Šī lapa ir tulkota ar mašīntulkošanu. Oriģināls angļu valodā: Versija angļu valodā

Visi ES atbilstības termiņi, kas attiecas uz jūsu uzņēmumu, vienā laika līnijā.

MI akts, Kibernoturības akts, NIS2, e-rēķini, ViDA, pieejamība un citi. Pastāstiet, kas jūs esat, un saņemiet svarīgos datumus kopā ar veicamajām darbībām un kalendāra plūsmu. Bez maksas.

Uzņēmuma lielums
Nozares (atzīmējiet visas atbilstošās)
Kas raksturo jūsu uzņēmumu?
Rezultāti atjaunojas uzreiz. Jūsu profils tiek glabāts tikai šajā URL un jūsu pārlūkā.

31 termiņš: mazs uzņēmums Latvijā

2026. g. septembris

8 dienas
ApstiprinātsAtkārtotsLVLatvia VSAOI/IIN employer's report

Latvija: darba devēja ziņojums jāiesniedz līdz 17. datumam

Nākamais termiņš: 2026. gada 17. septembristad 2026. gada 17. oktobris, 2026. gada 17. novembris

Ikviens Latvijā reģistrēts darba devējs, tostarp vienas personas SIA, kurā valdes loceklis ir algots darbinieks, kas pārskata mēnesī izmaksājis vismaz vienai personai deklarējamus ar darba tiesiskajām attiecībām saistītus ienākumus.

11 dienu
ApstiprinātsAtkārtotsLVLatvia UIN (corporate income tax)

Latvija: ikmēneša uzņēmumu ienākuma nodokļa (UIN) deklarācija jāiesniedz līdz 20. datumam, ja sadalīta peļņa

Nākamais termiņš: 2026. gada 20. septembristad 2026. gada 20. oktobris, 2026. gada 20. novembris

Ikviens Latvijā reģistrēts uzņēmums, kas ir vispārējā UIN režīmā (SIA, AS) un konkrētā kalendārajā mēnesī sadala dividendes, sedz ar saimniecisko darbību nesaistītus izdevumus vai kuram ir cits ar UIN apliekams notikums. Uzņēmumiem, kas peļņu pilnībā reinvestē un kuriem šādu notikumu nav, ikmēneša iesniegšanas pienākuma nav.

11 dienu

Latvija: pārskats par preču piegādēm un pakalpojumiem ES teritorijā jāiesniedz līdz 20. datumam

Pievienotās vērtības nodokļa likums min šo pārskatu (8.1(1)4. pants, 16.(4). pants) kā atšķirīgu no parastās PVN deklarācijas, taču šajā sesijā neizdevās atrast konkrēto procesuālo pantu, kas apstiprinātu precīzu iesniegšanas datumu; šis ieraksts pieņem, ka tas seko tam pašam taksācijas perioda termiņam kā parastā PVN deklarācija (20. datums ikmēneša iesniedzējiem, atbilstoši lv-vat-return-monthly), līdz tiek veikta atkārtota pārbaude.

Nākamais termiņš: 2026. gada 20. septembristad 2026. gada 20. oktobris, 2026. gada 20. novembris

PVN reģistrēti Latvijas uzņēmumi, kas pārdod preces vai sniedz vispārējā noteikuma B2B pakalpojumus PVN reģistrētiem klientiem citās ES dalībvalstīs.

11 dienu
ApstiprinātsAtkārtotsLVLatvia PVN (VAT) return

Latvija: PVN deklarācija un maksājums jāiesniedz līdz 20. datumam

Nākamais termiņš: 2026. gada 20. septembristad 2026. gada 20. oktobris, 2026. gada 20. novembris

Ikviens Latvijā reģistrēts PVN maksātājs, kura apliekamais apgrozījums kārtējā vai iepriekšējā gadā pārsniedzis 50 000 EUR, kas veic pārrobežu darījumus ar precēm/pakalpojumiem ES ietvaros, ietilpst PVN grupā, darbojas kā fiskālais pārstāvis, vai atrodas pirmajos 6 kalendārajos mēnešos pēc PVN reģistrācijas — praksē lielākā daļa aktīvi darbojošos PVN reģistrēto uzņēmumu.

