Šis puslapis išverstas automatiškai. Originalas anglų kalba: Versija anglų kalba

Kiekvienas jūsų įmonei taikomas ES atitikties terminas vienoje laiko juostoje.

DI aktas, Kibernetinio atsparumo aktas, NIS2, e. sąskaitos faktūros, ViDA, prieinamumas ir kt. Pasakykite, kas esate, ir gaukite svarbias datas, ką daryti ir kalendoriaus srautą. Nemokamai.

Įmonės dydis
Sektoriai (pažymėkite visus tinkamus)
Kas apibūdina jūsų verslą?
Rezultatai atnaujinami iš karto. Jūsų profilis saugomas tik šiame URL ir jūsų naršyklėje.

18 terminų: maža įmonė Latvijoje

2026 m. rugsėjis

8 dienos
PatvirtintaPasikartojantisLVLatvia VSAOI/IIN employer's report

Latvija: darbdavio mėnesinė ataskaita (darba devēja ziņojums) turi būti pateikta iki 17 dienos

Kitas terminas: 2026 m. rugsėjo 17 d.vėliau 2026 m. spalio 17 d., 2026 m. lapkričio 17 d.

Kiekvienas Latvijoje registruotas darbdavys, įskaitant vieno asmens SIA (Latvijos UAB atitikmenį), kurioje valdybos narys gauna atlyginimą, jei ataskaitiniu mėnesiu bent vienam asmeniui buvo išmokėtos deklaruotinos su darbo santykiais susijusios pajamos.

11 dienų
PatvirtintaPasikartojantisLVLatvia UIN (corporate income tax)

Latvija: mėnesinė pelno mokesčio (UIN) deklaracija turi būti pateikta iki 20 dienos, kai paskirstomas pelnas

Kitas terminas: 2026 m. rugsėjo 20 d.vėliau 2026 m. spalio 20 d., 2026 m. lapkričio 20 d.

Bet kuri Latvijoje registruota įmonė, taikanti bendrąjį UIN režimą (SIA, AS), kuri konkretų kalendorinį mėnesį paskirsto dividendus, padengia su veikla nesusijusias išlaidas ar turi kitą UIN apmokestinamą įvykį. Įmonėms, kurios visą pelną reinvestuoja ir neturi tokių įvykių, mėnesinės deklaravimo pareigos nėra.

11 dienų
PatvirtintaPasikartojantisLVLatvia PVN (VAT) return

Latvija: pridėtinės vertės mokesčio (PVN) deklaracija ir mokėjimas privalo būti pateikti iki 20 dienos

Kitas terminas: 2026 m. rugsėjo 20 d.vėliau 2026 m. spalio 20 d., 2026 m. lapkričio 20 d.

Bet kuris Latvijoje registruotas PVN mokėtojas, kurio apmokestinamoji apyvarta einamaisiais ar praėjusiais metais viršijo 50 000 EUR, kuris vykdo tarpvalstybinę prekybą prekėmis/paslaugomis ES viduje, priklauso PVN grupei, veikia kaip fiskalinis atstovas, arba yra per pirmuosius 6 kalendorinius mėnesius po PVN registracijos — praktiškai dauguma aktyviai veikiančių PVN registruotų įmonių.

2026 m. spalis

22 dienos

Latvija: gamtos išteklių mokesčio prievolė už neperdirbtą plastikinę pakuotę pereina išplėstinės gamintojo atsakomybės schemos operatoriams

Gamtos išteklių mokesčio įstatymo pereinamųjų nuostatų 50 punkto pakeitimas įsigalioja 2026-10-01: pakuotei, kuri visiškai ar iš dalies sudaryta iš plastiko ir per ataskaitinį laikotarpį neperdirbama, mokesčio mokėtoju tampa 'apsaimniekotājs' (išplėstinės gamintojo atsakomybės schemos operatorius), sudaręs sutartį su Klimato ir energetikos ministerijos paskirta institucija, o ne pati rinkai tiekianti bendrovė (nebent ji tokios sutarties neturi).

Bet kuri bendrovė, tiekianti supakuotas prekes Latvijos rinkai (mažmeninė prekyba, maistas ir gėrimai, e. prekyba, gamyba) ir mokanti DRN už pakuotę, ypač tos, kurios dar neturi EPR/gamintojo atsakomybės sutarties.

41 diena
PatvirtintaPasikartojantisLVLatvia dabas resursu nodoklis (DRN)

Latvija: gamtos išteklių mokesčio (DRN) ketvirtinė deklaracija turi būti pateikta iki 20 dienos

Kitas terminas: 2026 m. spalio 20 d.vėliau 2027 m. sausio 20 d., 2027 m. balandžio 20 d.

