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Transparence des rémunérations : premier rapport sur l'écart de rémunération entre femmes et hommes pour les employeurs de 150 salariés et plus
Le délai de transposition expirait le 2026-06-07 ; de nombreux États membres (dont la Lettonie, la Pologne, l'Allemagne et la France) étaient en retard, les dates nationales peuvent donc légèrement varier. Les employeurs de 100 à 149 salariés déclarent pour la première fois au plus tard le 2031-06-07
Tous les employeurs pour les droits à la transparence ; les moyens et grands employeurs de 100 travailleurs et plus pour la déclaration des écarts de rémunération.