2026. g. oktobris

52 dienas
ApstiprinātsAtkārtotsLVLatvia / EU One Stop Shop (OSS) VAT

Latvija: OSS ceturkšņa PVN deklarācija jāiesniedz līdz nākamā mēneša beigām

Datu kopā iepriekš bija tikai Igaunijas jurisdikcijas OSS ieraksts (ee-oss-vat-return-quarterly); tā kā jurisdikcija nosaka, kuru valstu profiliem termiņš tiek rādīts, Latvijas OSS iesniedzējiem nepieciešams savs ieraksts, lai gan ES līmeņa termiņa mehānika ir identiska.

Nākamais termiņš: 2026. gada 31. oktobristad 2027. gada 31. janvāris, 2027. gada 30. aprīlis

Latvijā reģistrēti uzņēmumi, kas pārdod preces vai digitālos/citus pakalpojumus patērētājiem citās ES dalībvalstīs, ja to kopējais pārrobežu B2C apgrozījums pārsniedz 10 000 EUR gadā un kas izmanto OSS Savienības shēmu, nevis reģistrējas PVN maksātāji katrā klienta valstī.

2026. g. decembris

84 dienas
ApstiprinātsEUEU AI Act

MI akts: beidzas pārejas periods MI ģenerēta satura marķēšanai iepriekš esošās sistēmās; aizliegti neatļautu intīmu dziļviltojumu ģeneratori

Pārejas periodu ieviesa Digitālais omnibuss par MI (Regula 2026/1744) sistēmām, kas tirgū laistas pirms 2026-08-02; jauno aizliegumu arī pievienoja Omnibuss

Ģeneratīvo MI produktu, kas laisti tirgū pirms 2026. gada augusta un vēl nav ieviesuši ūdenszīmju marķēšanu, nodrošinātāji; jebkurš uzņēmums, kas izmanto attēlu vai video ģeneratorus.

84 dienas

Platformu darba direktīva: nodarbinātības prezumpcijai un algoritmiskās vadības noteikumiem jāstājas spēkā nacionāli

Jebkura platforma, kas organizē fizisku personu veiktu darbu ar lietotnes vai mājaslapas starpniecību (piegāde, braucienu pasūtīšana, uzkopšana, brīvo profesiju tirdzniecības vietas), ieskaitot mazas platformas; 2026. gada vidū likumprojekti bija tikai Itālijai un Spānijai.

106 dienas
ApstiprinātsEUeIDAS 2

ES digitālās identitātes maciņš: katrai dalībvalstij jāpiedāvā maciņš; publiskajām iestādēm tas jāpieņem

24 mēneši pēc 2024-11-28 īstenošanas regulām (2024/1183 5.a pants); Komisija to komunicē kā "2026. gada beigas"

Pagaidām tiešs pienākums privātiem uzņēmumiem nav noteikts; uzņēmumiem, kas sadarbojas ar valsts iestādēm, un tiem, kas veic KYC/klientu reģistrēšanu, jāsagatavojas pieņemt identifikāciju ar maciņa palīdzību.

2027. g. janvāris

114 dienu
PriekšlikumsLVLatvia minimum wage

Latvija: 2027. gada minimālā mēneša darba alga vēl nav noteikta — plānoti 820 EUR, Labklājības ministrija piedāvā 835 EUR

IEROSINĀTS, nav apstiprināts: Finanšu ministrijas 2024. gada vidēja termiņa plānā 2027. gadam paredzēti 820 EUR (pēc 780 EUR 2026. gadā), taču Labklājības ministrijas 2026. gada pārrēķins pēc standarta formulas (46% no vidējās darba algas) piedāvā 835 EUR. Uz 2026-09-07 neviens Ministru kabineta noteikums 2027. gada apmēru nav noteicis; vēsturiski lēmums tiek pieņemts rudens budžeta procesā (2026. gada apmērs 780 EUR tika noteikts tāpat 2025. gadā). Nevienu no skaitļiem nevajag uzskatīt par galīgu.

Ikviens darba devējs Latvijā, kura darbinieki saņem minimālo algu vai tuvu tai, tostarp nepilna laika darbinieki, kuru proporcionālā alga tiek aprēķināta, ņemot to par pamatu.