Bet kuri įmonė, kuriai taikoma DRN mokėjimo pareiga, pvz., pateikianti Latvijos rinkai supakuotas prekes, baterijas, padangas ar kitus DRN apmokestinamus produktus, arba gaunanti gamtos išteklius / išmetanti teršalus virš neapmokestinamų ribų — dažniausiai mažmeninės prekybos, e. prekybos, gamybos ir apgyvendinimo/viešbučių sektoriaus įmonės.

2026 m. gruodis

84 dienos

Platforminio darbo direktyva: nacionaliniu lygmeniu turi būti taikoma darbo santykių prezumpcija ir algoritminio valdymo taisyklės

Bet kuri platforma, organizuojanti asmenų darbą per programėlę ar svetainę (pristatymas, keleivių vežimas, valymas, laisvai samdomų darbuotojų prekyvietės), įskaitant mažas platformas; iki 2026 m. vidurio įstatymų projektus turėjo tik Italija ir Ispanija.

2027 m. sausis

114 dienų

Latvija: 2027 m. minimali mėnesinė alga dar nepatvirtinta — planuojama 820 EUR, Gerovės ministerija siūlo 835 EUR

SIŪLOMA, nepatvirtinta: Finansų ministerijos 2024 m. daugiamečiame plane 2027 metams numatyta 820 EUR (po 780 EUR 2026 m.), tačiau Gerovės ministerijos 2026 m. perskaičiavimas pagal standartinę formulę (46 % nuo vidutinio darbo užmokesčio) siūlo 835 EUR. 2026-09-07 duomenimis, joks Ministrų kabineto nutarimas 2027 m. dydžio dar nenustatė; istoriškai sprendimas priimamas rudens biudžeto procese (2026 m. dydis 780 EUR buvo nustatytas taip pat 2025 m.). Nė vieno skaičiaus nelaikykite galutiniu.

Kiekvienas darbdavys Latvijoje, kurio darbuotojai gauna minimalią algą ar jai artimą atlyginimą, įskaitant ne visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, kurių proporcinga alga skaičiuojama pagal ją.

2027 m. balandis

233 dienos

Latvija: pakuočių ir vienkartinių stalo įrankių gamintojo metinė audituota GRP ataskaita turi būti pateikta iki balandžio 30 d.

Kitas terminas: 2027 m. balandžio 30 d.vėliau 2028 m. balandžio 30 d., 2029 m. balandžio 30 d.

Latvijos įmonės, tiekiančios rinkai pakuotes ar vienkartinius stalo įrankius ir registruotos kaip GRP sistemos gamintojai. Tai gamintojo atsakomybės ataskaitos pareiga VVD, atskira nuo ketvirtinės gamtos išteklių mokesčio (DRN) deklaracijos, teikiamos VID.

2027 m. gegužė

264 dienos
PatvirtintaPasikartojantisLVLatvia annual report filing

Latvija: kasmetinis metinės ataskaitos (gada pārskats) pateikimo terminas mikro ir mažoms įmonėms

Pasikartojanti buvusio vienkartinio įrašo lv-annual-report-filing-micro-small versija: 5 mėnesiai nuo finansinių metų pabaigos pagal Metinių ataskaitų ir konsoliduotų metinių ataskaitų įstatymą, t. y. gegužės 31 d. įprastiems finansiniams metams nuo sausio 1 d. iki gruodžio 31 d.

Kitas terminas: 2027 m. gegužės 31 d.vėliau 2028 m. gegužės 31 d., 2029 m. gegužės 31 d.

Visos Latvijoje registruotos mikro ir mažos įmonės bei joms prilygintos įmonės (neviršijančios 2 iš 3 rodiklių: 4 mln. EUR balanso, 8 mln. EUR grynosios apyvartos, 50 darbuotojų).

2027 m. spalis

387 dienos

Latvija: pakartotinis darbo saugos instruktažas turi būti atliekamas ne rečiau kaip kartą per metus, pavojingiems darbams — kas 6 mėnesius

Nėra bendro kalendorinio termino: MK noteikumi Nr. 749 „Apmācības kārtība darba aizsardzības jautājumos“ (galioja nuo 2010-10-01), 23 punktas, reikalauja pakartotinio instruktažo ne rečiau kaip kas 12 mėnesių įprastiems darbams ir ne rečiau kaip kas 6 mėnesius darbams su pavojingais įrenginiais ar darbdavio patvirtintame padidintos rizikos darbų sąraše, skaičiuojant nuo kiekvieno darbuotojo ankstesnio instruktažo. Nurodyta data yra iliustracinis metinis pakaitalas, o ne visų faktinis terminas.

