne atskiru kalendoriniu terminu. Toliau nurodyta baudos suma pateikta pagal šaltinio Gemini auditą ir šio patikrinimo metu nebuvo nepriklausomai patvirtinta iš pirminio rik.ee/riigiteataja šaltinio -- prieš skelbiant konkrečią eurų sumą rekomenduojama atlikti papildomą patikrą realia naršykle.
Kitas terminas: 2027 m. birželio 30 d.vėliau 2028 m. birželio 30 d., 2029 m. birželio 30 d.
Visos Estijos komercijos registre įregistruotos įmonės (OÜ, AS ir kt.).
Momentinių euro mokėjimų priėmimas euro zonai nepriklausantiems MPT tampa privalomas nuo 2027-01-09; siuntimas ir gavėjo tapatybės patvirtinimas – nuo 2027-07-09
Bankai ir mokėjimo įstaigos euro nenaudojančiose valstybėse narėse; įmonės Lenkijoje, Švedijoje, Čekijoje, Vengrijoje, Danijoje, Rumunijoje ir Bulgarijoje, mokančios ar gaunančios eurus.
Atidėta nuo 2026-08-02 Skaitmeniniu omnibusu dėl DI, Reglamentu (ES) 2026/1744 (OL 2026-07-24, įsigaliojo 2026-07-27)
Įmonės, kuriančios tokias DI sistemas, ir bet kuris darbdavys ar skolintojas, kuris jas naudoja (diegėjo pareigos), nepriklausomai nuo dydžio. MVĮ taikomi supaprastinti dokumentacijos šablonai.
Bet kuri įmonė, teikianti gaminius ES rinkai ar eksportuojanti iš jos – bet kokio dydžio gamintojai, importuotojai ir platintojai – didžiausią praktinę riziką patiria importuotojai, perkantys iš regionų ar sektorių, kuriuose nustatyta priverstinio darbo rizika.
Vietos rezervavimo ženklas – taikymo datos nėra. Komisijos pasiūlymas COM(2023) 533 tebėra atviras: Parlamentas savo poziciją priėmė 2024 m. balandį, tačiau Europos Parlamento 'Legislative Train Schedule' byla pažymėta kaip 'blokuota' (Taryboje jokios pažangos daugiau nei 9 mėnesius, 2026 m. rugpjūčio duomenimis), o EUR-Lex procedūrų stebėjimo sistemoje – kaip 'vykstanti' – ne atšaukta, nors kai kurie antriniai šaltiniai tvirtina priešingai. Toliau taikoma galiojanti Direktyva 2011/7/ES (numatytieji 60 dienų).
Visos įmonės, ypač MVĮ, tiekiančios didesniems klientams su ilgais mokėjimo terminais.
Kiekviena PVM mokėtoja, parduodanti prekes ar paslaugas įmonėms kitose ES šalyse, nepriklausomai nuo dydžio.
Įmonės, veikiančios keliose ES šalyse su skirtingais nacionaliniais e. sąskaitų faktūrų režimais.
Skaitmeninis omnibusas dėl DI paliko datą 2026-08-02; tik pareiga žymėti ir aptikti sistemoms, jau esančioms rinkoje iki šios datos, atidėta iki 2026-12-02
Bet kuri įmonė, teikianti klientams skirtą pokalbių robotą, generuojanti sintetinę mediją ar tekstą visuomenei arba naudojanti emocijų atpažinimą ar biometrinį kategorizavimą.
Direktyvos (ES) 2023/970 5 ir 7 straipsniai (perkėlimo terminas: 34 straipsnis). Šioms pagrindinėms pareigoms nenustatyta įmonės dydžio riba, priešingai nei 9 straipsnio pareigai teikti ataskaitas apie darbo užmokesčio atotrūkį tarp lyčių, kuri taikoma tik 100+ darbuotojų turintiems darbdaviams (žr. pay-transparency-first-gender-pay-gap-report).
Kiekvienas darbdavys, turintis bent vieną darbuotoją ES šalyje, įskaitant labai mažas ir mažas įmones – skirtingai nei ataskaitų apie darbo užmokesčio atotrūkį pareiga, šios pagrindinės pareigos netaikomos tik didesniems darbdaviams.
Nustatyta vyriausybės nutarimu po 2026 m. vasario 17 d. kolektyvinės sutarties tarp Estijos profesinių sąjungų konfederacijos (EAKL) ir Estijos darbdavių konfederacijos, pasiektos per valstybės taikintoją, šalims nesusitarus tiesiogiai. Neįprastai įsigalioja 2026 m. balandžio 1 d., o ne sausio 1 d.; padidėja nuo 886 EUR/mėn. (2025 m.) iki 946 EUR/mėn. (5,67 EUR/val.).
Kiekvienas Estijos darbdavys, kurio darbuotojai gauna minimaliai algai artimą atlyginimą, įskaitant ne visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, kurių proporcingas atlyginimas nuo jos priklauso.
Tiesiogiai – bankai ir mokėjimo įstaigos; paveikiama kiekviena įmonė, mokanti ar gaunanti mokėjimus banko pervedimu, nes dėl vardo ir IBAN neatitikimo dabar rodomi įspėjimai ir mokėjimai gali vėluoti.
