Den här kalendern listar varje tidsfrist som gäller för ett företag i Tyskland 2026: nationella skatte- och rapporteringsskyldigheter tillsammans med EU-omfattande regelverk - till exempel AI-förordningen, NIS2 och cyberresiliensförordningen - som gäller i hela EU.
Återkommande skyldigheter - månatliga momsdeklarationer, kvartalsvisa inlämningar, årsredovisningar - bryts ner till sina enskilda förfallodatum för året enligt regeln som visas på respektive tidsfrists egen sida. Den här kalendern flyttar inte datum som infaller på en helg eller allmän helgdag; kontrollera alltid den länkade officiella källan för den exakta inlämningsfristen.
Data senast verifierad 8 september 2026. Se källan som anges för varje tidsfrist
The statutory minimum wage (Mindestlohn) rose from €12.82 to €13.90 gross per hour on 1 January 2026, under the Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5), which implemented the Mindestlohnkommission's unanimous recommendation of 27 June 2025 and was adopted by the Federal Cabinet on 29 October 2025.
Detaljer →Producers who place batteries (including batteries built into devices, e.g. e-bikes, tools, electronics) on the German market must be registered with Stiftung EAR. When BattDG replaced BattG, every existing registration had to be actively converted to the new system; producers who missed the 15 January 2026 deadline had their registration revoked retroactively to 1 January 2026 and faced an automatic sales ban until re-registered.
Detaljer →| Datum | Var | Regelverk | Tidsfrist |
|---|---|---|---|
| Tyskland | Germany NIS2 (NIS2UmsuCG) | Germany: NIS2-regulated entities must register with the BSI |
Since the NIS2-Umsetzungs- und Cybersicherheitsstärkungsgesetz (NIS2UmsuCG) entered into force, 'particularly important' and 'important' entities under the rewritten BSIG (energy, transport, health, digital infrastructure, manufacturing of critical products, and other listed sectors, generally 50+ employees or >€10m turnover, some sub-sectors regardless of size) must self-assess their status and register with the BSI within 3 months, providing name/legal form, contact details, IP ranges and the relevant sectors.
Detaljer →Directive (EU) 2023/970 required pay-transparency and gender-pay-gap-reporting rules to be in German law by 7 June 2026 (pre-interview pay ranges, a ban on asking salary history, workers' right to average pay information, and gender pay-gap reporting for 150+ staff). Germany missed this deadline; the existing 2017 Entgelttransparenzgesetz remains in force in its unreformed, weaker form (only a right to request comparative pay information in companies with 200+ staff) until a reform act is passed.
Detaljer →Direktiv (EU) 2023/970 kräver att alla arbetsgivare i EU, oavsett storlek, ger jobbsökande den initiala lönen eller löneintervallet för tjänsten före anställningsintervjun eller i platsannonsen, och förbjuder att fråga sökande om deras löneshistorik. Anställda får också rätt att skriftligen begära uppgifter om sin egen lönenivå och den genomsnittliga lönenivån per kön för personer som utför samma arbete eller likvärdigt arbete.
Detaljer →Fram till mitten av 2026 var försändelser värda upp till 150 € som skickades till EU-konsumenter från länder utanför EU befriade från tull (moms har redan gällt sedan 2021). Rådets förordning (EU) 2026/382 tog bort denna befrielse och tillämpar från 1 juli 2026 en övergångsvis schablonavgift på 3 € per artikel på sådana lågvärdesförsändelser, inför fulla värdebaserade tullar när EU:s tulldatahubb är i drift (planerat till omkring mitten av 2028).
Detaljer →Listan över doftallergener som måste anges individuellt på etiketten enligt kosmetikaförordningen växer från cirka 26 till över 80 ämnen, när de förekommer över 0,001 % i produkter som lämnas kvar på huden eller 0,01 % i sköljprodukter. Nya kosmetiska produkter som släpps ut på marknaden från och med 31 juli 2026 måste använda den utökade listan; lager som redan släppts ut på marknaden före det datumet kan fortfarande säljas till och med 31 juli 2028.
Detaljer →Direktiv (EU) 2024/1799 gäller nationellt från den 31 juli 2026. Tillverkare av produkter med EU-krav på reparerbarhet (tvättmaskiner, kylskåp, diskmaskiner, dammsugare, bildskärmar, telefoner, surfplattor, servrar, elcykelbatterier) måste reparera dem till ett rimligt pris och inom rimlig tid, även efter att den lagstadgade garantin gått ut. När en konsument väljer reparation inom garantin förlängs garantin med 12 månader. Säljare måste erbjuda reparation när det inte är dyrare än att byta ut produkten.
Detaljer →Användare måste informeras när de interagerar med ett AI-system (chattbottar, röstbottar). AI-genererade eller manipulerade bilder, ljud, video och text måste märkas på ett maskinläsbart sätt, och deepfakes måste märkas tydligt. Från samma datum kan nationella myndigheter utfärda sanktionsavgifter för de flesta överträdelser av AI-förordningen.