2027. g. maijs

264 dienas
ApstiprinātsAtkārtotsLVLatvia annual report filing

Latvija: gada pārskata gadskārtējais iesniegšanas termiņš mikro un mazām sabiedrībām

Ikgadēji atkārtota versija bijušajam vienreizējam ierakstam lv-annual-report-filing-micro-small: 5 mēneši pēc pārskata gada beigām saskaņā ar Gada pārskatu un konsolidēto gada pārskatu likumu, t. i., 31. maijs standarta pārskata gadam no 1. janvāra līdz 31. decembrim.

Nākamais termiņš: 2027. gada 31. maijstad 2028. gada 31. maijs, 2029. gada 31. maijs

Visas Latvijā reģistrētās mikro un mazās sabiedrības un tām pielīdzināmās vienības (nepārsniedzot 2 no 3 rādītājiem: 4 milj. EUR bilance, 8 milj. EUR neto apgrozījums, 50 darbinieki).

2027. g. jūlijs

303 dienas

Regula par tūlītējiem maksājumiem: eiro tūlītējo maksājumu nosūtīšana un saņēmēja verifikācija obligāta bankām ārpus eirozonas (Polija, Zviedrija, Čehija u.c.)

Tūlītējo eiro maksājumu saņemšana obligāta maksājumu pakalpojumu sniedzējiem ārpus eirozonas no 2027-01-09; nosūtīšana un saņēmēja verifikācija — no 2027-07-09

Bankas un maksājumu iestādes dalībvalstīs ārpus eirozonas; uzņēmumi Polijā, Zviedrijā, Čehijā, Ungārijā, Dānijā, Rumānijā un Bulgārijā, kas maksā vai saņem eiro.

2027. g. oktobris

387 dienas

Latvija: atkārtotā darba aizsardzības instruktāža jāveic vismaz reizi gadā, bīstamiem darbiem – reizi 6 mēnešos

Nav vienota kalendāra termiņa: MK noteikumi Nr. 749 „Apmācības kārtība darba aizsardzības jautājumos“ (spēkā kopš 2010-10-01), 23. punkts, pieprasa atkārtotu instruktāžu vismaz reizi 12 mēnešos standarta darbiem un vismaz reizi 6 mēnešos darbiem ar bīstamām iekārtām vai darba devēja apstiprinātajā paaugstinātas bīstamības darbu sarakstā, skaitot no katra darbinieka iepriekšējās instruktāžas. Norādītais datums ir ilustratīvs ikgadējs aizvietotājs, nevis visu faktiskais termiņš.

Nākamais termiņš: 2027. gada 1. oktobristad 2028. gada 1. oktobris, 2029. gada 1. oktobris

Ikviens reģistrēts darba devējs Latvijā ar vismaz vienu darbinieku, neatkarīgi no lieluma vai nozares.

388 dienas

Latvija: darba vides risku novērtējums jāpārskata vismaz reizi gadā

Nav vienota kalendāra termiņa: MK noteikumi Nr. 660 „Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība“ (spēkā kopš 2007. gada) pieprasa pārskatīšanu vismaz reizi 12 mēnešos, skaitot no jūsu uzņēmuma iepriekšējā riska novērtējuma, kā arī nekavējoties pēc darba vietas/procesa izmaiņām, negadījuma vai konstatētas neatbilstības (18. punkts); arī visa iekšējās uzraudzības sistēma jāpārbauda vismaz reizi gadā (40. punkts). Norādītais datums ir ilustratīvs ikgadējs aizvietotājs, nevis visu faktiskais termiņš – ieplānojiet savu pārskatīšanu 12 mēnešu laikā pēc iepriekšējās.

Nākamais termiņš: 2027. gada 2. oktobristad 2028. gada 2. oktobris, 2029. gada 2. oktobris

Ikviens reģistrēts darba devējs Latvijā ar vismaz vienu darbinieku, neatkarīgi no lieluma vai nozares – tostarp viena cilvēka birojs ar vienu algotu darbinieku.

