DI aktas, Kibernetinio atsparumo aktas, NIS2, e. sąskaitos faktūros, ViDA, prieinamumas ir kt. Pasakykite, kas esate, ir gaukite svarbias datas, ką daryti ir kalendoriaus srautą. Nemokamai.
Kitas terminas: 2026 m. lapkričio 17 d.vėliau 2026 m. gruodžio 17 d., 2027 m. sausio 17 d.
Kiekvienas Latvijoje registruotas darbdavys, įskaitant vieno asmens SIA (Latvijos UAB atitikmenį), kurioje valdybos narys gauna atlyginimą, jei ataskaitiniu mėnesiu bent vienam asmeniui buvo išmokėtos deklaruotinos su darbo santykiais susijusios pajamos.
Kitas terminas: 2026 m. lapkričio 20 d.vėliau 2026 m. gruodžio 20 d., 2027 m. sausio 20 d.
Bet kuri Latvijoje registruota įmonė, taikanti bendrąjį UIN režimą (SIA, AS), kuri konkretų kalendorinį mėnesį paskirsto dividendus, padengia su veikla nesusijusias išlaidas ar turi kitą UIN apmokestinamą įvykį. Įmonėms, kurios visą pelną reinvestuoja ir neturi tokių įvykių, mėnesinės deklaravimo pareigos nėra.
Kitas terminas: 2026 m. lapkričio 20 d.vėliau 2026 m. gruodžio 20 d., 2027 m. sausio 20 d.
Bet kuris Latvijoje registruotas PVN mokėtojas, kurio apmokestinamoji apyvarta einamaisiais ar praėjusiais metais viršijo 50 000 EUR, kuris vykdo tarpvalstybinę prekybą prekėmis/paslaugomis ES viduje, priklauso PVN grupei, veikia kaip fiskalinis atstovas, arba yra per pirmuosius 6 kalendorinius mėnesius po PVN registracijos — praktiškai dauguma aktyviai veikiančių PVN registruotų įmonių.
Kitas terminas: 2026 m. lapkričio 23 d.vėliau 2026 m. gruodžio 23 d., 2027 m. sausio 23 d.
Kiekvienas Latvijoje registruotas darbdavys, kurio darbuotojai ar algą gaunantis valdybos narys dirbo ataskaitiniu mėnesiu.
Bet kuri platforma, organizuojanti asmenų darbą per programėlę ar svetainę (pristatymas, keleivių vežimas, valymas, laisvai samdomų darbuotojų prekyvietės), įskaitant mažas platformas; iki 2026 m. vidurio įstatymų projektus turėjo tik Italija ir Ispanija.
Kitas terminas: 2027 m. sausio 20 d.vėliau 2027 m. balandžio 20 d., 2027 m. liepos 20 d.
Bet kuri įmonė, kuriai taikoma DRN mokėjimo pareiga, pvz., pateikianti Latvijos rinkai supakuotas prekes, baterijas, padangas ar kitus DRN apmokestinamus produktus, arba gaunanti gamtos išteklius / išmetanti teršalus virš neapmokestinamų ribų — dažniausiai mažmeninės prekybos, e. prekybos, gamybos ir apgyvendinimo/viešbučių sektoriaus įmonės.
SIŪLOMA, nepatvirtinta: Finansų ministerijos 2024 m. daugiamečiame plane 2027 metams numatyta 820 EUR (po 780 EUR 2026 m.), tačiau Gerovės ministerijos 2026 m. perskaičiavimas pagal standartinę formulę (46 % nuo vidutinio darbo užmokesčio) siūlo 835 EUR. 2026-09-07 duomenimis, joks Ministrų kabineto nutarimas 2027 m. dydžio dar nenustatė; istoriškai sprendimas priimamas rudens biudžeto procese (2026 m. dydis 780 EUR buvo nustatytas taip pat 2025 m.). Nė vieno skaičiaus nelaikykite galutiniu.
Kiekvienas darbdavys Latvijoje, kurio darbuotojai gauna minimalią algą ar jai artimą atlyginimą, įskaitant ne visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, kurių proporcinga alga skaičiuojama pagal ją.
Kitas terminas: 2027 m. balandžio 30 d.vėliau 2028 m. balandžio 30 d., 2029 m. balandžio 30 d.
Latvijos įmonės, tiekiančios rinkai pakuotes ar vienkartinius stalo įrankius ir registruotos kaip GRP sistemos gamintojai. Tai gamintojo atsakomybės ataskaitos pareiga VVD, atskira nuo ketvirtinės gamtos išteklių mokesčio (DRN) deklaracijos, teikiamos VID.
Pasikartojanti buvusio vienkartinio įrašo lv-annual-report-filing-micro-small versija: 5 mėnesiai nuo finansinių metų pabaigos pagal Metinių ataskaitų ir konsoliduotų metinių ataskaitų įstatymą, t. y. gegužės 31 d. įprastiems finansiniams metams nuo sausio 1 d. iki gruodžio 31 d.
Kitas terminas: 2027 m. gegužės 31 d.vėliau 2028 m. gegužės 31 d., 2029 m. gegužės 31 d.