Kitas terminas: 2027 m. spalio 1 d.vėliau 2028 m. spalio 1 d., 2029 m. spalio 1 d.

Kiekvienas registruotas darbdavys Latvijoje, turintis bent vieną darbuotoją, nepriklausomai nuo dydžio ar sektoriaus.

388 dienos

Latvija: darbo aplinkos rizikos vertinimas turi būti peržiūrimas ne rečiau kaip kartą per metus

Nėra bendro kalendorinio termino: MK noteikumi Nr. 660 „Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība“ (galioja nuo 2007 m.) reikalauja peržiūros ne rečiau kaip kas 12 mėnesių, skaičiuojant nuo jūsų įmonės ankstesnio rizikos vertinimo, taip pat nedelsiant po darbo vietos/proceso pokyčių, nelaimingo atsitikimo ar nustatyto neatitikimo (18 punktas); visa vidaus priežiūros sistema taip pat turi būti tikrinama ne rečiau kaip kartą per metus (40 punktas). Nurodyta data yra iliustracinis metinis pakaitalas, o ne visų faktinis terminas — suplanuokite savo peržiūrą per 12 mėnesių nuo ankstesnės.

Kitas terminas: 2027 m. spalio 2 d.vėliau 2028 m. spalio 2 d., 2029 m. spalio 2 d.

Kiekvienas registruotas darbdavys Latvijoje, turintis bent vieną darbuotoją, nepriklausomai nuo dydžio ar sektoriaus — įskaitant vieno žmogaus biurą su vienu samdomu darbuotoju.

2027 m. gruodis

449 dienos
AtidėtaEUEU AI Act

DI aktas: didelės rizikos DI pareigos III priedo atvejams (personalas, kreditavimas, švietimas, biometrija, ypatingos svarbos infrastruktūra)

Atidėta nuo 2026-08-02 Skaitmeniniu omnibusu dėl DI, Reglamentu (ES) 2026/1744 (OL 2026-07-24, įsigaliojo 2026-07-27)

Įmonės, kuriančios tokias DI sistemas, ir bet kuris darbdavys ar skolintojas, kuris jas naudoja (diegėjo pareigos), nepriklausomai nuo dydžio. MVĮ taikomi supaprastinti dokumentacijos šablonai.

5 šiam profiliui jau galioja
prieš 94 dienas

Darbo užmokesčio skaidrumas: pagrindinės pareigos (atlyginimo intervalai, draudimas klausti apie ankstesnį atlyginimą, teisė į informaciją apie darbo užmokestį) taikomos visiems darbdaviams

Direktyvos (ES) 2023/970 5 ir 7 straipsniai (perkėlimo terminas: 34 straipsnis). Šioms pagrindinėms pareigoms nenustatyta įmonės dydžio riba, priešingai nei 9 straipsnio pareigai teikti ataskaitas apie darbo užmokesčio atotrūkį tarp lyčių, kuri taikoma tik 100+ darbuotojų turintiems darbdaviams (žr. pay-transparency-first-gender-pay-gap-report).

Kiekvienas darbdavys, turintis bent vieną darbuotoją ES šalyje, įskaitant labai mažas ir mažas įmones – skirtingai nei ataskaitų apie darbo užmokesčio atotrūkį pareiga, šios pagrindinės pareigos netaikomos tik didesniems darbdaviams.

prieš 663 dienas

Tinkamo minimaliojo darbo užmokesčio direktyva: perkėlimo terminas, iš dalies panaikintas ESTT sprendimu

Direktyvos (ES) 2022/2041 17 straipsnio 1 dalyje nustatytas perkėlimo terminas. 2025-11-11 Teisingumo Teismas (byla C-19/23, Danija prieš Parlamentą ir Tarybą) panaikino 5 straipsnio 2 dalį ir dalį 5 straipsnio 3 dalies – privalomus tinkamumo atskaitos kriterijus ir taisyklę, kad automatinis indeksavimas negali sumažinti darbo užmokesčio – kaip viršijančius ES kompetenciją darbo užmokesčio srityje pagal SESV 153 straipsnio 5 dalį. 4, 5(1), 5(4)–(6) straipsniai ir 6 straipsnis lieka galioti.