Detaljer →The Verpackungsrecht-Durchführungsgesetz (VerpackDG) — formally the Gesetz zur Anpassung des Verpackungsrechts und anderer Rechtsbereiche an die Verordnung (EU) 2025/40 — entered into force on 12 August 2026, the same day the EU Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR) itself took first effect. It replaces the previous Verpackungsgesetz (VerpackG) while keeping the existing dual-system/LUCID registration framework, and adds new extended-producer-responsibility financing rules and rising recycled-content/recycling quotas (e.g. plastics recycling quota rising to 75% by 2028).
Detaljer →Förordning (EU) 2025/40 gäller direkt i alla medlemsstater. Förpackningar måste minimeras (e-handelspaket får ha högst 40 % tomrum), förpackningar i kontakt med livsmedel med PFAS över gränsvärdena förbjuds, varje förpackningstyp behöver en bedömning av överensstämmelse och teknisk dokumentation, och producenter måste registrera sig för utökat producentansvar i varje land där de släpper ut förpackade varor. Fler tidsfrister följer (harmoniserad märkning 2028, minimikrav på återvunnet innehåll 2030).
Detaljer →Tillverkare av produkter med digitala element (maskinvara och programvara, inklusive SaaS-anslutna enheter och fristående appar) måste rapportera aktivt utnyttjade sårbarheter och allvarliga säkerhetsincidenter via ENISA:s gemensamma rapporteringsplattform: tidig varning inom 24 timmar, fullständig anmälan inom 72 timmar, slutrapport inom 14 dagar (sårbarheter) eller en månad (incidenter). Kravet gäller produkter som redan finns på marknaden.
Detaljer →Uppkopplade produkter (IoT-enheter, maskiner, fordon, smarta hushållsapparater) som släpps ut på marknaden från detta datum måste vara byggda så att de data de genererar är enkelt, säkert och kostnadsfritt åtkomliga för användaren, direkt på enheten där det är möjligt. Sedan september 2025 kan användare redan begära ut sina data och dela dem med tredje part, och förhandsinformation om genererade data är obligatorisk.
Detaljer →Direktiv (EU) 2024/825 ändrar EU:s konsumentskyddslagstiftning (direktivet om otillbörliga affärsmetoder och direktivet om konsumenträttigheter) genom att förbjuda generiska miljöpåståenden som inte stöds av erkänt utmärkt miljöprestanda (t.ex. 'klimatneutral', 'miljövänlig', 'grön' utan belägg), förbjuda påståenden som enbart bygger på utsläppskompensation, och kräva att hållbarhetsmärkningar baseras på ett certifieringssystem eller inrättas av myndigheter i stället för att vara egenskapade. Det förbjuder också planerat åldrande och kräver tydligare information om produkters hållbarhet och reparerbarhet.
Detaljer →Employers must pay estimated total social insurance contributions (health, pension, unemployment, long-term care insurance) for the current month by the third-to-last bank working day of that same month, and submit the Beitragsnachweis (contribution statement) to the relevant Krankenkasse shortly before that. Any shortfall/surplus versus actual payroll is corrected in the following month's payment.
Detaljer →| Datum | Var | Regelverk | Tidsfrist |
|---|---|---|---|
| Tyskland | Germany wage tax | Lohnsteuer-Anmeldung: wage tax return filing deadlineÅterkommande | |
| Tyskland | Germany VAT | Umsatzsteuer-Voranmeldung: VAT advance return filing deadlineÅterkommande | |
| Tyskland | Germany social insurance | Sozialversicherungsbeiträge: contribution payment and Beitragsnachweis deadlineÅterkommande |
Employers must electronically file the Lohnsteuer-Anmeldung and pay the withheld wage tax by the 10th day after the end of the reporting period. The period is monthly by default, quarterly if the prior year's withheld wage tax was between €1,080 and €5,000, and annual if it was €1,080 or less.
Detaljer →VAT-registered businesses must electronically file their advance VAT return (Umsatzsteuer-Voranmeldung) and pay any VAT due by the 10th day after the end of each reporting period (monthly, or quarterly for smaller businesses). A Dauerfristverlängerung (permanent one-month deadline extension) can be requested via ELSTER; monthly filers must also pay a special advance (1/11 of the prior year's VAT) to keep it.
Detaljer →Employers must pay estimated total social insurance contributions (health, pension, unemployment, long-term care insurance) for the current month by the third-to-last bank working day of that same month, and submit the Beitragsnachweis (contribution statement) to the relevant Krankenkasse shortly before that. Any shortfall/surplus versus actual payroll is corrected in the following month's payment.
Detaljer →| Datum | Var | Regelverk | Tidsfrist |
|---|---|---|---|
| Tyskland | Germany wage tax | Lohnsteuer-Anmeldung: wage tax return filing deadlineÅterkommande | |
| Tyskland | Germany VAT | Umsatzsteuer-Voranmeldung: VAT advance return filing deadlineÅterkommande | |
| Tyskland | Germany social insurance | Sozialversicherungsbeiträge: contribution payment and Beitragsnachweis deadlineÅterkommande |
Employers must electronically file the Lohnsteuer-Anmeldung and pay the withheld wage tax by the 10th day after the end of the reporting period. The period is monthly by default, quarterly if the prior year's withheld wage tax was between €1,080 and €5,000, and annual if it was €1,080 or less.