Visos Latvijoje registruotos mikro ir mažos įmonės bei joms prilygintos įmonės (neviršijančios 2 iš 3 rodiklių: 4 mln. EUR balanso, 8 mln. EUR grynosios apyvartos, 50 darbuotojų).
Nėra bendro kalendorinio termino: MK noteikumi Nr. 749 „Apmācības kārtība darba aizsardzības jautājumos“ (galioja nuo 2010-10-01), 23 punktas, reikalauja pakartotinio instruktažo ne rečiau kaip kas 12 mėnesių įprastiems darbams ir ne rečiau kaip kas 6 mėnesius darbams su pavojingais įrenginiais ar darbdavio patvirtintame padidintos rizikos darbų sąraše, skaičiuojant nuo kiekvieno darbuotojo ankstesnio instruktažo. Nurodyta data yra iliustracinis metinis pakaitalas, o ne visų faktinis terminas.
Apskaičiuoti savo datąKiekvienas registruotas darbdavys Latvijoje, turintis bent vieną darbuotoją, nepriklausomai nuo dydžio ar sektoriaus.
Nėra bendro kalendorinio termino: MK noteikumi Nr. 660 „Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība“ (galioja nuo 2007 m.) reikalauja peržiūros ne rečiau kaip kas 12 mėnesių, skaičiuojant nuo jūsų įmonės ankstesnio rizikos vertinimo, taip pat nedelsiant po darbo vietos/proceso pokyčių, nelaimingo atsitikimo ar nustatyto neatitikimo (18 punktas); visa vidaus priežiūros sistema taip pat turi būti tikrinama ne rečiau kaip kartą per metus (40 punktas). Nurodyta data yra iliustracinis metinis pakaitalas, o ne visų faktinis terminas — suplanuokite savo peržiūrą per 12 mėnesių nuo ankstesnės. Susijusi pareiga patvirtinta 2026-09-09: MK noteikumi Nr. 219 „Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude“ (likumi.lv) reikalauja privalomo sveikatos patikrinimo (OVP) prieš darbuotojui pradedant dirbti pareigose, kurioms taikomas 1 arba 2 priedas, o vėliau — periodinių patikrinimų, kurių dažnis nustatytas pagal konkretų rizikos veiksnį, o ne pagal vieną bendrą kalendorinę datą — kas 3 metus vidutinės rizikos atveju (§14.1), kas 2 metus didesnės rizikos ar 2 priede nurodyto pavojingo darbo atveju (§14.2), arba kasmet didžiausios rizikos atveju (§14.3), nebent atitinkamame priede tam konkrečiam veiksniui nustatytas kitas laikotarpis. Kadangi dažnis priklauso nuo kiekvieno darbuotojo rizikos veiksnių, o ne taikomas vienodai visam darbdaviui, atskiras kalendorinis įrašas čia nepridedamas — kiekvieno darbuotojo kitą OVP datą sekite atskirai pagal MK 219 1/2 priedų lenteles.
Apskaičiuoti savo datąKiekvienas registruotas darbdavys Latvijoje, turintis bent vieną darbuotoją, nepriklausomai nuo dydžio ar sektoriaus — įskaitant vieno žmogaus biurą su vienu samdomu darbuotoju.
Atidėta nuo 2026-08-02 Skaitmeniniu omnibusu dėl DI, Reglamentu (ES) 2026/1744 (OL 2026-07-24, įsigaliojo 2026-07-27)
Įmonės, kuriančios tokias DI sistemas, ir bet kuris darbdavys ar skolintojas, kuris jas naudoja (diegėjo pareigos), nepriklausomai nuo dydžio. MVĮ taikomi supaprastinti dokumentacijos šablonai.
Gamtos išteklių mokesčio įstatymo pereinamųjų nuostatų 50 punkto pakeitimas įsigalioja 2026-10-01: pakuotei, kuri visiškai ar iš dalies sudaryta iš plastiko ir per ataskaitinį laikotarpį neperdirbama, mokesčio mokėtoju tampa 'apsaimniekotājs' (išplėstinės gamintojo atsakomybės schemos operatorius), sudaręs sutartį su Klimato ir energetikos ministerijos paskirta institucija, o ne pati rinkai tiekianti bendrovė (nebent ji tokios sutarties neturi).
Bet kuri bendrovė, tiekianti supakuotas prekes Latvijos rinkai (mažmeninė prekyba, maistas ir gėrimai, e. prekyba, gamyba) ir mokanti DRN už pakuotę, ypač tos, kurios dar neturi EPR/gamintojo atsakomybės sutarties.
Direktyvos (ES) 2023/970 5 ir 7 straipsniai (perkėlimo terminas: 34 straipsnis). Šioms pagrindinėms pareigoms nenustatyta įmonės dydžio riba, priešingai nei 9 straipsnio pareigai teikti ataskaitas apie darbo užmokesčio atotrūkį tarp lyčių, kuri taikoma tik 100+ darbuotojų turintiems darbdaviams (žr. pay-transparency-first-gender-pay-gap-report).