2027. g. decembris

449 dienas
AtliktsEUEU AI Act

MI akts: augsta riska pienākumi III pielikuma lietojumiem (personāls, kredīti, izglītība, biometrija, kritiskā infrastruktūra)

Pārcelts no 2026-08-02 ar Digitālo omnibusu par MI, Regulu (ES) 2026/1744 (OV 2026-07-24, spēkā no 2026-07-27)

Uzņēmumi, kas veido šādas MI sistēmas, kā arī jebkurš darba devējs vai aizdevējs, kas tās izmanto (uzturētāja pienākumi), neatkarīgi no lieluma. MVU pieejami vienkāršoti dokumentācijas paraugi.

478 dienas

Ierosinātā ES Novēloto maksājumu regula: maksimālais 30 dienu maksājuma termiņš B2B darījumos

Vietturis – piemērošanas datuma nav. Komisijas priekšlikums COM(2023) 533 joprojām ir atvērts: Parlaments savu nostāju pieņēma 2024. gada aprīlī, taču Eiropas Parlamenta 'Likumdošanas vilciena grafikā' ('Legislative Train Schedule') lieta ir atzīmēta kā 'bloķēta' (Padomē nekāda progresa vairāk nekā 9 mēnešus, stāvoklis 2026. gada augustā), bet EUR-Lex procedūras izsekotājā tā ir 'notiek' — nevis atsaukta, lai gan daži sekundāri avoti to apgalvo. Spēkā esošā Direktīva 2011/7/ES (noklusējuma 60 dienas) turpina piemēroties.

Visi uzņēmumi, īpaši MVU, kas piegādā lieliem klientiem ar ilgiem maksājumu termiņiem.

2028. g. janvāris

479 dienas
ApstiprinātsLVLatvia e-invoicing

Latvija: strukturēti e-rēķini un ziņošana VID obligāta visiem iekšzemes B2B rēķiniem

Pārcelts no sākotnēji plānotā 2026-01-01 ar Grāmatvedības likuma grozījumiem (pieņemti 2024-10-31 un 2025-06-05); apstiprināts likumi.lv/fm.gov.lv un atkārtoti nostiprināts Ministru kabineta noteikumos Nr. 749 (2025-12-09), kas arī prasa e-rēķinu vienlaikus nosūtīt VID. Agrīna/brīvprātīga tā paša VID e-rēķinu kanāla izmantošana pirms 2028. gada tehniski šķiet iespējama caur VID EDS, taču šajā izpētē no oficiāla avota nevarēja apstiprināt konkrētu brīvprātīgās fāzes sākuma datumu — nepaļaujieties uz iepriekš minēto apgalvojumu par '2026-03-30 brīvprātīgo fāzi'.

Visi Latvijā reģistrētie uzņēmumi un pašnodarbinātās personas, kas izraksta rēķinus citiem uzņēmumiem — no mikro līdz lieliem.

2030. g. jūlijs

2035. g. janvāris

10 jau ir spēkā šim profilam
pirms 38 dienām
SpēkāEUEU AI Act

MI akts: stājas spēkā pārredzamības noteikumi par tērzēšanas robotiem, dziļviltojumiem un MI saturu (50. pants); sākas valsts uzraudzība

Digitālais omnibuss par MI saglabāja datumu 2026-08-02; tikai marķēšanas/noteikšanas pienākums sistēmām, kas jau bija tirgū pirms šī datuma, ir atlikts uz 2026-12-02

Jebkurš uzņēmums, kas klientiem piedāvā tērzēšanas robotu, ģenerē sintētiskus medijus vai tekstu plašai sabiedrībai, vai izmanto emociju atpazīšanu vai biometrisko kategorizēšanu.

pirms 94 dienām

Darba samaksas pārredzamība: pamatpienākumi (algu diapazoni, aizliegums jautāt par algas vēsturi, tiesības uz informāciju par darba samaksu) attiecas uz visiem darba devējiem

Direktīvas (ES) 2023/970 5. un 7. pants (transponēšanas termiņš: 34. pants). Šiem pamatpienākumiem nav noteikts uzņēmuma lieluma slieksnis — atšķirībā no 9. panta ziņošanas pienākuma par dzimumu darba samaksas atšķirību, kas attiecas tikai uz darba devējiem ar 100+ darbiniekiem (sk. pay-transparency-first-gender-pay-gap-report).