Detaljer →VAT-registered businesses must electronically file their advance VAT return (Umsatzsteuer-Voranmeldung) and pay any VAT due by the 10th day after the end of each reporting period (monthly, or quarterly for smaller businesses). A Dauerfristverlängerung (permanent one-month deadline extension) can be requested via ELSTER; monthly filers must also pay a special advance (1/11 of the prior year's VAT) to keep it.
Detaljer →Employers must pay estimated total social insurance contributions (health, pension, unemployment, long-term care insurance) for the current month by the third-to-last bank working day of that same month, and submit the Beitragsnachweis (contribution statement) to the relevant Krankenkasse shortly before that. Any shortfall/surplus versus actual payroll is corrected in the following month's payment.
Detaljer →Generativa AI-system som redan fanns på marknaden före den 2 augusti 2026 får till den 2 december 2026 på sig att införa maskinläsbar märkning och detektering av AI-genererat innehåll. Från samma datum är AI-system som byggts för att skapa icke samtyckta intima eller sexuella bilder helt förbjudna.
Detaljer →Direktiv (EU) 2024/2831 ska vara införlivat senast den 2 december 2026. Digitala arbetsplattformar möter en motbevisbar presumtion om att deras arbetstagare är anställda när plattformen kontrollerar arbetet, måste vara transparenta om automatiserade övervaknings- och beslutssystem, säkerställa mänsklig medverkan vid beslut som avstängning av konton, och får inte behandla vissa personuppgifter (känslor, privata chattar).
Detaljer →Direktiv (EU) 2024/2853 ska vara införlivat senast den 9 december 2026 och gäller produkter som släpps ut på marknaden efter det datumet. Programvara (inklusive SaaS och AI), digitala tillverkningsfiler och relaterade tjänster räknas som produkter; uteblivna säkerhetsuppdateringar kan göra en produkt defekt. Domstolar kan förordna om utlämnande av bevis och presumera att produkten är defekt i komplexa fall. Fri programvara med öppen källkod utanför kommersiell verksamhet är undantagen.
Detaljer →Employers must electronically file the Lohnsteuer-Anmeldung and pay the withheld wage tax by the 10th day after the end of the reporting period. The period is monthly by default, quarterly if the prior year's withheld wage tax was between €1,080 and €5,000, and annual if it was €1,080 or less.
Detaljer →VAT-registered businesses must electronically file their advance VAT return (Umsatzsteuer-Voranmeldung) and pay any VAT due by the 10th day after the end of each reporting period (monthly, or quarterly for smaller businesses). A Dauerfristverlängerung (permanent one-month deadline extension) can be requested via ELSTER; monthly filers must also pay a special advance (1/11 of the prior year's VAT) to keep it.
Detaljer →Varje EU-land måste tillhandahålla minst en certifierad europeisk digital identitetsplånbok så att medborgare och företag kan identifiera sig, underteckna dokument med kvalificerade elektroniska underskrifter och dela verifierade attribut (bolagsregistrering, tillstånd) i hela EU. Offentliga förvaltningar måste godta den för onlinetjänster.
Detaljer →Employers must pay estimated total social insurance contributions (health, pension, unemployment, long-term care insurance) for the current month by the third-to-last bank working day of that same month, and submit the Beitragsnachweis (contribution statement) to the relevant Krankenkasse shortly before that. Any shortfall/surplus versus actual payroll is corrected in the following month's payment.
Detaljer →Företag som släpper ut nötkreatur, kakao, kaffe, palmolja, gummi, soja eller trä (samt förädlade produkter som möbler, papper, läder, choklad och däck) på EU-marknaden eller exporterar dem måste visa att varorna är avskogningsfria och lagligt producerade, med geolokalisering av produktionsmarken, samt lämna in en försäkran om tillbörlig aktsamhet i EU:s informationssystem.
Detaljer →Corporations (GmbH, UG (haftungsbeschränkt), and GmbH & Co. KG) must file their annual financial statements for disclosure via the Unternehmensregister/Bundesanzeiger within 12 months of their balance-sheet date (§325 Abs. 1a HGB); for a calendar-year company that means by 31 December of the following year. Small and micro companies (Kleinstkapitalgesellschaften, §267/§267a HGB) may use reduced formats or, for micro companies, simple deposit (Hinterlegung) instead of full publication, but the 12-month deadline itself still applies.
Detaljer →Båda delarna. Den kombinerar varje nationell tidsfrist för det här landet med EU-omfattande regelverk - till exempel AI-förordningen eller NIS2 - som gäller för företag här oavsett land.
Varje återkommande skyldighet (en månatlig momsdeklaration, en kvartalsvis inlämning) bryts ner till sitt faktiska förfallodatum för varje månad, kvartal eller år den gäller, utifrån den återkommanderegel som anges på tidsfristens egen sida.
Varje post länkar till sin officiella källa och visar ett datum för senaste verifiering. Datum kan ändras, så kontrollera alltid mot den officiella källan innan du förlitar dig på ett datum.
Alla kalendrar · Lettland, Litauen, Estland, Polen, Endast EU-omfattande