Kiekvienas darbdavys, turintis bent vieną darbuotoją ES šalyje, įskaitant labai mažas ir mažas įmones – skirtingai nei ataskaitų apie darbo užmokesčio atotrūkį pareiga, šios pagrindinės pareigos netaikomos tik didesniems darbdaviams.
Kiekvienas darbdavys Latvijoje, kurio darbuotojai gauna minimalią algą ar jai artimą atlyginimą, įskaitant ne visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, kurių proporcinga alga skaičiuojama nuo jos.
Direktyvos (ES) 2022/2041 17 straipsnio 1 dalyje nustatytas perkėlimo terminas. 2025-11-11 Teisingumo Teismas (byla C-19/23, Danija prieš Parlamentą ir Tarybą) panaikino 5 straipsnio 2 dalį ir dalį 5 straipsnio 3 dalies – privalomus tinkamumo atskaitos kriterijus ir taisyklę, kad automatinis indeksavimas negali sumažinti darbo užmokesčio – kaip viršijančius ES kompetenciją darbo užmokesčio srityje pagal SESV 153 straipsnio 5 dalį. 4, 5(1), 5(4)–(6) straipsniai ir 6 straipsnis lieka galioti.
Nėra tiesioginė atskirų įmonių pareiga; svarbi bendroji informacija bet kuriai įmonei, kuriai taikomas nacionalinis įstatymu nustatytas minimalusis darbo užmokestis ar kolektyvinių derybų aprėpties taisyklės, taip pat visiems, kurie po dalinio panaikinimo remiasi direktyvos tinkamumo kriterijais kaip galiojančia teise.
Galioja nuo 2023-01-01 pagal Oficialaus elektroninio adreso įstatymą visiems Latvijos registruose esantiems juridiniams asmenims (bendrovėms, asociacijoms, fondams, profesinėms sąjungoms ir kt.). Vis dar aktualu 2026–2028 m.: kiekvienas naujai registruotas subjektas privalo iš karto aktyvuoti e-adresi, DVI praneša, kad naudojimo rodikliai vis dar gerokai žemesni nei 100 %, o iki 2026 m. pabaigos planuojamas (dar neįsigaliojęs) automatinis e-adreso priskyrimas naujai registruotiems subjektams.
Kiekviena Latvijoje registruota bendrovė, asociacija, fondas ir kitas juridinis asmuo, įskaitant naujai įsteigtus — tai apima praktiškai visas įmones.
Įstatymas galioja nuo 2008-08-13 ir nuo tada ne kartą keistas (ypač 2017-2019 m., perkeliant ES 4-ąją ir 5-ąją PPTF direktyvas). Šiame įraše aprašomas dabartinis, konsoliduotas išorės buhalterių kaip įstatymo subjektų pareigų rinkinys pagal 3 straipsnio pirmos dalies 3 punktą, gautas iš likumi.lv 2026-09-08.
Latvijoje veikiantys išorės buhalteriai, prisiekę auditoriai, audito įmonės ir mokesčių konsultantai, teikiantys paslaugas klientams pagal rašytinę sutartį (ne darbo sutartį) — jie tiesiogiai nurodyti įstatymo 3 straipsnio pirmos dalies 3 punkte. Šiame duomenų rinkinyje nėra žymos, tiksliai apibūdinančios „buhalteris / NILLTPFN subjektas“, todėl šis įrašas plačiai pažymėtas sectors: ['services'] be papildomų žymų (flags); ignoruokite jį, jei neteikiate klientams apskaitos, audito ar mokesčių konsultavimo paslaugų pagal sutartį.
Išsiunčiame el. laišką 7 dienos iki kiekvieno jūsų termino ir dar kartą, kai kuri nors iš tų datų pasikeičia — abu nemokamai. Pro papildomai siunčia priminimus prieš 30, 14, 3 ir 1 dieną, leidžia kelis įmonių profilius ir savaitinę apžvalgą.
Jokio šlamšto. Dvigubas sutikimas; atsisakyti galite bet kada vienu spustelėjimu. Privatumas
Nuo 5 € / mėn. arba 49 € / metus, PVM netaikomas. Atsiskaitymas per Stripe, atšaukti galima bet kada.
Žiūrėti Pro planusRegistras yra kuruojamas 166 terminų duomenų rinkinys, sudarytas 2026 m. rugsėjo 7 d. iš oficialių šaltinių (EUR-Lex, Europos Komisija, nacionalinės institucijos), o advokatų kontorų apžvalgos naudojamos kaip antrinis šaltinis; prie kiekvieno įrašo nurodyti šaltiniai ir data „paskutinį kartą patikrinta“. Datos gali keistis (Digital Omnibus – gyvas pavyzdys), todėl įrašai rankiniu būdu iš naujo tikrinami bent kartą per mėnesį ir kaskart paskelbus pakeitimą, o būsenos ženkleliai rodo, ar data patvirtinta, siūloma, atidėta ar jau galioja. Pastebėjote klaidą? Rašykite hello@eudeadlines.eu · daugiau apie duomenis.
Parodykite savo klientams ar nariams šio profilio terminus. Įklijuokite šį fragmentą bet kur, kur leidžiamas HTML.