Katrs darba devējs ar vismaz vienu darbinieku ES valstī, tostarp mikrouzņēmumi un mazie uzņēmumi — atšķirībā no ziņošanas pienākuma par dzimumu darba samaksas atšķirību, šie pamatpienākumi neaprobežojas ar lielākiem darba devējiem.

pirms 251 dienas

Latvija: e-rēķini publiskām iestādēm jāziņo arī VID 5 darba dienu laikā

Strukturēti e-rēķini budžeta iestādēm obligāti kopš 2025-01-01; Ministru kabineta 2025. gada 9. decembra noteikumi Nr. 749 ('Kārtība, kādā organizē un īsteno strukturētu elektronisko rēķinu apriti...') papildus paredz obligātu datu iesniegšanu VID par G2G/B2G/G2B e-rēķiniem no 2026-01-01, piecu darba dienu laikā pēc nosūtīšanas, iesniedzot tikai vienreiz.

Katrs Latvijas uzņēmums, kas izraksta rēķinus valsts vai pašvaldību iestādēm, ieskaitot individuālos komersantus un mikrouzņēmumus.

pirms 438 dienām

Latvija: preču un pakalpojumu piekļūstamības prasības, ko uzrauga PTAC

Preču un pakalpojumu piekļūstamības likums un tā īstenošanas MK noteikumi Nr. 128 stājās spēkā 2025-06-28, pārņemot Eiropas Piekļūstamības aktu (ES) 2019/882. Likums jau ir spēkā, taču gaidāms, ka PTAC un nozares regulatoru uzraudzības un tirgus kontroles aktivitāte 2026.-2028. gadā pastiprināsies, tāpēc šis pienākums iekļauts kā aktuāls.

Mazas, vidējas un lielas sabiedrības, kas Latvijā pārdod attiecīgās preces vai sniedz attiecīgos pakalpojumus (īpaši e-komercija, banku pakalpojumi, transports, telekomunikācijas); mikrouzņēmumi zem lieluma/apgrozījuma sliekšņa ir atbrīvoti.

pirms 584 dienām
SpēkāEUEU AI Act

MI akts: stājas spēkā aizliegtās MI prakses un darbinieku MI pratības pienākums

Spēkā kopš 2025-02-02; Digitālais omnibuss par MI (Regula 2026/1744, spēkā no 2026-07-27) mīkstināja 4. pantu, nosakot pienākumu atbalstīt MI pratību, nevis to garantēt

Jebkurš uzņēmums, kas ES izstrādā vai izmanto MI sistēmas, ieskaitot parastus uzņēmumus, kuri izmanto MI tērzēšanas robotus, atlases rīkus vai analītiku.

pirms 663 dienām

Adekvātu minimālo algu direktīva: transponēšanas termiņš, daļēji atcelts ar EST spriedumu

Direktīvas (ES) 2022/2041 17. panta 1. punktā noteiktais transponēšanas termiņš. 2025-11-11 Tiesa (lieta C-19/23, Dānija pret Parlamentu un Padomi) atcēla 5. panta 2. punktu un daļu no 5. panta 3. punkta — obligātos adekvātuma atsauces kritērijus un noteikumu, ka automātiska indeksācija nedrīkst radīt samazinājumu — kā tādus, kas pārsniedz ES kompetenci darba samaksas jomā saskaņā ar LESD 153. panta 5. punktu. Panti 4, 5(1), 5(4)–(6) un 6. pants paliek spēkā.

Nav tiešs atbilstības pienākums atsevišķiem uzņēmumiem; svarīga fona informācija ikvienam uzņēmumam, uz kuru attiecas valsts likumā noteiktā minimālā alga vai koplīguma pārklājuma noteikumi, kā arī ikvienam, kas paļaujas uz direktīvas adekvātuma kritērijiem kā spēkā esošām tiesību normām pēc daļējās atcelšanas.

pirms 1347 dienām

Latvija: oficiālā elektroniskā adrese (e-adrese) obligāta visām juridiskajām personām

Spēkā kopš 2023-01-01 saskaņā ar Oficiālās elektroniskās adreses likumu visām Latvijas reģistros iekļautajām juridiskajām personām (sabiedrībām, biedrībām, nodibinājumiem, arodbiedrībām u.c.). Joprojām aktuāli 2026.-2028. gadam: katrai jaunreģistrētai personai e-adrese jāaktivizē nekavējoties, DVI ziņo, ka izmantošanas rādītāji joprojām ir krietni zem 100%, un līdz 2026. gada beigām plānota (bet vēl nav spēkā) automātiska e-adreses piešķiršana jaunreģistrētām personām.

