273 dni
Przejrzystość wynagrodzeń: pierwszy raport o luce płacowej między płciami dla pracodawców zatrudniających 150+ pracowników
Termin transpozycji upłynął 2026-06-07; wiele państw członkowskich (w tym Łotwa, Polska, Niemcy i Francja) miało opóźnienia, więc terminy krajowe mogą się nieznacznie różnić. Pracodawcy zatrudniający 100–149 osób raportują po raz pierwszy do 2031-06-07
Wszyscy pracodawcy w zakresie praw do przejrzystości; średni i duzi pracodawcy zatrudniający 100+ osób w zakresie raportowania luki płacowej.