Nėra tiesioginė atskirų įmonių pareiga; svarbi bendroji informacija bet kuriai įmonei, kuriai taikomas nacionalinis įstatymu nustatytas minimalusis darbo užmokestis ar kolektyvinių derybų aprėpties taisyklės, taip pat visiems, kurie po dalinio panaikinimo remiasi direktyvos tinkamumo kriterijais kaip galiojančia teise.

prieš 1347 dienas

Latvija: oficialus elektroninis adresas (e-adrese) privalomas visiems juridiniams asmenims

Galioja nuo 2023-01-01 pagal Oficialaus elektroninio adreso įstatymą visiems Latvijos registruose esantiems juridiniams asmenims (bendrovėms, asociacijoms, fondams, profesinėms sąjungoms ir kt.). Vis dar aktualu 2026–2028 m.: kiekvienas naujai registruotas subjektas privalo iš karto aktyvuoti e-adresi, DVI praneša, kad naudojimo rodikliai vis dar gerokai žemesni nei 100 %, o iki 2026 m. pabaigos planuojamas (dar neįsigaliojęs) automatinis e-adreso priskyrimas naujai registruotiems subjektams.

Kiekviena Latvijoje registruota bendrovė, asociacija, fondas ir kitas juridinis asmuo, įskaitant naujai įsteigtus — tai apima praktiškai visas įmones.

prieš 6601 dieną

Latvija: išorės buhalteriai, auditoriai ir mokesčių konsultantai yra NILLTPFN likums „subjektai“ — registracija, vidaus kontrolė, rizikos vertinimas ir mokymai

Įstatymas galioja nuo 2008-08-13 ir nuo tada ne kartą keistas (ypač 2017-2019 m., perkeliant ES 4-ąją ir 5-ąją PPTF direktyvas). Šiame įraše aprašomas dabartinis, konsoliduotas išorės buhalterių kaip įstatymo subjektų pareigų rinkinys pagal 3 straipsnio pirmos dalies 3 punktą, gautas iš likumi.lv 2026-09-08.

Latvijoje veikiantys išorės buhalteriai, prisiekę auditoriai, audito įmonės ir mokesčių konsultantai, teikiantys paslaugas klientams pagal rašytinę sutartį (ne darbo sutartį) — jie tiesiogiai nurodyti įstatymo 3 straipsnio pirmos dalies 3 punkte. Šiame duomenų rinkinyje nėra žymos, tiksliai apibūdinančios „buhalteris / NILLTPFN subjektas“, todėl šis įrašas plačiai pažymėtas sectors: ['services'] be papildomų žymų (flags); ignoruokite jį, jei neteikiate klientams apskaitos, audito ar mokesčių konsultavimo paslaugų pagal sutartį.

Gaukite pranešimus el. paštu

Išsiunčiame el. laišką likus 7 dienoms iki kiekvieno termino jūsų laiko juostoje – nemokamai. Pro prideda priminimus likus 30 dienų ir 1 dienai bei įspėjimą, kai data pasikeičia.

Jokio šlamšto. Dvigubas sutikimas; atsisakyti galite bet kada vienu spustelėjimu. Privatumas

Pro

  • Email reminders 30, 7 and 1 days before each deadline you follow
  • Alerts when a deadline’s date or status changes
  • ICS calendar feed for every deadline you follow

Nuo 5 € / mėn. arba 49 € / metus be PVM. Atsiskaitymas per Stripe, atšaukti galima bet kada.

Žiūrėti Pro planus

Atitikties kalendoriai

Žiūrėti visus kalendorius ir įmonių profilius

Kiek tai patikima?

Registras yra kuruojamas 165 terminų duomenų rinkinys, sudarytas 2026 m. rugsėjo 7 d. iš oficialių šaltinių (EUR-Lex, Europos Komisija, nacionalinės institucijos), o advokatų kontorų apžvalgos naudojamos kaip antrinis šaltinis; prie kiekvieno įrašo nurodyti šaltiniai ir data „paskutinį kartą patikrinta“. Datos gali keistis (Digital Omnibus – gyvas pavyzdys), todėl įrašai rankiniu būdu iš naujo tikrinami bent kartą per mėnesį ir kaskart paskelbus pakeitimą, o būsenos ženkleliai rodo, ar data patvirtinta, siūloma, atidėta ar jau galioja. Pastebėjote klaidą? Rašykite hello@eudeadlines.eu · daugiau apie duomenis.

Įterpkite šią laiko juostą į savo svetainę

Parodykite savo klientams ar nariams šio profilio terminus. Įklijuokite šį fragmentą bet kur, kur leidžiamas HTML.

Peržiūra