Raamatupidamise seadus (Apskaitos įstatymas, RPS §71 lg 7) pakeitimas, kurį Riigikogu priėmė 2024 m. rugsėjo 18 d. ir kuris įsigaliojo 2025-07-01. Atskira, platesnė privalomos B2B e. sąskaitų tvarka (kuria būtų panaikinta PVM deklaracijos 1000 EUR riba) 2026-09-08 duomenimis tebėra tik ketinimų pranešimo projekto stadijoje, siekiama įsigaliojimo nuo 2027-01-01 — tai dar nepriimta (žr. ee-einvoicing-b2b-mandate-2027-proposed).
Visos Estijos įmonės, parduodančios įmonėms ar viešosioms institucijoms, registruotoms kaip e. sąskaitų gavėjai; pardavėjai privalo sugebėti įvykdyti reikalavimą.
Toodete ja teenuste ligipääsetavuse seadus (Produktų ir paslaugų prieinamumo įstatymas) Riigikogu priimtas 2022 m. gegužės 30 d. ir formaliai įsigaliojo 2022 m. birželio 28 d., tačiau esminiai reikalavimai taikomi tik nuo 2025 m. birželio 28 d., perkeliant Europos prieinamumo aktą (ES) 2019/882. Produktams/paslaugoms, jau pateiktiems rinkai ar dėl kurių sudaryta sutartis iki šios datos, pereinamasis laikotarpis trunka iki 2030 m. birželio 28 d. Reikalavimai jau galioja, tačiau tikimasi, kad TTJA rinkos priežiūros veikla 2026–2028 m. intensyvės, todėl tai įtraukta kaip galiojanti pareiga.
Mažos, vidutinės ir didelės įmonės, Estijoje siūlančios reikalavimus atitinkančius produktus ar paslaugas (ypač e. prekyba, bankininkystė, transportas, telekomunikacijos, žiniasklaida); labai mažos įmonės, neviršijančios dydžio/apyvartos ribos, yra atleidžiamos.
Galioja nuo 2025-02-02; Skaitmeninis omnibusas dėl DI (Reg. 2026/1744, įsigaliojo 2026-07-27) sušvelnino 4 straipsnį – vietoj garantijos liko pareiga remti DI raštingumą
Bet kuri įmonė, kuri ES kuria ar naudoja DI sistemas, įskaitant įprastas įmones, naudojančias DI pokalbių robotus, atrankos įrankius ar analitiką.
Direktyvos (ES) 2022/2041 17 straipsnio 1 dalyje nustatytas perkėlimo terminas. 2025-11-11 Teisingumo Teismas (byla C-19/23, Danija prieš Parlamentą ir Tarybą) panaikino 5 straipsnio 2 dalį ir dalį 5 straipsnio 3 dalies – privalomus tinkamumo atskaitos kriterijus ir taisyklę, kad automatinis indeksavimas negali sumažinti darbo užmokesčio – kaip viršijančius ES kompetenciją darbo užmokesčio srityje pagal SESV 153 straipsnio 5 dalį. 4, 5(1), 5(4)–(6) straipsniai ir 6 straipsnis lieka galioti.
Nėra tiesioginė atskirų įmonių pareiga; svarbi bendroji informacija bet kuriai įmonei, kuriai taikomas nacionalinis įstatymu nustatytas minimalusis darbo užmokestis ar kolektyvinių derybų aprėpties taisyklės, taip pat visiems, kurie po dalinio panaikinimo remiasi direktyvos tinkamumo kriterijais kaip galiojančia teise.
Išsiunčiame el. laišką likus 7 dienoms iki kiekvieno termino jūsų laiko juostoje – nemokamai. Pro prideda priminimus likus 30 dienų ir 1 dienai bei įspėjimą, kai data pasikeičia.
Jokio šlamšto. Dvigubas sutikimas; atsisakyti galite bet kada vienu spustelėjimu. Privatumas
Nuo 5 € / mėn. arba 49 € / metus be PVM. Atsiskaitymas per Stripe, atšaukti galima bet kada.
Žiūrėti Pro planusRegistras yra kuruojamas 165 terminų duomenų rinkinys, sudarytas 2026 m. rugsėjo 7 d. iš oficialių šaltinių (EUR-Lex, Europos Komisija, nacionalinės institucijos), o advokatų kontorų apžvalgos naudojamos kaip antrinis šaltinis; prie kiekvieno įrašo nurodyti šaltiniai ir data „paskutinį kartą patikrinta“. Datos gali keistis (Digital Omnibus – gyvas pavyzdys), todėl įrašai rankiniu būdu iš naujo tikrinami bent kartą per mėnesį ir kaskart paskelbus pakeitimą, o būsenos ženkleliai rodo, ar data patvirtinta, siūloma, atidėta ar jau galioja. Pastebėjote klaidą? Rašykite hello@eudeadlines.eu · daugiau apie duomenis.
Parodykite savo klientams ar nariams šio profilio terminus. Įklijuokite šį fragmentą bet kur, kur leidžiamas HTML.