Katra Latvijā reģistrēta sabiedrība, biedrība, nodibinājums un cita juridiska persona, tostarp jaunizveidotas — tas aptver praktiski visus uzņēmumus.

pirms 6601 dienas

Latvija: ārpakalpojuma grāmatveži, revidenti un nodokļu konsultanti ir NILLTPFN likuma „subjekti“ — reģistrācija, iekšējā kontrole, riska novērtējums un apmācība

Likums „Noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas un terorisma un proliferācijas finansēšanas novēršanas likums“ ir spēkā kopš 2008-08-13 un kopš tā laika vairākkārt grozīts (jo īpaši 2017.-2019. gadā, transponējot ES 4. un 5. NILL direktīvu). Šis ieraksts apraksta pašreizējo, konsolidēto pienākumu kopumu ārpakalpojuma grāmatvežiem kā likuma subjektiem saskaņā ar 3. panta pirmās daļas 3. punktu, kas iegūts no likumi.lv 2026-09-08.

Latvijā reģistrēti ārpakalpojuma grāmatveži, zvērināti revidenti, revīzijas komercsabiedrības un nodokļu konsultanti, kas klientiem sniedz pakalpojumus uz rakstveida līguma pamata (nevis darba līguma) – tie ir tieši minēti likuma 3. panta pirmās daļas 3. punktā. Datu kopā nav atzīmes, kas precīzi apzīmētu „grāmatvedis/NILLTPFN likuma subjekts“, tāpēc šis ieraksts plaši marķēts ar sectors: ['services'] un bez atzīmēm (flags); neņemiet to vērā, ja nesniedzat klientiem grāmatvedības, revīzijas vai nodokļu konsultāciju pakalpojumus uz līguma pamata.

Saņemiet e-pasta atgādinājumus

Mēs nosūtām e-pastu 7 dienas pirms katra termiņa jūsu laika grafikā — bez maksas. Pro papildus sniedz atgādinājumus 30 dienas un 1 dienu iepriekš, kā arī brīdinājumu, kad datums mainās.

Bez surogātpasta. Divkāršs apstiprinājums; atteikties jebkurā brīdī ar vienu klikšķi. Privātums

Pro

  • Email reminders 30, 7 and 1 days before each deadline you follow
  • Alerts when a deadline’s date or status changes
  • ICS calendar feed for every deadline you follow

No 5 € mēnesī vai 49 € gadā bez PVN. Norēķini caur Stripe, atcelt var jebkurā brīdī.

Skatīt Pro plānus

Atbilstības kalendāri

Skatīt visus kalendārus un uzņēmumu profilus

Cik uzticami ir šie dati?

Reģistrs ir rūpīgi uzturēta 165 termiņu datu kopa, kas apkopota 2026. gada 7. septembris no oficiāliem avotiem (EUR-Lex, Eiropas Komisija, nacionālās iestādes), kā sekundāro avotu izmantojot advokātu biroju skaidrojumus; katram ierakstam ir norādīti avoti un pēdējās pārbaudes datums. Datumi var mainīties (Digital Omnibus ir spilgts piemērs), tāpēc ieraksti tiek manuāli pārbaudīti vismaz reizi mēnesī un ikreiz, kad tiek paziņotas izmaiņas, bet statusa zīmes rāda, vai datums ir apstiprināts, ierosināts, atlikts vai jau spēkā. Pamanījāt kļūdu? Rakstiet uz hello@eudeadlines.eu · vairāk par datiem.

Iegulstiet šo laika līniju savā vietnē

Parādiet klientiem vai biedriem šī profila termiņus. Ielīmējiet šo fragmentu jebkur, kur atļauts HTML.

Priekšskatījums